Yak 1s 8 dobijaju bonus

Pochatkove postavljanje programa

Kada prvi put pokrenete program 1C ZUP 8.3, od pomoćnika „Podešavanje programa Pochatkova“ se traži da postavi premiju za podešavanje za svaku vrstu premije:

Da biste prilagodili strukturu 1C ZUP premium, potrebno je postaviti redoslijed na potreban način.

Usklađivanje kvartalnog bonusa:

Usklađivanje riječne premije:

Kasnije se sva podešavanja mogu provjeriti, ako je potrebno, možete ih urediti u listi tipova u odjeljku Prilagodba - zatim Prilagodba.

Poboljšan pogled na nagradu

A ako prilikom inicijalnog usklađivanja premija nije naznačena, ili se premija obračunava na drugi način, onda se može uneti i prije usklađivanja. Da biste registrirali vrstu premije, možete unijeti premiju u polje Svrha premije.

Pogledajmo popunjavanje obrasca priznanja. Nagrada:

• Naziv – naziv nagrade za izbor opisa u dokumentima;
• Šifra – jedinstveni opisni kod, moguće numerički ili tekstualni;
• Označene stavke više nisu vidljive u listi za potvrdu – reguliše vidljivost pokvarenog sadržaja na listi, tako da se brendirane stavke koje se ne nalaze na listi ne prikazuju na listi:

Osnovna kartica

• Redoslijed je postavljen - instaliramo metodu sa registrovane liste.

Ovo polje prilagođava izgled premium i utiče na vidljivost elemenata na obrascu:

• Na određeno vrijeme – ugovor je pokriven dokumentom. Plan plata se može planirati;
• Iza pratećeg dokumenta - bonus je pokriven Bonus dokumentom i može biti planiran, jednokratne prirode i zavisi od međudivizijskog bonusa;
• Mjeseci reosiguranja su slični mjesečnim, s tim što je moguće odrediti odabrane mjesece u njihovim proporcijama;
• Samo ako je uneta vrednost indikatora - ona je obuhvaćena dokumentom Utvrđivanje isplate plate pored uma unetog pokazatelja dokumentom Podaci za pregled plata;
• Čim se unese vrsta sata, ona je obuhvaćena dokumentom Prijava zarada samo u svrhu unosa sata. Vrsta sata se može postaviti za stavku na jedan od sljedećih načina:
• – u dokumentu Dani za pregled plata;
• - Tablica radnog vremena pokazuje radno vrijeme;
• – Raspored rada Spivrobitnika je u toku.
• Kad god taj sat padne na Svete dane, to je obuhvaćeno dokumentom Prijava zarada za radne dane prema rasporedu ili rasporedu za Svete dane po vjerskom kalendaru.

Bitan! Dvije preostale opcije rijetko se koriste za naplatu premija u 1C ZUP 8.3, jer su samo u posebne svrhe, poput onih koje se temelje na ovim pokazateljima.

• Polje za potvrdu Omogući FOP je instalirano za formiranje planiranog FOP-a za vojno osoblje, takođe možete postaviti vrijednost za instalaciju u mjesecima prekomjernog osiguranja;
• Podržava veliki broj tekućih depozita – omogućava vam slanje velikog broja novih depozita sa različitim dokumentima;
• Usklađuje se tokom isplate prve polovine mjeseca - reguliše isplatu premije za akontaciju ili za preostalu isplatu;
• Dizajni i displeji se biraju između dvije opcije:
• – Rezultat je određen – formula je označena niže. Ako formula sadrži osnovni indikator Rozrakhunkova, tada će lista stavki uključenih prije nje biti pohranjena na kartici baze Rozrakhunkova;
• – Rezultat se unosi pomoću fiksnog iznosa – prilikom odabira ove opcije, iznos premije se mora unijeti ručno.
• Formula – da biste promijenili ili unijeli formulu, potrebno je da kliknete na Uredi formulu;
• Stalni izlagači – određuju se svi stalni izlagači iz ovog pravilnika, koji se uvode kadrovskim naredbama u trenutku izbora ovog pravilnika.

Ovaj depozit označava period raščlambe baze i spisak stavki koje su uključene prije baze raščlanjivanja:

Kartice Depozit i Prioritet

Naznačeni su depoziti skladištenja i odlaganja, a takođe se utvrđuje i prioritet skladištenja.

Ovo vam daje priliku da postavite način ulaganja kako biste povećali svoju prosječnu platu:

Opcije za bonuse pri povećanju prosječne plaće u 1C ZUP-u pregledane su u našem video tutorijalu:

Ovaj depozit sadrži podatke za prijavu i doprinose, depozite osiguranja i računovodstvene evidencije kod računovodstva:

Kartica opisa

Na kartici Opis možete ukratko opisati opis.

Pogledajmo izvještaj o izradi formule za raspodjelu premija 1C ZUP 8.3. Kao što je ranije rečeno, za rad sa formulom potrebno je prijeći na sljedeću formulu:

Novi je podijeljen na 2 dijela. Gornji dio je sama formula, a donji dio su displeji. Baza podataka 1C ZUP 8.3 već ima niz važnih indikatora, ali ako trebate kreirati još jedan parametar, morate brzo koristiti naredbu Kreiraj indikator. Ekran možete pomjeriti pomoću dodatne naredbe Dodaj formuli ili dvije pritiskom na nju.

Kada se ekran zatvori, pojavljuje se novi obrazac za vaše podešavanje:

• Naziv i skraćeni naziv - naziv emisije u bazi podataka;
• Identifikator – parametar koji je jedinstven za formulu;
• Namjena displeja - odabir objekata koji će se displej instalirati: za spivropitnik, pododjel i organizaciju;

Tip indikatora – reguliše poziciju indikatora od ostalih indikatora, izabranih sa dodeljene liste:

• Groshovy - uveden u zbroju, eventualno po tarifnoj stopi;
• Broj - unesite kao broj;
• Brojevi koji se dodaju drugom indikatoru – broj koji se dodaje osnovnom indikatoru (odabran od istih indikatora) i za koji će se dodijeliti vrijednost na osnovu donje tabele;
• Broj godina radnog staža – vrijednost indikatora će se dodijeliti broju godina radnog staža opisanom u tabeli za odabranu vrstu radnog iskustva:

Ako imate novčane brojeve, možete naznačiti učestalost prikaza:

• Postiyne – vikorystovuetsya kao postiyne eksponat, dok neće biti odsječen;
• Istovremeno, u dokument su uneseni podaci za pregled plata, na primjer, stotine jednokratnih bonusa. Vrijednosti se unose dnevno za mjesec dana;
• Akumulira se određeni broj vrijednosti - zbir vrijednosti unesenih dokumentom o raščlanjivanju plata, na primjer, za bonus za novi posao;
• Uredba se uvodi u pravo vrijeme - to je naznačeno direktno u dokumentu za registraciju: dokument o bonusu ili Uredba o plaćama. Za koji tip prikaza podaci se neće unositi u budućnosti:

Ako trebate ovisiti o drugom parametru – iskustvu izlagača, potrebno je navesti tabelu zavisnosti od parametra.

Bitan! Preostale vrijednosti su uključene, ali nisu uključene:

Uvođenje premium parametara do 1C ZUP 8.3

Jednokratni bonus sa fiksnim iznosom ili fiksnom platom

Da biste se prijavili za premiju sa fiksnim iznosom ili fiksnim iznosom za vrijednosti indikatora, potrebno je na prilagođenom računu naznačiti „Unesena je samo vrijednost indikatora“ i u formulu unijeti formulu. Na primjer, "Iznos jednokratne premije" ili postotak jednokratne premije / 100 * Rozhark baza za fiksnu premiju ili premiju na stotinu načina:

Vrijednost ovog parametra se unosi u dokument Podaci za raščlambu plata u rubrici Plaća u zavisnosti od vrste bonusa. Prvo, za dokument Podaci za raščlambu plata potrebno je kreirati Šablon za unos izlaznih podataka u sekciji Usklađivanje – Šablon za unos izlaznih podataka.

Bitan! Uz ovaj dokument možete dostaviti podatke za sve vrste bonusa: jednokratne, tromjesečne i riječne:

Dokumenti nisu u jednom trenutku za PIDIBRATIS SPIVBIVIV STOBOTITITION po komandi komande SPIVROTIVIVIV za suprotno organizovan od pevanja PIDRODILL, Yakshcho Lasteanniya za Vyvevens u sablji Vikhiydny Dananya.

Za stanje kože morate navesti iznos premije ili sto, ovisno o vrsti dokumenta koji odaberete prilikom kreiranja:

Da biste postavili količinu/volumen u dokumentu za sve radnike u dokumentu, morate brzo koristiti naredbu Sačuvaj indikatore:

2000 Nagrada

Da biste postavili mjesečnu premiju u 1C ZUP 8.3, potrebno je navesti sljedeći uslov:

Bonus dospio u mjesecu otplate

Kako se premija obračunava u sljedećim mjesecima, na primjer, kvartalno, riječno ili sezonsko:

U tu svrhu je obavezno da je u određenim mjesecima potrebno pribaviti premiju osiguranja i prema pokazateljima formule (jednokratno ili trajno) unijeti dokumente Podaci o rasporedu plata, naznačeni u planskim dokumentima, odnosno vrijednost je utvrđena u samom dokumentu o raščlanjivanju.

Bitan! Za razvoj tromjesečne ili riječne premije u 1C ZUP 8.3, potrebno je na računu navesti bazu Rozrakhunka u periodu depozita, razvoj baze, budući da formula bonusa pokazuje indikator Rozrakhunkova baza:

Uvođenje stalnih postavki na planirane termine

Za unos trajnog pokazatelja (u stotinama i zbirovima), prema distribuciji premijske formule, potrebno je upisati indikator kod planiranog računovođe. U tu svrhu potrebno je naznačiti nagradu i nagradu u sljedećim dokumentima:

1. Prilikom obrade ili prijenosa dokumenata o zaposlenju iz kadrovske dokumentacije – Zapošljavanje i premještanje osoblja: u rubrici Kadrovi – Prijem, premeštanje, premeštaj:

2. Za unos bonusa za tekući period koristeći dokumente Dodjela planiranih troškova, Promjena planiranih troškova u rubrici Plate - Promjena isplate za radnike:

3. Trajno promijeniti Promjenu plaćanja za rad u rubrici Plate - Promjena plaćanja za radnike:

4. Kao i dokumentacija Transfer kod drugog poslodavca i podaci o početku rada za slična pitanja.

Propisi i premije u 1C ZUP 8.3

Premije za preostale investicije

Registracija bonusa u 1C ZUP 8.3 je formalizovana dokumentom Evidentiranje plata i doprinosa iz rubrike Plate.

Da biste popunili dokument, potrebno je popuniti zaglavlje: organizacija i pododjel, pošto se plata obračunava određenom pododjelu, naznačiti mjesec obračuna plate i brzo koristiti komandu Popuni. Kada potpišete ovaj dokument, dokument će se popunjavati uz pomoć stručnih radnika, za šta se plata neće naplaćivati. Da biste unijeli jednu ili više pjesama, možete brzo pritisnuti dugme za odabir.

Dokument prikazuje odjednom sve naknade, donacije, pomoć, otplate, kao i uplate, donacije i doprinose. Ako su svi podaci za nagradu uneseni za nagradu, ona će automatski biti osigurana i pojavit će se na vašem dokumentu:

Računovođe znaju da je obračun plata složena i složena operacija. Moramo naporno raditi i pažljivo se pridržavati zakona o radu i poreza. U 1C 8.3 možete održavati sve vrste prihoda, pomoći i naknada. Kako podesiti svoju platu do 1C ZUP 8.3 Računovodstvo, pročitajte korak po korak.

Transakcije plata su neraskidivo povezane sa osobljem. Sve počinje angažovanjem stručnog specijaliste. Prilikom prijave novog radnika podaci se navode na osnovu onoga što ste dali u opisu svog radnog mjesta. Izvještaj. Takođe je važno da se pravovremeno konsultuje program za transfer kadrova i otpuštanje radnika. Sa 1C, plata i osoblje mogu biti pokriveni bonusima, zdravstvenim kartonima, platama, isplatama za diplomiranje, pomoći u kompenzaciji i raznim drugim isplatama. O usklađivanju plata u 1C 8.3 ZUP za početak stanovništva, pročitajte ovaj članak.

Procedura 1. Unesite 1C podatke o osoblju za spívrobitniki

U 1C 8.3 ZUP, sve kadrovske operacije nalaze se u odeljku „Osoblje“ (1). Da biste se registrovali za posao, premjestite se ili kliknite na poruku “Prihvati, prenesi, prenesi” (2). Kadrovske operacije su sada u punom jeku.

Kada ste primljeni na posao, naveli ste platu stručnog radnika i raspored rada. Na osnovu ovih podataka, program će povećati vašu platu tokom mjesec dana. Čitajte dalje da saznate kako da dobijete svoju platu.

Krok 2. Zaradite prilagođavanje plaće od 1C

Na naslovnoj strani odaberite potrebnu organizaciju (1).

Idite na odjeljak “Plata” (2) i kliknite na poruku “Prijava plaće...” (3). Pojavljuje se prozor završene operacije. On može vidjeti sve prethodne korake koji su preduzeti u organizaciji organizacije.

Od koga ćete saznati najnovija usklađivanja plata i raščlanjivanje plata? Saznajte koja vam je organizacija potrebna (4). Kliknite na dugme “Kreiraj” (5) i kliknite na poruku “Prijava plata i depoziti” (6). Prikazuje se obrazac za obračun plata 1C 8.3 ZUP.

Ovdje unesite mjesec u mjesecu (7) i unesite preostali datum u mjesecu (8). Zatim pritisnite dugme “Restore” (9) i kliknite na opciju “Restore” (10).

Kartica „Zapošljavanje“ (11) popunjena je podacima o zaposlenima (12) i njihovim platama (13). Struktura plata je određena rasporedom radnih dana. Ako je radnik primljen ili otpušten sredinom mjeseca, tada 1C 8.3 ZUP neće obračunavati redovnu platu, već će kreirati platu za radne dane.

Na PDF depozit (14) dobijate olakšice za porez na dohodak za stanje kože (15). Program automatski uzima u obzir PDF na osnovu zdravstvenih zahtjeva navedenih prilikom prijave za posao. Pro.

U depozitu „Doprinosi“ (16) možete vidjeti pregled depozita osiguranja u Fond PIO (17), Fond socijalnog osiguranja (18), Fond socijalnog osiguranja sa nezgodama (19), FFOMS (20). U 1C 8.3, plate i doprinosi za osoblje se isplaćuju automatski prema zvaničnim stopama u Rusiji. Za doprinose Fondu socijalnog osiguranja za vanredne situacije stopa je određena regionalnom politikom organizacije. Da biste otišli na politiku oblaka, kliknite na ikonu „Onemogući“ (21). Pojavljuje se kartica organizacije.

Na kartici organizacije kliknite na karticu “Regionalna politika...” (22) i odaberite poruku “Regionalna politika” (23). Politika vaše kompanije je otkrivena.

Na prozorčiću regionalne politike naznačite stopu doprinosa u Fond socijalnog osiguranja za nesreće (24). Da biste sačuvali svoje podatke, pritisnite dugme „Sačuvaj i zatvori“ (25).

Krok 3. Podizanje premija do 1C ZUP

U 1C 8.3 ZUP možete kupiti premije na dva načina:

• U dokumentu “Uredba plata i nadnica”;
• U pratećem dokumentu "Premije".

Regulacija bonusa u 1C u dokumentu „Uredba plata i nadnica“

Recimo da ste već sabrali platu po platu, a sada želite da dodate bonuse na isti iznos. Idite na dokument “Uredba plata i nadnica”, kako je napisano u ovom članku. Kliknite na dugme „Dodaj“ (1) i izaberite telefonski broj koji vam je potreban (2). Navedite premiju (3), vrstu premije (4), šta se naplaćuje i iznos (5).

Idite na karticu PDF (6) i kliknite na dugme Reset PDF (7). Doprinos (8) će biti reosiguranje po osnovu dodatne premije.

Zatim idite na karticu „Uvodi“ (9) i kliknite na dugme „Ponovo raspored umetanja“ (10). Investicije (11) će također biti reosigurane uz premiju. Da biste sačuvali podatke o uplati premija, pritisnite dugme „Pošalji i zatvori“ (12).

Dodelu bonusa do 1C ćemo nazvati dokumentom "Nagrada"

Idite na odjeljak “Plata” (1) i kliknite na “Bonusi” (2). Pojavljuje se prozor završene operacije. Može vidjeti sve prethodne kreacije premium 1C 8.3 ZUP.

U prozoru kliknite na dugme „Kreiraj“ (3). Prikazan je obrazac za dodjelu bonusa.

Ona mora navesti mjesec uplate premije (4) i preostali dan u mjesecu (5). Zatim od agenta izaberite vrstu premije koja će biti dodeljena (6), pritisnite dugme „Odaberi“ (7) i izaberite željenog agenta (8). Unesite iznos premije (9) i period za koji će se premija obračunati (10). Da biste završili operaciju u 1C 8.3 ZUP, pritisnite dugme „Izvrši i zatvori“ (11). Nagrada je dodijeljena.

Dokument “Premije” nije u skladu sa PDF-om i Vneskovom. Ovi porezi moraju biti navedeni u dokumentu „Registracija plata i nadnica“. Da biste to učinili, idite na odjeljak “Plata” (12) i kliknite na poruku “Prijava plaće...” (13).

Idite na registracioni dokument, koji sadrži isti mjesec (14) kao i dokument „Nagrada“.

Na kartici “PDFO” (15) kliknite na dugme “Ponovo popiši...” (16). Doprinos (17) će se reosigurati prema premiji osiguranoj dokumentom.

Na kartici „Unos“ (18) pritisnite dugme „Lociraj...“ (19). Doprinosi (20) će se reosigurati u skladu sa premijom osiguranom dokumentom.

Termin 4. Isplatite plate u 1C Plaća i Menadžment osoblja

Idite na odjeljak “Plaćanje” (1) i kliknite na poruku “Ažurno” (2). Sada će se otvoriti opcija gotovinskog plaćanja.

U prozoru kliknite na dugme „Kreiraj“ (3). Prikazaće se dokument za plaćanje.

U prozoru „Ažuriraj“ unesite mjesec za koji ćete isplatiti platu (4) i kliknite na dugme „Dopuni“ (5). Možete automatski popuniti iznos za plaćanje.

Popunjeni izvod u 1C 8.3 ZUP prikazuje iznos prije plaćanja (6) i iznos PDF prije prijenosa u budžet (7). Da biste sačuvali snimak, pritisnite tastere “Snimi” (8) i “Prođi” (9). Da biste otvorili uplatnicu, pritisnite dugme „Droga” (10) i izaberite poruku „Uplatnica (T-53)” (11). Vidjet ćete drugačiji obrazac za plaćanje.

Glavne aktivnosti vezane za obračun plata i doprinosa

Da biste započeli rad s programom 1C ZUP 8 u njegovom početnom podešavanju, možete otići na odjeljak "Počatkova postavljanje programa".

Slika 1. Primer „Počatkova podešavanje programa“

Anketa vam omogućava da pošaljete osnovne podatke o organizaciji, ažurirate regionalnu politiku, kao i prilagodite kadrovsku strukturu i strukturu plata. Na osnovu unosa podataka asistent kreira uputstva i uputstva.

Slika 2. Regionalna politika organizacije

Sva prilagođavanja kadrovske i organizacione strukture mogu se pregledati ili ispraviti u podsistemu „Prilagođavanje“.

3. Prilagođavanje kadrovske i organizacione strukture

Glavna prilagođavanja koja ulaze u strukturu plata:

• Prihod se isplaćuje velikom broju zaposlenih u preduzeću. Kada se ova postavka instalira u program, biće dostupan dokument “Uplata viškom volontera” koji vam omogućava da registrujete novčanu pomoć viškom volontera, zaradu koja se čuva za sat rada itd. d. Registrovane uplate su prikazane pod naslovom „Prihodi koji nisu plaćeni“;
• Postoji nekoliko tarifnih stavova za jednu avio-kompaniju. Kada se ova postavka instalira, bit će dostupan *Dodatni blok. tarife, koeficijenti“.

Mala 4. Dodaj. tarife, koeficijenti

*Na sajtu možete izabrati indikatore za raščlanjivanje plata metodom postavljanja vrednosti - u svim mesecima nakon unosa vrednosti (trajno vikoristički) i prema indikatoru - za zaposlenog. Odabrani indikatori će se koristiti za sve recepte antihipertenzivnog sredstva, kako je navedeno u formuli za rast.

• Vikorist pokazuje koliko sati možete vidjeti na svom radnom rasporedu. Kada je ova postavka instalirana u programu, rasporedi rada će imati dostupne tipove sati, za koje varijabla "Glavni sat" ima istu vrijednost odabranu za sat "Prisustvo", "Smjena", "Noćna godina", "Večernja godina “, “Robot” i u režimu neredovnog radnog vremena”, “Skraćeno radno vrijeme bez izobličenja”, “Skraćeno radno vrijeme je u skladu sa zakonom”.
• Provjerite korespondenciju stvarnog zakazanog sata. Ovo prilagođavanje vam neće omogućiti knjiženje dokumenta „Timesheet“ jer se stvarno vrijeme na rasporedu ne uklapa u raspored rada ili individualni raspored.
• Suma će biti smanjena na oko 100% plate. Usklađivanje vam omogućava da ograničite visinu plate na sto posto plate do čl. 138 Zakon o radu Ukrajine. Kada se ovaj znak dodijeli ujutro, postaje dostupan znak “za kontrakcije”*.

Mala 5. Jutarnje podešavanje

*Kada je postavljena označena oznaka, možete odabrati jačinu kontrakcije sa zadnjeg lista, a kontrola sume je očigledno smanjena dok se zakon ne primjenjuje na dokument „Stezanje kontrakcije“.

• Procedura za preuređivanje tarife zdravstvenog radnika u Vartist Godini. Podešavanje vam omogućava da odredite algoritam za razvoj prikaza „Različitost dana“, „Različitost dana“, „Različitost godine“.
• Indikatori koji ukazuju na skladište zbirne tarifne stope. Ovdje je naznačen prenos indikatora koji je uključen do zbirne tarifne stope novog dobavljača. Kada se displeji „VartistDnyagodini“, „VartistDnya“, „VartistGodini“ ponište, tarifni stav zdravstvenog osiguranja će biti predmet odabira displeja.
• Provjerite račun i detalje plaćanja Ako ste upozoreni da kada pokušate platiti više, to je manje naplaćeno, program neće biti proveden.
• Vikonuvati donarakhuvannya i promjene plata će biti formalizirane dokumentom. Kada se postavke instaliraju, sve promjene se bilježe u dokumentu “Donacije, promjene”.

Nalashtuvannya narahuvan ta utriman. Indikatori strukture plata

Slika 6. Nalashtuvannya narahuvan i utriman

Nakon prilagođavanja, program razvija strukturu strukture, kao i pokazatelje strukture plata, kao i formule novonastalih pravila i propisa.

Nalashtuvati nova narahuvannya chi utrimannya se može naći u meniju "Nalastuvannya/Narahuvannya/Utrimannya".

Pogledajmo zadnjicu novog dizajna.

Mala 7. Nalashtuvannya narahuvannya

Na kartici "Osnovno" zapamtit ćete:

• Određeni račun vam omogućava da automatski popunite detalje računa. Na primjer, kada odaberete potvrdu – isplata naknade, dokument će biti potpisan kao „Prijem“, šifra prihoda je PDF – 2012, kartica „Prosječna zarada“ će biti blokirana.
• Vikonanny method. Zamjena je pristupačnija za pjevače, na primjer, pri odabiru zadatka, plaćanje je godišnje i premija. Dostupne su sljedeće vrijednosti:
  • Shhomisyatsya;
  • Mi ćemo to ovjeriti dokumentom. Dostupan izbor dokumenata – jednokratna naknada ili bonus;
  • U mjesecima prekomjernog osiguranja;
  • Samo zato što je uvedena vrijednost prikaza;
  • Samo zato što je izgled sata rezervisan;
  • Upravo kako se bliži čas, približavaju se sveti dani.
• Istovremeno podstiče niz tekućih razvoja. Kada se ovaj znak instalira, sistem vam omogućava da pošaljete više vrsta računa u jednom mjesecu iz odjeljka dokumenata.
• Uključite ga kod privatnog poduzetnika. Kada se instaliraju, računovodstveni podaci se uključuju u fond plaćanja.
• Prva polovina mjeseca uskoro počinje. Kada je ova oznaka postavljena, tip isplate je naznačen prilikom isplate akontacije uz dokument „Prijava za prvu polovinu mjeseca“.
• U bloku „Stalni displeji“ potrebno je naznačiti za koje stacionarne displeje treba da unesete vrednost prikaza, a za koje vrednosti treba da obrišete prilikom označavanja.

Formula je napisana na sljedeći način: Tarifna satnica * Stotine naknada za karakter posla * Sat u satima.

Na kartici „Kosica sata“ naznačena je vrsta fakture:

• Za rad ću platiti promjenu u granicama norme za sat vremena. Pogledajte raspored da popravite radno vrijeme. Instalirano za glavni period zakazanog pregleda kod doktora.
• Za posao, promjena nije veća od norme za sat vremena. Pogledajte raspored da popravite radno vrijeme. Instaliran za unutrašnje popravke.
• Radna brzina je preko sat vremena. Na primjer, moram se dogovoriti za plaćanje rada na Sveti dan.
• Doplata po satu već plaćena. Instalirano za bonuse, dodatke, doplate itd.
• Nove promjene\Nenove promjene. Instaliran je kako bi se osigurala usklađenost s rasporedom rada stručnjaka. Na primjer, dodaci, ograničenja itd.

Označavamo vrstu sata koji je prikazan na displejima “Satovi”, “Satovi”, “Satovi”.

U aplikaciji je naznačeno “Radno vrijeme” – generalizovani prikaz sata, koji uključuje sve vrste sati sa postavljenim znakom “Radno vrijeme”.

Mala 8. Kartica “Oblik sata”

Na depozitu „Zalezhnosti“ su naznačeni troškovi, a naznačeni su i troškovi, do osnove rozrakhunka čije su cijene uključene. Na kartici „Prioritet“ prikazani su trenutni troškovi. Na karticama “Prosječna zarada” i “Donacije, depoziti, piće” prilagođava se redoslijed slanja i donacije.

Izrađujemo prikaz “Procenat bonusa za karakteristike rada”.

Mala 9. Podešavanje displeja “PercentAdditions for CharacterRoboti”

Svrha prikaza može biti spivorotnik, dijete, organizacija. Može biti periodično, ali ćemo ga razviti ili biti operativan.

Periodično će se dostavljati iz kadrovske dokumentacije, a jednom - iz „Podataka za raspodjelu plata“ za mjesec dana. Operativni indikator se može uneti sa dokumentima „Podaci za prelom plata“ tokom jednog meseca, a zbirne vrednosti će se akumulirati.

Registracija za prihvatanje

Za prijavu prijema radnika na rad potrebno je izraditi bolničku karticu, unijeti dokument „Prijem na rad“ ili „Prijem na rad po spisku“.

Mala 10. Dokument "Prijava za posao"

Na kartici “Golovna” možete naznačiti datum prihvatanja, broj opklada, raspored, sadnju, podjelu i teritoriju, jer je regionalna politika prilagodila ponašanje regije prema teritoriji.

Mala 11. Prilagođavanje “Politika oblaka” organizacije

Na kartici „Uplata cene“ prikupljamo planirano povećanje stope zarade, utvrđujemo proceduru proširenja akontacije i postupak preuređenja tarifne stope popusta za pokazatelje „VartistDnyagodini “, “VartistDnya”, “VartistGodini” tokom ekspanzije nadstandardne, Božićne, itd.

Ako je program prenio podatke iz prethodnih verzija programa, tada će dodijeljeni podaci biti automatski popunjeni u trenutku prijenosa iz dokumenta „Počatkovljev kadrovski raspored“.

Narahuvannya za prvu polovinu mjeseca

Program transfera ima sljedeće opcije plaćanja unaprijed:

• Fixed bag;
• 100% tarife;
• Rozrahunkom za prvu polovinu mjeseca.

Procedura isplate plata i akontacije navedena je u kadrovskim dokumentima „Prijam na posao“, „Kadovski transfer“, „Promjena plaćanja rada“. Da biste utvrdili način otplate akontacije sa liste aktivnih radnika, potrebno je pristupiti dokumentu „Promjena akontacije“.

Mala 12. Izaberite opciju plaćanja akontacije iz kadrovskog dokumenta, kartica „Plaćanje za rad“

Načini plaćanja avansa sa „fiksnim iznosom“ i „u okviru tarife“ ne zahtevaju dodatno izdvajanje i unos dokumenata. Plaćanje je potrebno direktno iz dokumenta za isplatu plate sa prirodom uplate “Avans”. Način osiguranja „po tarifi“ se osigurava prema ukupnom broju individualnih preduzetnika, dakle. S poštovanjem, preuzimamo sve planirane kupovine sportske odeće koja ulazi u FOP magacin.

Način plaćanja akontacije "avans za prvu polovinu mjeseca" je uvođenje dokumenta "Račun za prvu polovinu mjeseca". Prije dokumenta potrebno je provjeriti certifikat o kvaliteti u kojem je ugrađen znak „Provjeriti u prvoj polovini mjeseca“.

Mala 13. Potpišite "Završiti u prvoj polovini mjeseca"

Za isplatu zarada za prvu polovinu mjeseca potrebno je uzeti u obzir prirodu isplate “Avans”.

Mala 14. Odredba za avansno plaćanje

Za pregled rezultata računa i uplatu avansa potrebno je koristiti „Rozrahunkova tabla T-51 (za prvu polovinu mjeseca), „Rozrahunkova list za prvu polovinu mjeseca” meni „Plata/Povrati od plata”.

Platite tokom inter-rozrahunkovy perioda

Prije obavljanja interdisciplinarnih plaćanja potrebno je ugovoriti godišnji odmor, medicinske i druge beneficije prema rasporedu rada ljekara.

Hajde da pogledamo šta je to kako pružiti pomoć u slučaju nedostupnosti koja oduzima mnogo vremena.

Mala 15. Pozivanje u pomoć u hitnim trenucima

Sistem vam omogućava da platite pomoć odjednom:

• Unaprijed. Ako odaberete ovaj način, dodatna pomoć će biti isplaćena u obliku s prirodom plaćanja „Avans“;
• U interrostralnom periodu. Prilikom odabira načina plaćanja, sistem će Vam omogućiti da kreirate dokument za plaćanje na osnovu unesenog dokumenta „Liječnički list“;
• Od plate. Ukoliko odaberete ovaj način, pomoć će se isplaćivati ​​u obliku sa prirodom isplate „Mjesečna plata“.

U polju "Uplata" je naznačeno - u međudivizijskom periodu. Kada kliknete na dugme „Plati“, kreira se dokument izvoda sa prirodom plaćanja „Uplatni listovi“.

Mala 16. Izrada dokumenta za plaćanje u međudivizijskom periodu

Narahuvannya i analiza plata. Isplata plate za 1C 8.3 ZUP

Plata u 1C ZUP 8.3 je obuhvaćena dokumentom „Osiguranje plata i doprinosa“. Na dugmetu „Prijavi“ u blizini tabelarnog dela dokumenta možete pogledati displeje koji su pokriveni drugim garancijama.

Mala 17. Dokument “Uredba o platama i zaradama”

U depozitu „Sporazumi“ obezbeđeno je osiguranje za ugovore građanskopravne prirode. Na depozitu „Posibniki“ moći ćete da se osigurate osiguranjem koje će vam pomoći do 1,5 do 3 rublje. Utrimanya, PDF i depoziti osiguranja se obrađuju na istim karticama dokumenta. Na kartici “Obnova, promjene” evidentiraju se promjene na ljekovitoj biljci u proteklim periodima, evidentirane mehanizmom “Restart”.

Mala 18. Mehanizam “Promjena” menija “Plata”.

Ako u postavkama postoji znak „Vikonuvati donarukhuvannya i preraspodjela plata ćemo dokumentirati dokumentom“, tada se promjene radnika bilježe u dokumentu „Donarakhuvannya, rerakhunki“.

Da biste isplatili plate, morate poslati dokument sa izjavom o prirodi isplate „Plata za mjesec“.

Mala 19. Isplata zarada

Pregled plata za Bukhoblik 1C

Za prikaz rezultata obračuna za kladionicu i formiranja transakcija u sistemu, potrebno je poslati dokument „Prikaz plate za kladionicu“.

Mala 20. Dokument “Različitost plata za bukhoblik”. Raspored plata u 1C

Na ovoj platformi u 1C, transakcije se generiraju prema vrsti operacije i načinu prikaza koji je dodijeljen dokumentu.

Ima dosta firmi koje, pored utvrđene plate, svojim radnicima u vinskom gradu plaćaju i bonus. U ovom članku ćemo pogledati kako program 1C Računovodstvo 8 izdanje 3.0 prikazuje isplatu premija za radnike. U aplikaciji ću prikazati interfejs Taxi, koji preporučuje kompanija 1C.

Sam bonus u programu 1C Accounting 8 rev.3.0 nije pokriven osiguranjem, tako da njegov iznos možete navesti samo kada je plata obeštećena.

Za našu aplikaciju, bonus će biti mjesečni i njegova veličina će biti fiksna. U ovom slučaju, dovoljno je jednom dodati bonus kroz „Zapošljavanje“ ili „Prenos osoblja“ i on će se automatski registrovati u dokumentu „Usklađivanje plate“.

Ako se iznos bonusa mijenja iz mjeseca u mjesec, možete ili dodati bonus zaposleniku putem “Regrutacije” ili “Transfera osoblja” sa određenim iznosom, a zatim jednostavno raditi na ispravljanju iznosa u dokumentu. Nya. Ili ručno odaberite premiju u dokumentu i unesite iznos.

Međutim, od početka se u dokument „Premium“ mora dodati tip promocije „premium“.

Za to idite na karticu “Plaća i osoblje”, odaberite “Više” i “Prilagođavanje plaće”. Na nalashtuvannyah prelazimo na posilannyam “Narahuvannya”.

Kreiramo novi dizajn za dugme „Kreiraj“. Naziv i kod su naznačeni. Prikupljeni PDF kod je 2000. Vrsta prihoda za depozite osiguranja je „Prihod koji je u potpunosti podržan depozitima osiguranja“.

Vrsta plaćanja za član 255 Poreznog zakona Ruske Federacije - str. 2.

Instaliramo nalog „Uđite u skladište kako biste istovarili „Koeficijent okruga“ i „Pivnična doplata“.

Metoda snimanja nije naznačena, jer Treba izbjegavati ovu metodu obračuna plata radnika.

Postoji pritisak da se "snimi i zatvori".

Biće dodata „Šezdesethiljada nagrada“ Pracinikova. Ako radnik više nije obavezan da radi, možete koristiti dokument „Primanje na rad“, u kojem je u prvom redu navedena plata radnika, a u drugom mjesečni bonus.

Ako se bonus dodjeljuje radnicima koji su već primljeni, možete provjeriti dokument „Premještanje osoblja“, koji se također nalazi na kartici „Plate i osoblje“.

Dokument nosi naslov “Promijenite insigniju”, au drugom redu je dodat novi natpis “Hiljadu lijepih nagrada”.

Sada, ako profesionalni zaposlenik prima platu, hiljadu hiljada bonusa će se takođe automatski dodati iznosu koji je dodijeljen dokumentu „Prenos osoblja“.

Da biste završili registraciju bonusa radnika u kartici “Plate i osoblje” u dijelu “Sve uplate”, kreirajte dokument “Prijava plata” i kliknite na dugme “Dopuni”.

Nakon što je dokument završen, prikuplja se premija od 1000 dolara, PDF i depoziti za njega.

Dakle, u programu 1C Računovodstvo 8 izdanje 3.0 možete zaraditi premije za radnike. A o onima kako zaposliti stručnog studenta da radi, čudite se ludilu

U ovom članku stručnjaci 1C govore o prilagodbama u"1C: ZUP 8" izd.3vrste premija - šifre za vrste PDF prihoda i kategorije prihoda za vrijeme isplate mjesečnih bonusa, jednokratnih bonusa i bonusa do jubileja (koji se isplaćuje za udio u dobiti kompanije) za ispravne Slike iz PDF-a.

Kako prilagoditi “1C: Plaća i upravljanje kadrovima 8” izdanje 3, tako da struktura 6-PDFO ispravno odražava različite vrste premija koje zadržava radnik u skladu sa standardnim policama osiguranja u PDF-u.

Šifre prihoda za premije

Naredbom od 22. novembra 2016. br. MMV-7-11/633@, Federalna poreska služba Rusije potvrdila je šifre prihoda: 2002 i 2003 za premije.

Potreba za premiju na prihod sa šiframa 2002 i 2003 je zbog onoga što se podrazumijeva pod riječju “premija”.

Prema Zakonu o radu (član 129), bonus je kombinacija vrsta stimulativnih isplata po satu plaćanja. Član 135. Zakona o radu Ruske Federacije, koji reguliše utvrđivanje plata, napominje da se sistemi bonusa uspostavljaju kolektivnim ugovorima, sporazumima, lokalnim propisima, uključujući radno zakonodavstvo i druge regulatorne pravne akte, koji regulišu standarde rada novim zakonom. Član 191. Zakona o radu Ruske Federacije premija reosiguranja kao jedna od kamata. U Zakonu o radu nema drugih misterija za riječ "bonus", međutim, svi bonusi priznati prema Zakonu o radu Ruske Federacije odnose se na plaćanje rada.

Takođe, nalog FPR Rusije je da se sve nagrade podele na nagrade sa šifrom:

• 2002 - iznos bonusa koji se isplaćuje za opšte rezultate i druge slične pokazatelje, u skladu sa normama zakonodavstva Ruske Federacije, ugovora o radu (ugovora) i (ili) kolektivnih ugovora (koji se ne isplaćuju za iznos dobiti tijela izatsiya, ne za skladištenje robe za posebne namjene ili za svrhe samo nadhodzhen);
• 2003 - sumi vinagorod, koji se plaća za dobit organizacije, vozila posebne namjene ili posebne potrebe.

Važno je zapamtiti da se gradovi, koji se plaćaju za zaradu, ne priznaju po radnim postignućima, već se javljaju prije godišnjica i svetaca, žele sportske i druge kreativne uspjehe. Budući da se u lokalnim propisima koji regulišu ovakva vinska mjesta riječ “premium” ne koristi, onda se takva plaćanja dospijevaju do prihoda sa šifrom 4800.

Na listu od 07.08.2017. br. SA-4-11/15473@ FNP Rusije je razjasnio da će se za vinogorje sa šifrom prihoda iz 2002. godine davati bonusi koji se odnose na plaćanje rada:

• bonusi koji se isplaćuju: za gotovinske vreće mjesečno, kvartalno, rijeka;
• jednokratni bonusi za posebno važne zadatke;
• bonusi za one koji su dobili počasne činove, dodijeljene suverenim i vladajućim gradovima;
• vinogradi (nagrade) za postizanje globalnih rezultata;
• bonusi, koji se isplaćuju budžetskim propisima;
• Ostale slične nagrade.

Međutim, Pohvala Vrhovnom sudu Ruske Federacije od 16. aprila 2015. godine br. GK15-2718 vidi premije zbog učestalosti i utvrđuje da se premije direktno vezane za plaćanje rada moraju isplaćivati ​​na isti način kao i plata. Datum stvarnog odbitka prihoda za takve premije mora se uzeti u obzir na preostali dan u mjesecu za koji je premija plaćena. Tako je Vrhovni sud razjasnio kako da se kvalifikuju bonusi za globalne rezultate (šifra 2002), koji se mogu pojaviti na mesečnom nivou.

List Ministarstva finansija Rusije od 29. septembra 2017. broj 03-04-07/63400 daje informacije o datumu stvarnog odbitka premija prihoda (takođe sa šifrom 2002) i sa drugom učestalošću: jednokratno, tromjesečni, rijeka Datum stvarnog povlačenja prihoda je dan kada je novac podignut iz kase ili prebačen sa žiro računa preduzeća na lekarsku karticu.

Kako podesiti raščlanjivanje premija na “1C: ZUP 8” izd. 3

Počevši od verzije 3.1.5.170, program “1C: Plate i upravljanje kadrovima 8” izdanje 3 promijenio je prilagođavanje tipova strukture, kao npr. Assignment narahuvannya prikupljeno Nagrada. Datum stvarnog odbitka prihoda za bonus se utvrđuje odvojeno od Kategorije prihoda. Kategorija prihoda Kartica označava raščlanjenost depozita Donacije, depoziti, bukhoblik I možete uzeti sljedeće vrijednosti:

• Plaćanje;
• ;
• Drugi prihodi.

Za registraciju sa kategorijom prihoda Plaćanje u yakostí Datum stvarnog povlačenja prihoda Veza 6-PDFO postavlja preostali dan u mjesecu za koji dospijeva uplata.

Za ostale, molim Datum stvarnog povlačenja prihoda za 6-PDFO – ovo je dan stvarne isplate prihoda studentu.

Kategorije dostupne za odabir su označene prilagođavanjem Vrsta prihoda za PDF. Šta kažeš na karticu? Vrsta prihoda za PDF instaliran zastavnik Potvrđuje proces plaćanja, To Kategorija prihoda can buti obrana:

• Plaćanje;
• Ostali prihodi od radnih aktivnosti.

Yakshcho Vrsta prihoda za PDF Ne Potvrđuje proces plaćanja(zastavnici nemaju prava) dostupne kategorije za odabir:

• Ostali prihodi od radnih aktivnosti;
• drugi prihodi.

Prilagodba vrsta prihoda PDF

Mala 1. Usklađivanje vrsta prihoda PDF

Mala 2. Postavljanje bonusa za globalne rezultate

Usklađivanje kategorija prihoda

Za bonuse za rezultate vašeg učinka unesite sljedeće: Šifra prihoda"2002" je u skladištu zbog učestalosti dodjele Kategorija prihoda sa opcijama:

• Plaćanje;
• Ostali prihodi od radnih aktivnosti(Div. Slika 2).

Mala 3. Izmirenje premije koja se plaća za dobit organizacije.

Za premije koje se plaćaju za prihode organizacije, posebne namjene ili posebne potrebe, unesite sljedeće: Šifra prihoda 2003.

Nadam se da ću izabrati Kategorije prihoda Od dostupnih opcija:

• Ostali prihodi od radnih aktivnosti;
• drugi prihodi(Div. Slika 3).

Mala 4. Dokument "Nagrada"

Povratite poštovanje Međutim, pojašnjenje kategorije je važno za odabir PDF stope za nerezidente. Doprinos po stopi od 13% takve premije za nerezidente prema stavu 3 člana 224 Poreskog zakona Ruske Federacije obračunava se u skladu sa Kategorije prihoda - Ostali prihodi od radnih aktivnosti.

Pogledajmo primjenu postavljanja bonusa u programu „1C: Plaće i upravljanje osobljem 8“, izdanje 3 i izmjenu u strukturi 6-PDFO.

zadnjica 1

Nagrada od 200.000 godina Šifra prihoda"2002" Kategorija prihoda“Plaćanje taksi” je navedeno u službenom dokumentu. Nagrada je proglašena kao hiljaditi. Mjesec, na vrećice bilo koje vrste, morat ćete obratiti pažnju Datum stvarnog prihoda– danas 2018, raspoređen na terenu Mjesec(Sl. 4).

Također, za odjeljak 2 6-PDFO za prvi kvartal 2018. godine, bonus za mjesec je prikazan u sljedećim redovima:

130: 10.000 rub.

140: 936 rub.

zadnjica 2

Jednokratni bonus Šifra prihoda"2002" Kategorija prihoda

zadnjica 3

Rođendanski bonus za studenta u iznosu od 10.000 rubalja, prilagođen najvišim preporukama, naplaćen i isplaćen tokom međudiplomskog perioda 15. februara 2018.

Bonus do rođendana studenta sa Šifra prihoda"2003" to Kategorija prihoda“Ostali prihodi od radne djelatnosti” obračunavaju se po istom dokumentu na isti način kao u Prilogu 1.

U odjeljku 2 6-PDFO za prvo tromjesečje 2018. jednokratni bonus za dan pojavljuje se u sljedećim redovima:

130: 10.000 rub.

140: 936 rub.

Povratite poštovanje, u “1C: Plate i upravljanje kadrovima 8” (ed. 3) nije preporučljivo mijenjati kategorije prilagođenih bonusa koji su prethodno isplaćeni. Kako bi se izbjegle promjene u već formiranim strukturama, preporučuje se stvaranje novih vrsta proširenja.

Urednički pogled . Na predavanju „1C-Izvještaj za 1. kvartal 2018. za budućnost – nove informacije za koje treba zadobiti poštovanje” 29. marta 2018. godine, stručnjaci 1C govorili su o karakteristikama pripreme izvještaja za 1. kvartal 2018. godine za pregled , uključujući prilagođavanje nagrada. odjeljak video snimka „Osobine pripreme informacija o „plati“ u „1C: Plate i upravljanje osobljem 8“ (rev. 3).“ Više detalja - u 1C:ITS .