Spivrobitniki VKS: donacija i doprinosi socijalnim fondovima i Penzionom fondu Ruske Federacije. Stvarna radna aktivnost stranih državljana - visokokvalifikovani fakhivs Strani radnik

(Dalje - VKS), prodavač robota je kriv za memoriju, koja je kao rezultat toga vrlo pouzdana. Važna mentalna dobit VKS-a je velika plata. Prema zakonskom pravilu, visina plate može varirati ne manje od 167.000 rubalja mjesečno. U nekim slučajevima je dozvoljen niži nivo plata za kompenzaciju visokokvalifikovanih stručnjaka.

Drugim riječima, procedura za dobijanje radne dozvole za HQS je povoljna za bogate radnike i radnike.

Kako bi se otklonilo zlo na strani prodavaca robota u vezi sa procedurom za dobijanje specijaliste od visokog povjerenja, država im je nametnula obavezu da o tome obavijeste migracionu službu isplata plate za VKS.

Red obavijesti o isplati plaće VKS

Prodavci robota VKS se naziru Pošaljite obavještenje području Upravi za migracije Glavne uprave Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije (u daljem tekstu UVM GU MVS) mjesecima, neposredno nakon posljednje četvrtine (sezonski period).

Povećajte svoje poštovanje! Za nedostavljanje obavještenja ili propuštanje reda, obavještenje se prenosi na administrativnu odgovornost. Visina kazne u moskovskoj metro stanici, moskovskoj oblasti, metro stanici Sankt Peterburga i lenjingradskoj oblasti određena je kako slijedi: za lokalne kompanije – vidi 35 000 prije 70.000 rubalja, za pravna lica – tip 400 000 prije 1 milion rubalja. Novčana kazna može biti izrečena za povrede kože.

Budući da kompanija često vikori strance, može biti uključena u registraciju stranaca u vezi sa nedostavljanjem obavještenja.

Osobenosti pripreme i informacije o isplati zarada HQS-u

Obrazac obavještenja utvrđen je Dodatkom br. 7 prije naredbe Federalne migracione službe Rusije od 12. marta 2015. br. 149. To znači da se obavještenje može podnijeti kao dodatak odobrenom obrascu. Neispunjavanje obrasca za obavještenje jednako je nepodnošenju obavještenja.

Detalji koje trebate dati od svog kontakta:

• Angažovanje kod organa za migraciju ishrane, do predaje
• podaci o pravnom licu (organizaciono-pravni oblik, vrsta privredne delatnosti, naziv, podaci o državnoj i poreskoj registraciji, lokalna adresa)
• podaci o stranom radniku (PIB, država i mjesto rođenja, datum rođenja, podaci o pasošu, adresa zahtjeva za registraciju migracije i datum, detalji radne dozvole)
• datum sklapanja ugovora o radu sa radnikom
• mjesečni iznos plaćanja za kožu u posljednjem kvartalu
• podmetnut i PIB osobe koja je potpisala obavještenje u ime kompanije
• lične podatke osobe kojoj je data informacija

Kontakte može potpisati glavna osoba kompanije. Na primjer, direktor, glavni računovođa i šef odjela ljudskih resursa (iz očiglednih razloga povjerenja od strane top menadžera kompanije).

Priznanje može dati bilo koja posebna osoba u korist. Moguće je da se nekoj osobi, kao službeniku za sigurnost kompanije, vjeruje (na primjer, službeniku za sigurnost kompanije koji pruža usluge migracije).

Povećajte svoje poštovanje! Budući da VKS nije radio zbog bolesti, ali je bio na radnom mjestu bez uštede plate, ili iz drugih razloga, bez odbitka ili neukidanja u potpunosti, poslodavac je i dalje dužan da mu isplati platu za tromjesečje, tj. ekvivalentno tromjesečnom prihodu VKS.Dozvoljeno je isplatiti manju platu ako visokokvalifikovani fahivci nisu započeli posao najmanje mjesec dana.

Poruka VKS-a o plati dostavljen Odjeljenju za vanjske radne migracije, kojem je VKS odobrila rad. Za Moskvu - UVM GU MVS Rusije kod Moskve, za Moskovsku oblast - UVM GU MVS Rusije kod Moskovske oblasti.

Načini za jačanje svijesti

Komunikacija se može ostvariti direktno na dva načina:

• Dostavljeno direktno Odeljenju unutrašnjih poslova Državne uprave Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije
• Poslano u UVM GU MVS ruskom poštom

Obje metode su legalne, ali koža od njih ima svoju dostignućaі nije dovoljno.

Yakshcho odmah podnesite obavještenje migracionoj službi, tada ćete morati da provedete dosta vremena na putu do Odeljenja unutrašnjih poslova Glavne uprave Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije i oblasti za prijavu. Prije podnošenja obavještenja, inspektor će provjeriti ispravnost obavještenja, staviti napomenu na drugi primjer o prihvatanju obavještenja, a zatim podatke iz obavijesti unijeti u bazu podataka OM GU MVS.

Dodatne informacije o isplati zarada VKS-u poštom Mnogo je udobnije (pošta je blizu ureda, nema potrebe za brigom oko obrade dokumenata).

• Nedostaci ove metode uključuju:

• nemogućnost provjere ispravnosti popunjenog obavještenja (inspektor UOM-a možda neće prihvatiti obavještenje);
• prisustvo ikone UVM GU MVS o prijemu obaveštenja (imaćete samo opis prijema koji potvrđuje obaveštenje, ali će biti problematično dati bilo koju vrstu obaveštenja);
• Ruska pošta će dostaviti obaveštenje, ali ne postoji garancija da će ono biti blagovremeno prikupljeno i uneto u bazu podataka UOM GU MVS Rusije. Zbog nedostatka informacija u bazi podataka migracione službe, u budućnosti mogu nastati problemi sa izradom dozvoljenih dokumenata za strane radnike.

Adrese za obavještenje

1. 115230, Moskovska oblast, Varšavske šose, 64 km, bl. 1, strana 47, selo Voronivske (teritorija „nove Moskve“)
2. Moskovska oblast, okrug Krasnogirsk, po. Putilkova, 69 km MKAD, MTVK “Greenwood”, zgrada 35

Za dostavu ruskom poštom:

1. Odeljenje unutrašnjih poslova Glavne uprave Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije za moskovsku metropolitansku oblast: 115035, metro Moskva, vul. B. Ordinka, 16/4, zgrada 4
2. Odeljenje unutrašnjih poslova Glavne uprave Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije za Moskovsku oblast: 125009, metro Moskva, Nikitsky prov., 3

Obavijest se mora poslati s listom navedene vrijednosti.

Spisak dokumenata za podnošenje obavještenja o isplati plaća HQS-u

Da biste HQS-u dostavili obavještenje o isplati plaća, morate pripremiti sljedeće dokumente:

Bezposredno u Odjelu unutrašnjih poslova Glavne uprave Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije:

1. Informacije o isplati zarada VKS – 2 primjerka
2. Ovlašćenje za potpisnika (ako je potrebno) – 1 primjerak
3. Punomoćje za zastupnika – 1 primjerak

Nakon toga, poslodavac će morati obavijestiti visokokvalificiranog stručnjaka o potrebi da se posebno obradi registracija dozvole za rad kod nadležnog tijela za migracije.

Obrada vize

Ovdje postoje dvije opcije.

Stranac dobija rusku vizu od ruskog konzulata te zemlje, kao što je državljanin. Zahtjevi za radnu vizu za visokokvalifikovanog specijaliste podnose se Upravi za migracije Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije na osnovu zahtjeva organizacije poslodavca za radnu dozvolu. Očigledno, poslodavac treba da pošalje poseban zahtjev za zahtjev za vizu, nakon čega će HQS-u biti izdata radna viza za puno radno vrijeme na vrijeme trajanja ugovora o radu, a ne duže od tri dana.

Obrazac zahtjeva za vizu za HQS

Ako često prije angažiranja profesionalnog radnika prodavač robota želi stupiti u kontakt s njim i razgovarati o svim detaljima, onda VKS dolazi u Rusiju na pregovore za jednokratnu vizu i već je na teritoriji naše regije. U tom slučaju nema potrebe za popunjavanjem novog zahtjeva – poništava se prethodno izdata viza strancu i izdaje se nova, koja još uvijek radi.

Stavljamo vrećice

Procedura za zaključivanje ugovora o radu sa visokokvalifikovanim stranim radnicima je mnogo jednostavnija od procedure zapošljavanja stranaca, što ne narušava takav status.

A ako se visokokvalifikovanom fakisti odobri rad, on ili ona mogu biti podvrgnuti kaznama direktno utvrđenim zakonom, na primjer, ako radnik daje namjerno neistinite podatke o sebi ili o stranom fakisti ili zbog nedostatka prava na TKS akvizicija.

Zapošljavanje stranih državljana na radnom mjestu predstavlja opterećenje za obje strane procesa: i stranog radnika i poslodavca.

Za poslodavca se dobijanje migranata za rad prvenstveno odnosi na oduzimanje akreditacije i pripremu niskih dokumenata i dozvola. Procedura je dosta radno intenzivna, budući da poslodavac mora znati kako doći do migranata, te razumjeti cijeli proces „usmjeravanja“ svog zaposlenika svim putevima legalizacije svoje zemlje u Rusiji.

Nedostatak hrane za dobijanje strane radne snage kod preduzetnika nastaje u ovom procesu kroz raznovrsnost zakonske osnove u sferi migracija i razlike u procedurama za dobijanje viza i viza stranih giganata za rad i njihove obaveze kako bi dobili visoko kvalifikovanih stranih fašista.

Naš članak je sadržavao izvještaje o regrutovanju stranaca za rad i ukratko opisivanje procedure za zapošljavanje strane radne snage. Naučićete kako da dobijete vize za radnike, radnike bez viza i vojno osoblje, kao i o onima koji su potrebni da biste odbili dozvolu za prijem stranih radnika.

Bitan! Poštovani prodavci robota, cijenite da je od 16.09.2019. godine sudbina Federalnog zakona 216 porasla, stoga prodavač robota, koji je maksimalno zamolio stranca, zahtijeva da proživi sve posjete kako bi zapečatio proceduru preseljenja stranog državljanina na teritoriji Ruske Federacije za deklarisanu svrhu u 'Idem, a takođe obezbediti pravovremeni izlazak stranca iz zemlje. Detalji ispod.

Za ručnu navigaciju kroz odjeljak, možete brzo doći do stranice:

Stjecanje stranaca za praksu

Stoga je prije prodavača robota potrebno utvrditi kakav je strani radnik kvalifikovan za rad:

• visoko kvalifikovani strani specijalista;
• viza stranog radnika;
• strani radnik bez vize;

Dobijanje visoko kvalifikovanih stranih stručnjaka (HQS)

Ko može ostati do visokokvalifikovanih stranih fakiva?

Stranim državljanima - visokokvalifikovanim fašistima - dozvoljen je rad na osnovu ugovora o radu i pod uslovima ovog ugovora o radu, a ne duže od 3 dana.

U slučaju kada je ugovorom o radu i radnom dozvolom propisano da je strani radnik visokokvalifikovani radnik, aktivna radna aktivnost u više regiona Ruske Federacije, ako radnik planira da dobije visokokvalifikovanog specijaliste više u jednoj regiji.

Bitan! Ako dozvola za rad usluge videokonferencije nema registrovane druge regije, a radnik radi u drugoj regiji duže od 30 dana, onda će se strancu i radniku izreći novčana kazna za nezakonitu radnju.

Postupak i specifičnost dobijanja VKS

Zapošljavanje visokokvalifikovanih stranih fašista odvija se bez prilagođavanja kvote. Nema potrebe za uklanjanjem kvota za zapošljavanje visoko kvalifikovanog stranog fakhiva.

Angažovanje HQS-a prenosi određeni standardni nivo plate. Plata visokokvalifikovanog stranog fašiste određena je sledećim okvirima:

• 83.500 rubalja mjesečno za naučni, istraživački, turistički i medicinski sektor.
• 167.000 rubalja za zaposlene u drugim oblastima privrede.
• Za one koji rade za Skolkovo, ne postoji minimalna plata.

Stjecanje viših kvalifikacija službenika: Upute za zapošljavanje visoko kvalifikovanog stranog fakiste

1. Prodavac robota podnosi Glavnom odjelu unutrašnjih poslova Ministarstva unutrašnjih poslova (FMS) gnjavažu oko dobivanja posla za HQS.
2. Glavna uprava unutrašnjih poslova Ministarstva unutrašnjih poslova (FMS) izrađuje regionalnu kartu za organizaciju i akredituje organizaciju kao radnika migranata, od kojih će raditi strani radnici.
3. GUVM MVS (FMS) ispituje gužvu i kada se donese pozitivna odluka, vidi zahtjev do krajnosti za računovođu i dozvoljava VKS-u da primi.
4. Na osnovu ugovora o radu, zahtjev Ruskoj Federaciji, Služba za visoke kvalifikacije će odbiti vizu za ulazak u Rusiju.
5. U roku od 30 dana, VKS može ući na teritoriju Ruske Federacije.
6. Po dolasku, strani državljanin se mora prijaviti Glavnom odeljenju unutrašnjih poslova Ministarstva unutrašnjih poslova, gde će mu biti dozvoljen rad posebno sa datim pasošem.
7. Nakon dolaska na teritoriju Ruske Federacije, VKS može biti prebačen u ured za migracije na adresu poslodavca na 7 dana. Članke je potrebno dostaviti na adresu VKS robota, samo ako je u upotrebi i u upotrebi u Ruskoj Federaciji duže od 90 dana.
8. Po dolasku na teritoriju Ruske Federacije, preduzeće za zapošljavanje sklapa ugovor o radu sa visokokvalifikovanim stranim obrtnikom.
9. U roku od tri dana nakon potpisivanja ugovora, radnik obavještava Odjel za unutrašnje poslove Ministarstva unutrašnjih poslova (FSM) o potpisivanju ugovora sa HQS-om i prihvatanju posla.
10. Kozhenkvartal, radnik dostavlja Glavnom odjeljenju unutrašnjih poslova Ministarstva unutrašnjih poslova (FSM) obavještenje o njegovoj/njenoj trenutnoj i dovoljnoj isplati plate HQS-a.
11. U slučaju visokokvalifikovanog stranog specijaliste, poslodavac obavještava Odjeljenje za unutrašnje poslove Ministarstva unutrašnjih poslova (FSM) o otkazu ugovora o radu na period od 3 dana.

Podnošenje napora Glavnom odeljenju unutrašnjih poslova Ministarstva unutrašnjih poslova (FSM) u cilju dobijanja visoko kvalifikovanog stranog specijaliste

Za pozitivan odgovor na posao, prodavač robota mora dostaviti sljedeći paket dokumenata:

• obrazac koji sadrži podatke o učeniku i njegovu fotografiju u formatu 3 x 4 cm;
• garantni list na memorandumu organizacije, gdje radnik registruje svoju finansijsku akreditaciju kod stranog stručnjaka iz zemlje;
• IPN i OGRN sertifikat kompanije za zapošljavanje;
• kopiju pasoša stranca;
• ovjera prijevoda pasoša kod notara;
• original ugovora o radu iz VKS;
• priznanicu koja potvrđuje uplatu državnog depozita.

Od stranog kvalifikovanog skelara potrebno je da uđe na teritoriju Rusije u roku od 30 dana nakon što je zahtjev poništen. Po dolasku radnik i radnik potpisuju ugovor o radu.

Informacija Glavnog odeljenja za poslove migracija MUP-a o prijemu stranog visokokvalifikovanog fašiste

U suprotnom, poslodavci mogu poništiti sve dokumente za privlačenje strane radne snage i prebaciti ih u administrativnu funkciju.

Podaci o plati VKS

Obuka visoko kvalifikovanih stranih fakiva

Informacija Glavne uprave unutrašnjih poslova Ministarstva unutrašnjih poslova o unapređenju stranog visokokvalifikovanog specijaliste

Bitan! Nepoštivanje uslova za podnošenje ili obavještenje prijetiće prodavaču robota kaznom do 800 hiljada rubalja u regionima, do 1.000.000 rubalja u Moskvi i Sankt Peterburgu.

Dobijanje viza za strane državljane za rad

Karakteristike i postupak za dobijanje strane vize za stranca

Dalje ćemo proći korak po korak proceduru za dobijanje stranih radnika od velikih sila i koji dokumenti su potrebni da bi se dobila dozvola za dobijanje strane radne snage i kvote, kao i o tome koji su potrebni ići kod prodavca robota da formalizirati zapošljavanje radnika u osoblje.

Pribavljanje stranih državljana za rad na vizi: uputstva za dobijanje viza za strane radnike

1. Poslodavac raspisuje konkurs u lokalnom centru za zapošljavanje do 30 dana za radno mjesto za koje je planirano zapošljavanje stranog radnika.
2. Poslodavac podnosi zahtjev za kvotu za dobijanje migranata za rad u automatizovanom informacionom kompleksu „Migraciona kvota“.
3. Prodavac robota je registrovan u GUVM MVS i povlači akreditaciju
4. GUVM MVS (FMS) za kreiranje regionalne kartice za organizaciju koja planira zaposliti strane radnike.
5. Radnik podnosi dokumente Glavnoj upravi unutrašnjih poslova Ministarstva unutrašnjih poslova radi dobijanja dozvole za angažovanje stranih državljana na rad.
6. Glavna uprava unutrašnjih poslova Ministarstva unutrašnjih poslova (FMS) ispituje dokumente za koje se čini da su ovlastili poslodavca da dobije stranu radnu snagu.
7. Radnik predaje paket dokumenata Glavnom odeljenju unutrašnjih poslova Ministarstva unutrašnjih poslova (FMS) radi dobijanja dozvole za rad zbog stanja kože i zahteva za ulazak.
8. Učenici prolaze lekarski pregled, prolaze testove znanja ruskog jezika, istorije i braka.
9. Strani državljani su dužni da pribave ulaznu vizu na osnovu ugovora o radu i zahtjeva za ulazak.
10. Po dolasku, strani državljanin treba da se obrati GUVM-u za dozvolu za rad sa svojim pasošem.
11. Po dolasku na teritoriju Ruske Federacije, strani državljanin sa vizom mora se prijaviti za migraciju na adresi poslodavca 7 dana.
12. Po dolasku na teritoriju Ruske Federacije, strani radnik potpisuje ugovor o radu sa poslodavcem.
13. Poslodavac u roku od tri dana nakon potpisivanja ugovora obavještava Glavno odjeljenje za migracije i migracije (FSM) o potpisivanju ugovora o radu od strane primljenog migranta i njegovom prihvatanju posla.
14. Radnik će morati produžiti svoju vizu za vrijeme trajanja njegove radne dozvole.
15. Prilikom otpuštanja stranog radnika, poslodavac obavještava GUVM MFR (FSM) o raskidu ugovora o radu primljenom migrantu najkasnije tri dana od trenutka otpuštanja radnika.

Ukidanje kvota za stranu radnu snagu

I sve dok radnik iz velike većine Ruske Federacije ne napusti zemlju mjesec dana, radnik može otići u Glavni odjel unutrašnjih poslova Ministarstva unutrašnjih poslova s ​​dokumentima da oduzme akreditaciju i podnese zahtjev za pribavljanje i pribavljanje stranih radnika.

Za prijavu su potrebni sljedeći dokumenti:

• Ja ću se prijaviti za zaradu;
• nacrt ugovora o radu;
• službeni papiri kompanije, kao što su gostionica, ogrn i statut;
• potvrdu o uplati naknade, koja iznosi 10 hiljada rubalja za svako slobodno radno mesto, ako poslodavac želi da zaposli migranta.

Podnošenje zahtjeva za radnu dozvolu za strane infekcije kože

Za dobijanje radne dozvole za strane radnike koji dolaze u posetu, Glavno odeljenje migracionih službi (FMS) mora dostaviti sledeća dokumenta:

• zahtjev za dobijanje dozvole za rad za dva uzorka kandidata;
• kopiju dokumenta koji identifikuje lice (kopija pasoša);
• dokument koji potvrđuje pokriće;
• rezultati testova iz ruskog jezika, istorije i braka;
• priznanicu za uplatu iznosa držanja od 3500 rubalja;
• uvjerenje o završenoj ljekarskoj komisiji i uvjerenje o dostupnosti VIL.

Migracione vlasti takođe razmatraju 30 dana za dozvolu prodaje stranom državljaninu.

Odmah nakon toga poslodavac može sa migrantom sklopiti ugovor o radu.

Informacija Ministarstva unutrašnjih poslova o zapošljavanju i oporavku stranog vojnog osoblja sa stečenom vizom

Novi zakon br. 216 Federalni zakon o odgovornosti za zahtjeve za izdavanje vize za strane državljane

Drugim riječima, prodavač robota, koji je maksimalno tražio od stranca, sada mora osigurati da stranac jasno slijedi svrhu svog ulaska:

• 1. Ukoliko ulazite na posao potrebno je da sa strancem ugovorite ugovor o radu, da ga registrujete za posao, obavestite Ministarstvo unutrašnjih poslova i pomognete pri registraciji.
• 2. Ukoliko je lice koje ulazi u zemlju privatno lice koje to traži, potrebno je strancu vizu staviti na nalog za migraciju, uz obezbjeđivanje potpisivanja ugovora o zakupu stambenog prostora.

Najnovije ažuriranje i redoslijed evidentiranja imenovanja utvrđeni su Naredbom, a ako se ovdje objavi, ubuduće će postojati urednost.
Međutim, preporučujemo da odmah počnete da obavještavate strane državljane koje ste zatražili o obavezama izmjena zakonodavstva Ruske Federacije, a kasnije i o njihovim obavezama prilikom odlaska.

Zarobljavanje stranih državljana bez viza u praksi

Dakle, da bi bezviznog stranog državljanina zaposlio kao radnika, radnik ne mora da pribavlja nikakve posebne dozvole, već se prijavi Glavnom odeljenju unutrašnjih poslova Ministarstva unutrašnjih poslova kao radnik migrant i dobije radna knjižica.

Međutim, od stranog radnika bez viza se traži da pribavi dokument koji potvrđuje njegovo pravo da putuje u Rusku Federaciju. To može biti patent za rad, dozvoljen privremeni boravak ili dozvoljen život. Sa bilo kojim od ovih dokumenata, stranac može trgovati u Rusiji na zakonskim osnovama.

Bitan! Prema sporazumu o EAEU, građani EAEU (Virmenia, Bjelorusija, Kazahstan, Kirgistan) imaju pravo trgovanja na teritoriji Rusije na ravnopravnoj osnovi sa građanima Rusije, ne moraju dobiti pristup Više dokumenata.

Dovođenje stranaca bez viza na posao: Pokrovljeva uputstva za prijavu stranih radnika iz zemalja bez viza
Općenito, procedura za zapošljavanje stranih državljana iz zemalja bez viza na posao izgleda ovako:

1. Prodavac robota se suprotstavlja Glavnom odeljenju unutrašnjih poslova Ministarstva unutrašnjih poslova i povlači akreditaciju za prijem stranih državljana na posao.
2. GUVM MVS (FMS) da kreira regionalnu karticu za organizaciju koja planira da zaposli strane radnike.
3. Poslodavac utvrđuje status stranog državljanina, režim njegovog prisustva u Rusiji i provjerava dostupnost svih dokumenata za pravnu obradu:

• pasoš;
• registracija;
• informacije o zapošljavanju stranih radnika u Glavnoj službi za migracije (FMS) o sklapanju ugovora o radu sa strancem bez viza u trodnevnim redovima.
  7. Ako stranac podnese zahtjev za patent, onda prodavac robota mora platiti blagovremenu uplatu za patent za robota i nastavlja registraciju za patent za robota.
  8. O otpuštanju stranog radnika sa trodnevnog reda poslodavac obavještava Glavni odjel unutrašnjih poslova Ministarstva unutrašnjih poslova (FMS).

  Dokumenti za pribavljanje stranaca prije utrke

  Znak mukotrpnog truda da se dobije visoko kvalifikovani strani trgovac

  Obrazac papirologije za dobijanje visokokvalifikovanog stranog fakhiviana izgleda ovako:
  

  

  
  Možete pokrenuti svu gužvu oko regrutovanja visoko kvalifikovanog stranog izvođača za ovu svrhu.
  Garantni list poslodavca izgleda ovako:
  

  

  Garantni list za dobijanje stranog radnika možete dobiti na sledeći način.

  Obrazac za prijavu za dobijanje stranaca izgleda ovako:
  

  

  

  
  Obrazac možete naručiti što je prije moguće.

  Obrazac zahtjeva za dobijanje strane radne snage u 2018

  Novi obrazac zahtjeva za dozvolu radnika za dobijanje strane radne snage odobren je 2017. godine i izgleda ovako:
  

  

  Obrazac za dozvolu zapošljavanja stranih državljana prije posla u 2018

  Odobreni obrazac za dozvolu rada za strane državljane izgleda ovako:
  

  

  
  

  Ako ste izgubili zalihe hrane za zapošljavanje stranih divova prije posla, možete ih pitati kod online konsultanta ili u komentarima na statistiku.

  Budite ljubazni, lajkujte ga, jer vam se svidio naš članak s korak-po-korak procedurom za dobivanje i pomoćnih stranih radnika, ili za spremanje informacija o dobivanju strane radne snage na društvenim mrežama.

Visokokvalifikovani strani fašisti su obavezni da rade u našoj zemlji po posebnim pravilima, posebno onima koja se odnose na njihove zarade (možda i dosta). Od 24.04.2015 Svi radnici koji prihvate HQS dužni su obavijestiti Službu za migracije o tome da poništavaju sve zahtjeve za isplatu plata. Čak i ako ste doktor bolesnih ljudi, čak i ako ste pušteni s posla, i dalje primate minimalnu platu.

Radna aktivnost stranih državljana – visokokvalifikovanih stručnjaka – regulisana je čl. 13.2 Federalni zakon od 25. jula 2002. br. 115-FZ “O pravnom statusu stranih zajednica u Ruskoj Federaciji” (dalje u tekstu Zakon br. 115-FZ).

Nije svaki stranac VKS

Prihvatajući praksu, strani državljanin se prepoznaje kao visokokvalifikovani fakhiv, jer se takvi umovi odmah dopiru.

Umova 1. Postoje dokazi o radu, vještinama ili postignućima u određenom području aktivnosti. Procjenu njegove kompetencije i nivoa kvalifikacija prodavac robota (zamjenik radnika) vrši samostalno - to nije regulirano zakonom.

Umova 2. Njegova plata prije rada u Ruskoj Federaciji prebacuje se na odbitak njegove redovne plaće (vinogradi).

Visina zarade stranih radnika, koji mogu imati status stručnog specijaliste, može rezultirati posebnim pogodnostima.

Istorija problema...

Da bismo razumjeli potpuni razmjer situacije i ocijenili naslijeđe, pretpostavimo koje prednosti ima prisustvo stranog praktičara statusu VKS.

Prednost 1. Dozvola za rad, neophodna za strane radnike, daje se visokokvalifikovanim snagama i članovima njihovih porodica utvrđivanjem kvota, bez regulisanja dozvoljenog udjela stranih radnika u pokrajini ili u Ruskoj Federaciji. (tačka 2 člana 13.2 Zakona br. 115-FZ).

Perevaga 2. U periodu kada HQS nema status poreskog rezidenta Ruske Federacije, PDFO od njegovih prihoda, odbitnih od radne aktivnosti, obračunava se po stopi od 13% (klauzula 3, član 224 Poreskog zakona Ruske Federacije).

Perevaga 3. Poslodavac ne uplaćuje premije osiguranja za bilo koje uplate za VKS, jer se takav strani radnik ne priznaje kao osiguranik u granicama:

• obavezno penzijsko osiguranje (Član 7. Federalnog zakona od 15. decembra 2002. br. 167-FZ „O obaveznom penzijskom osiguranju u Ruskoj Federaciji);
• obavezno socijalno osiguranje (Član 2. Federalnog zakona od 29. decembra 2006. br. 255-FZ „O obaveznom socijalnom osiguranju u slučaju blagovremene nedostupnosti i u vezi sa materinstvom“);
• obavezno zdravstveno osiguranje (Član 10. Federalnog zakona od 29. novembra 2010. br. 326-FZ „O obaveznom zdravstvenom osiguranju u Ruskoj Federaciji“).

Vidite da je prepoznavanje stranog radnika VKS-a već očigledno od prodavca robota.

Važno je da prvobitna formulacija čl. 1. čl. 13.2 Zakon br. 115-FZ dopušta, na formalan način, priznavanje stranog radnika HQS-a za dodatne beneficije: njegovo zaposlenje prije rada u Ruskoj Federaciji prenosi odbitak njegove plaće (plate) od veličine i ne manje od 2 miliona rubalja. Od proširenja za jednu rijeku (365 kalendarskih dana).

Pa, u ugovoru o radu stajalo je da je plata 167.000 rubalja. (167.000 rubalja × 12 mjeseci = 2.004.000 rubalja), a vikonan je poštovao “platu” uma.

Nadalje, plata je naplaćivana u skladu sa zakonskim propisima, srazmjerno odrađenom satu. Prema tome, u slučajevima kada strani radnik zapravo nije platio zbog dugotrajne neefikasnosti ili odobravanja odsustva bez uštede plata, iznos obračunate plate bio bi manji od 167.000 rubalja. Mjesečno. I bez obzira na to što stvarna vinarija grada iza rijeke nije dostigla utvrđenu vrijednost, nije bilo formalnih osnova za podnošenje potraživanja prodavcu.

guza

Sud je proglasio nezakonitim izdavanje radne dozvole stranog radnika zbog činjenice da je iznos plaće koji mu je odbijen za rad bio manji od 2 miliona rubalja. U ovom slučaju je navedeno da je poslodavac dostavio dokaz da su obaveze koje je preuzeo pred stranim radnikom ugovorene u skladu sa ugovorom, a isplata zarada je manja od 2 miliona rubalja. To je zbog činjenice da su tokom perioda analize radnici dobijali odsustvo bez uštede svojih plata. (pohvala Federalne antimonopolske službe Moskovskog okruga od 06.03.2013. na poziv br. A40-83319/12-153-861).

Slična pojašnjenja dali su i poreznici: izračunavanjem PDF-a iz prihoda ovih radnika, vrlo je jasno da je zaključen ugovor o radu koji će VKS-u iznositi najmanje 2 miliona rubalja. na rijeci, a ne da joj zapravo oduzima riječni prihod (listovi Ministarstva finansija Rusije od 04.05.2012. br. 03-04-06/6–130, FNP Rusije od 02.10.2012. godine br. OD-4-3/16395).

Bilo je sasvim logično da se podigne servis za ishranu: kako kontrolisati da li su radnici efektivno dobili odsustvo bez uštede na platama, tako da ne budu fiktivni, u kojim periodima su se zapravo vraćali na posao? Očigledno, ovo je nemoguće kontrolisati.

Neki prodavci robota, koristeći ovu situaciju, pribjegli su raznim shemama.

1. Ugovorom o radu bila je propisana plata propisana zakonom (167.000 krb.), pa je radnik imao pravo na, na primjer, 80.000 krb. Nije važno navesti broj odrađenih sati, sve dok je to prikazano u radnom listu kao radni sat - 0,48 normi (80.000 rubalja: 167.000 rubalja), odnosno 10 radnih dana od 21, 11 radnih dana od 23 i t d . Ostali dani su procesuirani kao neplaćeno odsustvo, zbog neefikasnosti (nema potrebe za pružanjem pomoći medicinskog osoblja, a ništa se ne može uraditi dok se rad ne dokumentuje).
2. Gotovo svaki radnik prima platu manju od 167.000 rubalja. (Na primjer, isto je 80.000 rubalja), a na kraju radnog perioda bonus je 1.040.000 rubalja. (80.000 RUB × 12 + 1.040.000 RUB = 2.000.000 RUB). Ako radnik nazove ranije, iznos bonusa se mijenja.

Sada razmislimo o tome kako će kompanije vjerovatno zapošljavati strance, budući da danas na tržištu ima dovoljno “svoje” radne snage? Moguće je da je stranac manje moćan, uključujući do iznosa plaćanja njegove prakse. Ovo objašnjava prisustvo stranih radnika - radnika na vratima, mašina za pranje veša, alarmnih radnika itd., kao i VKS. A VKS su ti strani lažnjaci koji imaju jedinstveno (za našu državu) znanje, dokaze i informacije. Visok nivo plaćanja je direktno povezan sa vašim kvalifikacijama.

Doći će pravednija hrana. U kojoj mjeri organizacija zahtijeva jedinstveno i visoko plaćeno osoblje, što ponekad znači bolest i posebne probleme sa kojima se suočavaju radnici bez uštede na plaćama?

Pogodite šta ćemo iza nezakonitog pravila uvesti čl. 128 Zakona o radu Ruske Federacije, radniku se, na njegov pismeni zahtjev, može dati odsustvo bez uštede plate (iz porodičnih i drugih važnih razloga), čija je beznačajnost određena odnosom između radnika i radnika. poslodavac. Još se ne govori o pogodnostima koje se prenose na određene kategorije zdravstvenih radnika, za koje je provajder žudnje dužan da pazi na njih.

Nadalje, poslodavac ima pravo unaprijediti radnike sa datog odsustva bez uštede njihove plate iz drugih važnih razloga. Ista pravila vrijede i za strane radnike, uključujući (i unaprijed) VKS - od njih je tražen rad i plaćanje za njihov rad omogućava poslodavcu da ostvari posebno efikasne radne aktivnosti.

Naravno, prodavač robota se s tim možda neće složiti, inače država sebi uskraćuje pravo da se miješa i reguliše situaciju koja se razvija na svoj način.

Zagalom, slične lukave trikove otkrile su, na primjer, porezne vlasti, pa je postalo jasno da je potrebno strožije formulirati sistem "plata" i prisiliti kontrolu nad njim.

…a ovo je stih

Federalni zakon od 03.08.2015. br. 56-FZ razjasnio je način na koji nas vodi. Od 24.04.2015 Minimalna veličina vinarije TKS utvrđena je mjesečno, a ne po rijeci, kao što je ranije bio slučaj.

Stranac je VKS, budući da se, prema ugovoru sa njim, skladišti veličine sedam hiljada hiljada hiljada hiljada hiljada hiljada vinogradarskih površina:

• minimalno 58.500 rub. – za strane državljane koje za rad angažuju stanovnici tehničke i industrijske posebne ekonomske zone;
• minimalno 83.500 rub. – za video konferencije:

– od strane naučnika i publikacija, kada se od njih traži da se bave naučnoistraživačkim ili pedagoškim aktivnostima za obrazovne programe koji ispunjavaju uslove za državnu akreditaciju;
- Za radnu djelatnost angažuju stanovnici industrijsko-uzgajajućih, turističko-rekreativnih, lučkih posebnih ekonomskih zona;
- primljeni prije zapošljavanja od pravnih lica koja obavljaju djelatnost na teritoriji Republike Krim i saveznog grada Sevastopolja;

• minimalno 167.000 rub. - Za ostale strane državljane.

U oba slučaja važe posebna pravila.

1. Bez regulacije do visine plate, status HQS-a dobijaju strani državljani koji učestvuju u realizaciji projekta Skolkovo.
2. Veličina vinograda (ne manje od 1 milion rubalja) izračunava se po stopi jedne rijeke (365 kalendarskih dana) za HQS, kao što su medicinski, pedagoški ili naučni specijalisti, kad god se od njih zatraži da se bave povezanim aktivnostima na teritoriji í̈ međunarodni medicinski klaster.

Vodeni sat na stanici. 13.2 Zakon br. 115-FZ uveo je novu klauzulu 1.4, kojom se radnici izuzimaju od prekida rada u Ruskoj Federaciji zbog bolesti, rada u inostranstvu bez štednje plaće ili naše situacije, nakon čega vam se za period naznačene pauze isplaćuje isplata plate nisu oscilirale i vibrirale su u odnosu na stalnu obavezu. Za ovu vrstu intelektualnog postignuća ovog HQS-a se dodaje dio iznosa plaće koju prima, jer njegova ukupna vrijednost za tri kalendarska mjeseca u tekućem periodu postaje trostruki iznos mjesečnog minimalnog iznosa. iru yogo plata.

Poruka Federalne migracione službe Rusije

Povratite poštovanje

Obaveštenje teritorijalnom organu FMS Rusije dostavlja se u formi odobrenoj naredbom FMS Rusije od 28. juna 2010. godine br. 147 (dodatak br. 7).

Kontrola nad migracionim zakonodavstvom, pored sticanja Službe za visoke kvalifikacije, poverena je Federalnoj migracionoj službi Rusije i njenim teritorijalnim organima.

U svoju korist, Federalna migraciona služba Rusije može odmah ukloniti dodatne informacije.

Poslodavac je dužan da obavijesti tromjesečje najkasnije posljednjeg radnog dana u mjesecu koji slijedi nakon prometnog tromjesečja kako bi ih obavijestio o obavezi isplate zarada (u gradu) visokokvalifikovanim fahivima (klauzula 13, član 13.2 Zakona br. 115-FZ). Štaviše, ova obaveza ne pripada statusu HQS-a: strani državljanin je stalno u posjeti, ponekad ili stalno živi u Ruskoj Federaciji.

Poslodavci mogu dostavljati obavještenja u papirnoj ili elektronskoj formi putem različitih informacionih i telekomunikacionih kanala pravnog sistema, uključujući i preko jedinstvenog portala državnih i opštinskih usluga.

Obaviješteno lice je dužno da unaprijed isplaćuje zaradu (platu) za aktivni period (kvart) i na mjesečnom nivou. Kada se ugovor raskine, FMS mora biti obaviješten o isplati zarada za period zaposlenja.

U ovom slučaju, poslodavac više nije dužan obavještavati FMS o pružanju VKS bez uštede na plaćama (naredba Federalne službe za migracije Rusije od 8. decembra 2014. br. 640). Ova informacija sada nema suštinski značaj - u tekućem periodu odluka o isplati minimalne zarade može biti određena bez obzira na vidljivost ili prisustvo takvih naknada.

Kako nadoknaditi plate

Dakle, zakonodavac je okačio kapu: bez obzira na okolnosti u svakom visokom periodu (kvartalu), VKS može ukinuti tromjesečnu minimalnu plaću. Kako bi se osiguralo da je zdravlje svih zaštićeno, s kožom radnika se mora postupati samostalno.

Ne propustite iz poštovanja

Ko zna tajna pravila Zakona o radu Ruske Federacije: dio plate osiguran je srazmjerno onome što je stvarno odrađeno tokom mjeseca. Dodatna plata će se odbijati samo od radnika koji je u potpunosti ispunio normu utvrđenu ovog mjeseca vojnim kalendarom. Navodno, ako je pacijent mjesec dana bolestan i bio je na odsustvu a da nije sačuvao platu, dio plate se mijenja.

Istovremeno, prije plate, u platu su uključene i druge isplate, radnik može zaraditi do minimalne mjesečne plate VKS.

Metoda 1. Promjena i veličina poticajnih isplata (član 129 Zakona o radu Ruske Federacije) koža robota prodavač znači nezavisno (član 135 Zakona o radu Ruske Federacije). Dostupnost bonusa koji će povećati iznos mjesečnih isplata (zbog razloga što se bonusi dodaju na platu, utvrđivanje minimalno dozvoljenog iznosa je 167.000 rubalja), omogućavajući razumijevanje iznosa zarade í isplata za kvartal, kao u sljedeći mjesec neće biti obrađeni svi dani .

Metoda 2. Niko ne brani radnike da prenose socijalna davanja (član 57 Zakona o radu Ruske Federacije). Na taj način imate pravo da u ugovor o radu sa HQS-om uključite, na primjer, ugovor o plaćanju dnevnog rada i neraspoloživosti i (ili) davanje dodatnih isplaćenih naknada za posebne okolnosti (zamjena odsustvo bez uštede za robotsko plaćanje).

Skupo, kao da je prodavac robota prikupio depozite osiguranja Penzionom fondu Ruske Federacije i FSS Rusije (1,8% - strani radnik svaki sat putuje u Rusku Federaciju), a zatim za sumu plate (2.004.000 rubalja) Iznos depozita osiguranja iznosio je 2 97 780 rubalja. (711.000 RUB × 22% (2.004.000 RUB - 711.000 RUB) × 10% 670.000 RUB × 1,8%). Kompanija može iskoristiti „ušteđevinu“ na depozitima osiguranja za realizaciju značajnih podsticajnih i socijalnih davanja.

Metoda 3. Kao što smo već pretpostavili, poslodavac ima pravo da VKS ne omogući odsustvo bez uštede na plaćama.

Vrsta pokrivenosti

Hajde da sumiramo vrećice

Zakon br. 115-FZ ne utiče i ne mijenja pravila utvrđena radnim zakonodavstvom i ne zahtijeva isplatu nove plate za radnike koji nisu radili posljednjih mjesec dana (kao što je prikazano u tablici radnog vremena).

Istovremeno, budući da status radnika kao specijaliste visoke kvalifikacije omogućava kompanijama da ne plaćaju doprinose za osiguranje u podbudžetske fondove i da naplaćuju PDF od prvog dana po stopi od 13%, zakonodavac očekuje da oni budu bilo koji pristupačan način da se osigura dodatno povećanje plata na minimum.

Ako je radniku nemoguće isplatiti platu u minimalnom dozvoljenom iznosu, onda radnik mora biti prijavljen u ulozi HQS-a, a postupak koji je dodijeljen prijemu mora odmah slijediti od strane Ruske Federacije . Tada će se, prema zakonskoj proceduri, na teret ovih radnika uplaćivati ​​doprinosi za osiguranje za obavezno penziono i socijalno osiguranje u slučaju blagovremene nemogućnosti plaćanja.

Visokokvalificirani fakhist je fizička osoba koja ima specifične vještine i postignuća u bilo kojoj oblasti djelovanja. Zakon propisuje da fakhiveti koji su angažovani da rade mogu biti predmet posebnih beneficija. Plate HQS-a koje su dostupne prije izrade radne dokumentacije i druge karakteristike zapošljavanja stranaca opisane su u regulatornoj dokumentaciji.

Ruska Federacija prihvata fahiste iz raznih zemalja. Najviše ih je iz Tadžikistana, Letonije, Ukrajine, Virdžinije, Uzbekistana, Moldavije itd.

Zakon o posebnom statusu i privilegijama za visokokvalifikovane strane radnike usvojen je 2010. godine.

Prihvatanje prakse stranih državljana

Zapošljavanje HQS-a moguće je samo ako poslodavac ili radnik ima posebnu dozvolu za obavljanje radnih aktivnosti. Dokumenti se mogu poslati u nekoliko regiona u zemlji kako bi se završili uvezi. Važno je pridržavati se pravila ugovora o radu i građanskog prava.

Pre dolaska na teritoriju Ruske Federacije, visokokvalifikovani stranac je dužan da dobije dozvolu za obavljanje delatnosti, lekarsko uverenje i ugovor sa poslodavcem. Ovaj paket dokumenata sastavlja svaki član porodice, koji odmah stiže od doktora.

Prateću dokumentaciju priprema Služba za migracije. Radne dozvole se mogu produžiti. Podsjetnik na mogućnost poništenja dozvole.

Bitan! Država ne pruža posebne pogodnosti za početnike i profesionalnost HQS-a, kriterijume određuje poslodavac. Fahivci se ne mogu baviti trgovinskim uslugama za kupce i vjerskim aktivnostima.

Koga poštuje visokokvalifikovani fakhiv?

Postoje dokazi da on radi u ovoj sferi aktivnosti i da je strani gigant, koji pokazuje takva dostignuća, visoko kvalifikovan specijalista. Plata za ovu kategoriju je:

• za investitore i naučne stručnjake – ne manje od 83,5 hiljada. rubalja mjesečno;
• medicinski, pedagoški i naučni radnici - ne manje od 1 milion rubalja po reci;
• za građane Republike Krim i Sevastopolja – 83.500 rubalja. i više;
• 167 hiljada rub. i više drugih stranih zaposlenih.

Bitan! Iznos plate nije pokriven osiguranjem za učesnike programa Skolkovo.

Prednosti stečenog stranog VKS-a

Zapošljavanje visokokvalificiranih radnika za mačevanje za obavljanje djelatnosti na teritoriji Ruske Federacije je korisno za poslodavca:

• Prije svega, registracija je manje radno intenzivna, au isto vrijeme, registracija stranih radnika za hitne slučajeve je manje teška;
• na drugi način, spisak sletanja se ne proširuje na VKS, pa stoga nema potrebe za preregistracijom za drugo sletanje.

Budući da su zahtjevi stručnjaka u skladu sa svim pogodnostima utvrđenim zakonom, on ima pravo posjetiti bilo koju regiju Ruske Federacije u ograničenom vremenskom periodu. Takođe nema potrebe da se registrujete u migracionom centru.

Usluge prihvataju i pregledavaju VKS dokumente 14 radnih dana. Uz standardnu ​​dozvolu to traje do 4 mjeseca.

Bitan! VKS sa fiksnom platom od 167 hiljada. rubalja mjesečno osigurava osiguranje u iznosu od 4000 po rijeci. Istog sata najobičniji strani radnik ima oko 480 hiljada rubalja.

Relevantnost između registracija po standardnoj proceduri i videokonferencija

Dozvoljeno visokokvalifikovanom fašisti da radi do tri posla, ali po standardnoj proceduri samo 12 meseci.

Registracija za potrebe migracije traje 90 dana od trenutka dolaska na teritoriju Ruske Federacije i 30 dana od trenutka promjene mjesta preseljenja. Standardna procedura je da se takve aktivnosti obavljaju u periodu od 7 dana od trenutka dolaska do kraja.

Strani specijalista također ne mora potvrditi znanje ruskog jezika i prisustvo zaraznih bolesti.

Radnik primarne zdravstvene zaštite ima pravo boraviti kod radnika na drugom predmetu najviše 10 dana sedmično (u nekim slučajevima i do 40 dana). Za VKS ovaj sat nije ograničen.

Dozvoljena radna aktivnost za fakhivts

Čini se da je dozvoljeno vrijeme sporazuma navedeno u ugovoru. Uslovi se mogu mijenjati više puta. Za rad na dvije ili više teritorija, izgleda da visokokvalifikovani strani fakista ima ograničenu količinu dozvole.

Dokumentaciju obrađuje i uviđa britanska vlast u oblasti migracija i predstavnik savezne vlasti.

Članovi porodice ovog radnika imaju pravo da započnu ili obavljaju radnu aktivnost u Rusiji tokom tekućeg perioda ugovora.

Za početnu registraciju dostavite:

• galama prodavača robota sa fotografijom u boji strane biljke;
• garantni list;
• ugovor o radu (eventualno kopija);
• punomoćje za zastupnika;
• original platnog naloga u vezi plaćanja za dozvolu za rad;
• kopiju pasoša HQS-a i ovjereni prijevod.

Podnošenje dokumenata mogu obavljati i poslodavac i njegov zastupnik uz posebno punomoćje.

Bitan! Fahivetu je dozvoljeno obavljanje djelatnosti, posebno u svrhu predočenja originalnog pasoša.

Da biste produžili rok obnove, podnesite sljedeće dokumente kraljevskoj vlasti:

1. Izjava prodavca robota.
2. Sastavljen je ugovor o radu i građanskopravni odnos.
3. Kopija vaše zdravstvene polise i police osiguranja.
4. Vytyag od određenih isplata plata.
5. Dokument koji potvrđuje postojanje registracije stranca.

Bitan! Kandidatima koji su prihvatili molbu za nastavak radnog odnosa to je dozvoljeno samo u slučaju da poslodavac ne dostavi paket potrebnih dokumenata.

Svaki građanin ima pravo da sebi i svojoj porodici ukine naknadu za boravak. Ovaj dokument važi na cijeloj teritoriji Federacije. Rok za registraciju nije duži od tri mjeseca od dana podnošenja prijave. Uklanjanje boravišne dozvole ne daje pravo na zauzimanje prostranstva Rusije.

Plaćanje i doprinosi za osiguranje od pružaoca zdravstvene zaštite

Bez obzira na status, radnik i dalje treba da doprinosi dio svog prihoda (doprinosi za zaradu). Visoko kvalifikovani fahiveti će platiti:

• Doprinos za povrede (od 0,2 do 8,5% plate na radnom mestu).
• Doprinosi za osiguranje, uključujući: penzioni fond - 22%, socijalno - 2,9% (za očiglednu dozvolu za privremeni boravak). Ako je takva dozvola dostupna, boravišna dozvola HQS-a ne zahtijeva ulazak.
• Stopa na osnovu PDF-a za podnošenje je 13%.

Od toga možete zaraditi bonus, gdje postoje prednosti za dobijanje VKS-a iu obliku, a čak i za osnovne radnike stopa PDF i depozita osiguranja je postavljena na 30%.

Obavezno je posebno osiguranje visokokvalifikovanih fakiva koji borave u Ruskoj Federaciji na stalnoj osnovi i gube status stalnog boravka.

HQS, koji mogu imati status tihih, koji su stalno na dužnosti, nemaju pravo na takvo osiguranje, a isplate u njihovo ime ne pokrivaju organi FSS.

Vimogi do robotodavtsa ta yogo ob'yazki

Kozhen prodavač robota, nakon što je prihvatio robota VKS, ima usjeve:

• Obavijestiti nadležne o promjeni imena od strane oca (ime, po ocu);
• uputiti poziv Ministarstvu unutrašnjih poslova svakog kvartala (o isplati zarada);
• Obavijestiti FMS o pitanju neplaćenog odsustva koje važi 1 kalendarski mjesec;
• obavijestiti regionalne vlasti o činjenicama kršenja ugovora od strane advokata;
• Obavijestite FMS i FSB o epizodama samonametnutog lišavanja mjesta rada i aktivnosti.

Krivci iz vrsta aktivnosti za video konferencije

Visokokvalifikovani fašisti ne mogu pružiti sljedeće usluge:

• vjerske, propovjedničke i druge stvari;
• servisiranje kupaca na trgovačkim linijama;
• servisiranje kupaca u farmaceutskim djelatnostima.

Krivac je situacija u kojoj je VKS kerivnik ili koordinator mjerenja.

Bitan! Ako je posao potpao pod administrativnu nadležnost 2 godine prije dana podnošenja zahtjeva za registraciju specijaliste, takav trud neće biti pohvaljen.

Uzrok oduzimanja dozvole za rad

Glavni razlozi za raskid ugovora o radu i ukidanje dozvole za obavljanje djelatnosti visokokvalificiranog specijaliste su:

• zavere, kao i planiranje i finansiranje terorističkih aktivnosti na teritoriji zemlje;
• stvorio prijetnje sigurnosti Ruske Federacije i njenih zajednica;
• dostavljanje detaljnih dokumenata ili lažnih izjava tokom obavljanja radnih aktivnosti;
• virok jedinke dok ne uvene;
• potvrda administrativnog statusa za teritoriju Federacije; deportacija;
• osuda za zločine počinjene od strane Ruske Federacije nije poništena ili izbrisana;
• privlačenje na administrativni nivo kršenja pravila o prisustvu stranih državljana u Rusiji;
• putovati u drugu državu iz svog mjesta prebivališta;
• biti visokokvalifikovani fašista van Ruske Federacije više od 6 meseci;
• teška bolest zdravstvenog radnika (VIL infekcija, narkomanija i druge bolesti koje nisu bezbedne za one koji se nalaze u inostranstvu);
• dozvolu za obavljanje djelatnosti ili rad u Službi za migracije;
• podnošenje lažne dokumentacije od strane prodavca robota.

Procjena kompetentnosti zdravstvenog radnika. Potražite novog prodavca robota

Stranci mogu imati pravo da samostalno oduzmu status visokokvalifikovanih fašista na teritoriji Ruske Federacije. U tu svrhu idite u predstavništvo savezne vlade uz dosta muke i prateće dokumentacije. Dodatne informacije o radniku objavljene su na službenoj web stranici migracione uprave Ruske Federacije. Da biste obavili razgovor sa potencijalnim poslodavcem TKS-a, možete podnijeti zahtjev za poslovnu vizu i ući na teritoriju zemlje na određeno vrijeme. Za dobijanje vize nije potrebno popunjavati zahtev.

Zamjenik samostalno ocjenjuje stepen stručnosti i kvalifikacija stranog fašiste.

Kada se procijeni, osiguran je nivo obuke visokokvalifikovanog specijaliste, što je potvrđeno dokumentima i dokazima o rezultatima aktivnosti građana (na primjer, obrazovne diplome, uvjerenja o naprednim radnicima, ocjena organizacije pri izboru osoblja , itd.).

Fakhívets ima pravo pokrenuti potragu za novim poslodavcem nakon što ugovor bude raskinut. Sva dokumenta i dozvole za HQS i vašu porodicu važe 30 dana od trenutka potpisivanja ugovora.

Kvalifikacije radnika

U slučaju neblagovremenog dostavljanja informacija, poslodavac će biti kažnjen administrativnom kaznom. Za fizička lica iznos je od 35 do 70 hiljada rubalja, za pravna lica od 400 hiljada do milion rubalja.

Ako mu građanin dozvoli da radi svaki dan, građani će morati da plate kaznu od 25 do 50 hiljada rubalja, a legalne od 250 do 800 hiljada. Administrativne aktivnosti su moguće i za linije od 14 do 90 dib.