Граничний продукт праці в грошовому вираженні дорівнює. Фактори виробництва. Що насправді відображає граничний продукт праці

ресурси- це сукупність всіх матеріальних благ і послуг, що використовуються людиною для виробництва необхідної йому продукції

Умовно ресурси розділені на:

• Вільні (що знаходяться в необмеженій кількості, тобто їх дорівнює нулю)
• Економічні (кількість обмежена, але ціна відмінна від нуля)

Обмеженість економічних ресурсів носить не абсолютний, а відносний характер. Вона полягає у принциповій неможливості одночасного і повногозадоволення всіх потреб усіх членів суспільства.

Завданням економічної теоріїє оптимальний розподіл і використання ресурсів.

економічні ресурси- це сукупність різних елементів виробництва, які можуть бути використані в процесі створення матеріальних і духовних благ і послуг. Економічні ресурси поділяються на матеріальні: сировина і капітал, і на людські ресурси: праця і підприємницька здатність. Всі ці ресурси є чинниками виробництва.

Економічні ресурси (Фактори виробництва) включають чотири групи:

(Земля)

• земля
• корисні копалини
• водні ресурси

природний факторвиробництва відображає вплив природних умов на, використання у виробництві природних джерел сировини і енергії, корисних копалин, земельних і водних ресурсів, повітряного басейну, природної флори і фауни. Природне середовище як фактор виробництва втілює можливість залучення у виробництво певних видів і обсягів природних багатств, Що перетворюються на сировинний матеріал, з якого виготовляється все різноманіття матеріально-речових продуктів виробництва.

При всій важливості, значущості природного фактора стосовно виробництву він виступає в ролі більш пасивного чинника, ніж та. Вся справа в тому, що природні ресурси, будучи в основному вихідним сировиною, зазнають перетворення в матеріали і далі в основні засоби виробництва, які вже і виступають в ролі власне активних, творять факторів. Тому в ряді факторних моделей природний фактор як такий часто не фігурує в явній формі, що анітрохи не зменшує його значущості для.

Інвестиційні ресурси ()

• будівлі
• споруди
• обладнання

Фінансовий капітал, а саме акції, облігації, гроші до економічних ресурсів не відноситься, тому що не пов'язані з реальним виробництвом.

Фактор «капітал» являє задіяні у виробництві і безпосередньо беруть участь у ньому засоби виробництва.

Капітал як виробничий фактор може виступати в різних видах, формах і по-різному ж вимірюватися. фізичний капіталпредставлений у вигляді (основних засобів виробництва), але правомірно приєднувати до нього і (), який також грає роль фактора виробництва як найважливіший матеріальний ресурс і джерело виробничої діяльності.

підприємницький талант

підприємницька здатність- вміння організувати виробництво, приймати рішення по управлінню бізнесом; бути новатором.

• Бере на себе ініціативу щодо раціонального з'єднанню ресурсів в єдиний процес виробництва товарів і послуг
• Виконує завдання прийняття основних рішень по веденню бізнесу
• Є новатором, тобто вводить в побут на комерційній основі нові продукти, виробничі технології і форми організації бізнесу
• Ризикує не тільки своїм часом і діловою репутацією, але і вкладеними коштами

В умовах ринкової економіки економічні ресурси приносять своїм власникам дохід у вигляді ренти (земля) і (капітал). Дохід, тих хто пропонує свою працю називається, а підприємницький дохід називається.

Назвемо ще один значимий виробничий фактор. Узагальнено його називають науково-технічним рівнем виробництва. За своєю економічною сутністю науково-технічний (техніко-технологічний) рівень виражає ступінь технічної і технологічної досконалості виробництва.

Ринок економічних ресурсів у суспільному відтворенні

До сих пір основна увага була спрямована на розгляд на ринку готової продукції і дослідження поведінки фірм, які виробляють цю продукцію в різних ринкових структурах.

Тим часом для виробництва будь-якого виду товару або послуги фірмі необхідно придбати економічні ресурси, якими прямо чи опосередковано володіють домогосподарства. Вивчення специфічних особливостей попиту, пропозиції та ціноутворення на ринку факторів виробництва відіграє важливу роль в розумінні що відбуваються в економіці процесів.

Значення ринку факторів виробництва пов'язане з тим, що:

• по-перше, існуючі на ринку ресурсів ціни зумовлюють рівень економічних витрат всіх діючих підприємств, що в свою чергу визначає величину ринкової пропозиції на ринку готової продукції;
• по-друге, ціни на фактори виробництва є найважливішим фактором формування грошових доходів домогосподарств (у вигляді зарплати, ренти, відсотка і прибутку), що визначають ринковий попит на готову продукцію;
• по-третє, нормальне функціонування ринку факторів виробництва сприяє ефективному розподілу економічних ресурсів між економічними суб'єктами, і тим самим, мінімізує альтернативні витрати виробництва того чи іншого виду готового продукту.

На відміну від ринку готової продукції, де домогосподарства пред'являють попит, а фірми формують пропозицію, на ринку ресурсів функціональні ролі економічних суб'єктів кардинальним чином змінюються. Тепер уже домогосподарства пропонують наявні в їхньому розпорядженні економічні ресурси і стають суб'єктами пропозиції, а фірми закуповують необхідні їм виробничі ресурси і виступають в якості суб'єктів попиту.

Розглянемо більш докладно особливості формування попиту і пропозиції на ринку факторів виробництва.

Попит і виробництво на ринку ресурсів

Похідний характер попиту на ресурси

Попит на економічні ресурси пред'являється фірмами-производительниц.

Величина попиту на економічні ресурсивизначається кількістю ресурсів, які фірми готові придбати при існуючих цінах, в даному місці, в даний час.

На відміну від попиту на готову продукцію, попит на ресурси має похідний характер, оскільки безпосередньо залежить не тільки від ціни на ресурс, але і від попиту і цін на готову продукцію, що виготовляється фірмою за допомогою даного ресурсу.

Аналіз попиту в короткостроковому періоді

• фірма функціонує в короткостроковому періоді;
• використовує тільки два ресурси: (L) і капітал (К), причому праця виступає змінним фактором, а капітал - постійним;
• ринок ресурсів є абсолютно конкурентним;
• ринок готової продукції також абсолютно конкурентний.

Уявімо виробничу функцію аналізованої фірми у вигляді таблиці.

Як видно з табіци, збільшуючи кількість зайнятої робочої сили (L), фірма домагається зростання обсягу випуску (Q), проте в силу дії закону спадної віддачі граничний продукт праці (MPL) поступово скорочується. Основне питання, яке має вирішити для себе фірма, яка кількість праці слід найняти за даних умов.

Граничний продукт в грошовому виразі

Очевидно, що кожен додатковий працівник приносить фірмі як додатковий дохід, так і додаткові витрати

Для оцінки граничної прибутковості праці використовують показник граничного продукту праці в грошовому вираженні (MRPL).

Граничний продукт праці в грошовому вираженнівідображає приріст сукупного доходу фірми в результаті використання однієї додаткової одиниці праці (колонка 5), і підраховується за формулою

MRPL = ΔTR / ΔLабо MRPL = dTR / dL.

Якщо відомий граничний продукт праці в натуральному вираженні (МРL) і ринкова ціна продукції, що виготовляється (зауважимо, що при досконалої конкуренції ціна не залежить від обсягу випуску і дорівнює граничному доходу), то граничний продукт праці в грошовому вираженні може бути оцінений через твір МРL і МR :

MRPL = dTR / dL = d (QPx) / dL = Px (dQ / dL) = Px * MPL,а оскільки Px = MR, то МRPL = MPL * MR.

Дане рівність виконується для будь-якого конкурентного ринку ресурсів, незалежно від структури ринку готової продукції.

Граничні витрати фірми, зумовлені використанням однієї додаткової одиниці праці (MRC), в умовах досконалої конкуренції на ринку праці відповідають ціні одиниці праці, тобто заробітної плати (W).

Умови оптимального найму (в разі одного змінного ресурсу)

Найм додаткового працівника виправданий до тих пір, поки гранична прибутковість праці не зрівняється з його граничними витратами, тобто приріст прибутку за рахунок зміни змінного ресурсу стане вже неможливий (ΔΠ = 0)

Доведемо це твердження.

Нехай функція виробництва товару Х задана рівнянням: Qx = f (L), де Qx- обсяг випуску товару Х; L- кількість одиниць змінного ресурсу (праці).

Тоді граничний продукт праці: MPL = dQx / dL = f` (L).

Прибуток фірми, за визначенням, дорівнює різниці сукупного доходу і сукупних, або:

п = TR-TC.

Сукупний дохід:

TR = PxQx.

Сукупні витрати:

TC = FC + VC,

але так як змінні витрати:

де w- ціна одиниці змінного ресурсу (праці), то:

TC = FC + wL.

Підставимо отримані вирази сукупного доходу і сукупних витрат в функцію прибутку, замінимо Qx на f (L) і отримаємо:

п = TR-TC = PxQx- (FC + wL) = Pxf (L) - (FC + wL).

Умова максимізації прибутку передбачає неможливість збільшення прибутку в точці оптимуму, тобто вимагає рівності нулю похідної функції прибутку по змінному ресурсу

dп / dL = 0.

Обчислимо похідну по L і отримаємо: dп / dL = Pxf` (L) -w = 0, або Pxf` (L) = w.

Оскільки за визначенням f` (L)- це граничний продукт праці ( МРL), А твір Pxна МРLодно граничному продукту праці в грошовому вираженні ( MRPL), То умова оптимального найму (або максимізації прибутку) набирає вигляду: MRPL = w, що і потрібно було довести.

Рівність MRPL = W відображає умова оптимального наймувиробничого ресурсу, а рис. 8.1 дає графічне зображення умови оптимуму.

У розглянутому прикладі оптимальну кількість одиниць праці L * = 7. Це означає, що використання на підприємстві 7 одиниць праці дозволяє максимізувати прибуток фірми.

Економічний сенс кривої MRPL полягає в тому, що вона показує, яке кількість ресурсу готова використовувати фірма, Що максимізує прибуток, при даному рівні ціни ресурсу, а це ні що інше, як визначення попиту.

Іншими словами, крива MRPL відображає попит на використовуваний ресурс.

Якщо ринкова ціна на працю знизиться c W * до W2, то оптимальна кількість одиниць праці зросте до L2, і навпаки, якщо ціна праці (зарплата) збільшиться до W1, то і величина використовуваного праці скоротиться до L1 (рис. 8.2).

Умови оптимального найму в довгостроковому періоді (випадок декількох змінних ресурсів)

В умовах, коли фірма має справу з декількома змінними ресурсами, проблема вибору ускладнюється, оскільки зміни в ціні одного фактора можуть змінити попит на інші ресурси. Однак в цілому умова оптимуму залишається колишнім.

Максимізує прибуток фірмиповинна використовувати кожен ресурс в обсязі, при якому його гранична прибутковість (MRP) дорівнювала б витратам використання його додаткової одиниці (P), або:

• MRP1 = P1,
• MRP2 = P2,
• MRPn = Pn,

де 1,2, ... n - індекси відповідних ресурсів.

Дана умова може бути перетворено в рівність:

Максимізація прибутку в мінімізація витрат

При аналізі передумов ефективного виробництва в довгостроковому періоді (тема "Виробництво, технологія, функція виробництва") було визначено умову, за якої фірма досягає мінімізації витрат при заданому обсязі випуску.

У разі n кількості ресурсів воно (умова мінімізації) записується у вигляді рівняння:

де MPi - граничний продукт ресурсу i

Рi - ціна ресурсу i (при i = 1,2 ... n).

Цей вираз означає, що фірма, яка прагне мінімізувати свої витрати, повинна розподілити свої бюджетні кошти таким чином, щоб отримати однаковий додатковий продукт на рубль, витрачений на придбання кожного ресурсу.

Графічно оптимальна комбінація ресурсів (K *, L *) лежить в точці дотику ліній ізокости та ізокванти. (Рис. 8.3)

Якщо перетворити наведене вище рівність, помноживши чисельник (МР) на ціну продукту, що випускається (Рх), ми отримаємо рівність виду:

У такому вигляді вираз означає, що підприємство, яке мінімізує свої, має розподілити свої витрати таким чином, щоб отримати однаковий додатковий продукт в грошовому виразі на рубль, витрачений на придбання кожного ресурсу.

Умова мінімізації витрат є похідним від умови максимізації прибутку. Визначення технологічно ефективної комбінації ресурсів ще не гарантує фірмі максимального прибутку. Навпаки, якщо фірма знаходиться в точці оптимуму і отримує максимальний прибуток, це вже передбачає мінімальний рівень витрат.

Попит на ресурси та фактори його визначають

Цінові та нецінові детермінанти попиту

Серед найбільш важливих факторів, що визначають попит на використовуваний фірмою ресурс, виділяють наступні:

Очевидно, що чим вище попит на продукт, тим більше фірма зацікавлена ​​в його випуску, і тим більше їй потрібно ресурсів для його виробництва. І навпаки, попит на ресурс, який використовується для виробництва нікому не потрібної продукції, буде близький до нуля.

Продуктивність ресурсу може бути оцінена через його граничний продукт. Якщо використовуваний ресурс відрізняється високою продуктивністю, то за інших рівних умов попит на нього буде більш значним, ніж на ресурс з низькою продуктивністю.

За інших рівних умов (і, перш за все, при незмінності цін на ресурси-замінники) скорочення ціни на ресурс відповідно до закону попиту може викликати зростання величини попиту на ресурс, а його подорожчання - скорочення величини попиту.

При незмінності всіх інших характеристик використовуваного ресурсу, чим вище граничний дохід фірми (MR), тим вище і граничний продукт ресурсу в грошовому виразі (MRPi = MR * MPi), іншими словами - прибутковість використовуваного ресурсу, і, отже, тим вище буде попит фірми на даний ресурс.

На відміну від ринку готової продукції зміна цін на інші ресурси може викликати два протилежних ефекти: ефект заміщення і ефект обсягу випуску. Ступінь впливу даних ефектів залежить від приналежності аналізованих ресурсів до групи замінюють, доповнюють або нейтральних факторів виробництва:

• нейтральні ресурси роблять украй низька, близьке до нуля вплив на ринок основного фактора;
• замінюють ресурси задовольняють аналогічні запити фірми-виробника, і тому є конкурентами для основного фактора;
• доповнюють ресурси використовуються у виробництві спільно з основним чинником в пропорціях, які визначаються технологічним процесом.

Абстрагуємося від першої групи ресурсів і проаналізуємо вплив на попит виробника зміни цін на доповнюючі і замінюють ресурси.

Припустимо, що праця і капітал вважаються ресурсозаменітелямі.

Якщо з якої-небудь причини збільшується ціна на працю, то це може викликати у виробника прагнення замінити більш дорогий ресурс відносно дешевшим. Таким чином ефект заміщення збільшить попит на капітал.

Разом з тим зростання цін на працю може викликати відповідне зростання загальних (ТС) і, як наслідок, скорочення пропозиції готової продукції та зниження попиту на всі використовувані ресурси. В цьому випадку ефект обсягу продукції знизить попит на капітал.

Фактична дія зміни ціни на працю, на попит, на капітал буде залежати від співвідношення розглянутих ефектів.

Якщо праця і капітал відносяться до доповнює і застосовуються в строго фіксованих пропорціях, то ефект заміщення дорівнюватиме нулю. У цьому випадку на ринок капіталу буде впливати виключно ефект обсягу продукції, тобто зростання цін на працю викличе скорочення попиту на капітал.

Еластичність попиту на ресурс

На ресурс за ціною показує ступінь кількісного зміни величини попиту на ресурс при зміні ціни на 1%.

Еластичність підраховується за стандартними формулами:

де Р1, Р2 - первісна і подальша ціни;

Q1, Q2 - первісна і подальша величини попиту.

• де Q` (P) - похідна функції попиту за ціною;
• Р - ринкова ціна;
• Q (P) - величина попиту при даній ціні.

Фактори, що визначають еластичність попиту:

1. Наявність і доступність на ринку ресурсів-замінників.

Якщо у ресурсу багато хороших замінників, то еластичність попиту на нього буде висока, оскільки підвищення ціни змусить виробника різко скоротити попит і використовувати альтернативні фактори виробництва. І навпаки, якщо у ресурсу немає серйозних замінників, то попит на нього буде відносно стабільним.

2. Частка витрат на даний ресурс в сукупних витратах фірми.

За інших рівних умов, чим менше частка сукупних витрат припадає на даний ресурс, тим нижче еластичність попиту фірми на нього.

3. Аналізований період часу.

За інших рівних умов, чим менш тривалий період часу ми розглядаємо, тим менш еластичний попит на ресурси. Очевидно, що в короткостроковому періоді виробнику складніше адаптуватися до зростання цін і знайти необхідні ресурси-замінники.

4. на продукт, що виготовляється за допомогою даного ресурсу.

Зниження ціни на продукцію, що характеризується еластичним попитом, призводить до збільшення обсягу продажів, і як наслідок, до зростання попиту на ресурси. Тому, за інших рівних умов, чим вище еластичність попиту на продукт, тим вище еластичність попиту на ресурс, який використовується при його виробництві.

Попит і пропозиція на ринку ресурсів. Похідний характер попиту на ресурси.

Попит на економічні ресурси пред'являється фірмами-производительниц. Величина спросана економічні ресурси визначається кількістю ресурсів, які фірми готові придбати при існуючих цінах, в даному місці, в даний час.

На відміну від попиту на готову продукцію, попит на ресурси має п роізводнийхарактер, оскільки безпосередньо залежить не тільки від ціни на ресурс, але і від попиту і цін на готову продукцію, що виготовляється фірмою за допомогою даного ресурсу.

Очевидно, що кожен додатковий працівник приносить фірмі як додатковий дохід, так і додаткові витрати

Для оцінки граничної прибутковості праці використовують показник граничного продукту праці в грошовому вираженні (MRP L).

Граничний продукт праці в грошовому вираженнівідображає приріст сукупного доходу фірми в результаті використання однієї додаткової одиниці праці, і підраховується за формулою:

MRP L = TR / L,

31. Попит на ресурси та фактори його визначають. Цінові та нецінові детермінанти попиту. Еластичність попиту на ресурси

Цінові та нецінові детермінанти попиту на ресурси

· Попит на готову продукцію, вироблену за допомогою даного ресурсу

Очевидно, що чим вище попит на продукт, тим більше фірма зацікавлена ​​в його випуску, і тим більше їй потрібно ресурсів для його виробництва. І навпаки, попит на ресурс, який використовується для виробництва нікому не потрібної продукції, буде близький до нуля.

· продуктивність ресурсу

Продуктивність ресурсу може бути оцінена через його граничний продукт. Якщо використовуваний ресурс відрізняється високою продуктивністю, то за інших рівних умов попит на нього буде більш значним, ніж на ресурс з низькою продуктивністю.

· Ціна на ресурс

За інших рівних умов (і, перш за все, при незмінності цін на ресурси-замінники) скорочення ціни на ресурс відповідно до закону попиту може викликати зростання величини попиту на ресурс, а його подорожчання - скорочення величини попиту.

· Величина граничного доходу фірми (MR)

При незмінності всіх інших характеристик використовуваного ресурсу, чим вище граничний дохід фірми (MR), тим вище і граничний продукт ресурсу в грошовому виразі (MRPi = MR * MPi), іншими словами - прибутковість використовуваного ресурсу, і, отже, тим вище буде попит фірми на даний ресурс.

· Ціни на інші ресурси

На відміну від ринку готової продукції зміна цін на інші ресурси може викликати два протилежних ефекти: ефект заміщення і ефект обсягу випуску. Ступінь впливу даних ефектів залежить від приналежності аналізованих ресурсів до групи замінюють, доповнюють або нейтральних факторів виробництва:

1) нейтральніресурси роблять украй низька, близьке до нуля вплив на ринок основного фактора;

2) замінюютьресурси задовольняють аналогічні запити фірми-виробника, і тому є конкурентами для основного фактора;

3) доповнюютьресурси використовуються у виробництві спільно з основним чинником в пропорціях, які визначаються технологічним процесом.

Еластичність попиту на ресурси

Еластичність попиту на ресурс по ценепоказивает ступінь кількісного зміни величини попиту на ресурс при зміні ціни на 1%.

Еластичність підраховується за стандартними формулами:

· Дугової еластичності:

· Точкової еластичності.

Чим би не займалася фірма, вона в будь-якому випадку працює на результат. А цей результат є вироблена може бути як речовим, так і нематеріальним. На машинобудівному заводі в якості продукту виробництва виступають машини, на цукеркової фабриці - цукерки, в медичній сфері - кількість обслужених пацієнтів, в університеті - число випускників.

При виробництві продуктів використовуються різні ресурси. Це гроші, обладнання, земля, копалини, праця людей. Праця - це теж продукт. Він ділиться на загальний, середній і граничний. Граничний продукт праці - це додаткове розширення виробництва, що стало результатом його збільшення на одну одиницю. При цьому інші фактори виробництва залишаються незмінними.

Як складається граничний продукт праці

Обсяг продукції, що випускається компанією продукції, звичайно ж, залежить безпосередньо від кількості працівників. Середній продукт праці показує ефективність (продуктивність) роботи колективу в цілому. Наприклад, 24 майстри зробили за годину 10 столів, а 12 майстрів іншого салону зробили стільки ж продукції за той же проміжок часу. Значить, їх робота ефективніше.

Що насправді відображає граничний продукт праці?

Граничний продукт праці дорівнює приросту обсягу продукції, поділеного на змінний ресурс. Іншими словами, цей показник дає зрозуміти, наскільки збільшується продуктивність за рахунок використання нового змінного ресурсу за ту ж одиницю часу. Наприклад, новим ресурсом може виступати нова робоча сила, обладнання або технології.

Скільки працівників наймати

Для будь-якої фірми, яка прагне до успішної роботи і розвитку, важливо визначити, яка кількість працюючих людей необхідно для максимально ефективної роботи. Здавалося б, чим більше працівників, тим вище обсяг виробленої продукції? Ні в якому разі.

Коли середній граничний продукт праці досягне свого максимуму, він стане рівним величині граничного продукту. А це означає, що збільшення штату працівників призведе до спаду виробництва. Визначити це рівність може спеціальний розрахунок, в якому враховуються як мінімум два змінних ресурсу - праця і капітал.

Від чого залежить заробітна плата

При справедливому і правильному розрахунку керівник компанії може визначити максимально високу плату за працю найманим працівникам, зберігаючи при цьому зростання прибутку свого підприємства. Заробітна плата і граничний продукт праці - взаємозалежні поняття. Коли у підприємства зберігається оптимальне співвідношення змінних ресурсів і числа задіяних трудових ресурсів, то відбувається зростання продуктивності. Відповідно, це призводить до стабільної заробітної плати. Якщо ж у підприємства недостатньо змінних ресурсів (наприклад, той же обсяг вкладеного в виробництво капіталу), то залучення нових одиниць праці в результаті призведе до спадної продуктивності, що згодом відбивається і на заробітну плату персоналу в цілому.

Все в тісному зв'язку від формул і розрахунків

З огляду на, що, граничний продукт праці - це додатково вироблена продукція за рахунок залучення додаткової трудової одиниці, необхідно подбати ще й про вкладення у виробництво додаткового капіталу. Простий приклад: якщо фірма вкладає капітал в закупівлю 100 тонн м'яса для виробництва ковбаси, і 100 співробітників фірми випускають продукцію, то при збільшенні штату на 50 робочих місць додатково, фірма знизить свій прибуток за рахунок необхідності виплачувати додаткову заробітну плату новим працівникам.

А кількість продукції, що випускається те ж саме. Виходить, зі збільшенням числа працюючих необхідно збільшити закупівлі сировини. Отже, збільшити вкладений капітал. Але так, щоб граничний продукт праці і капітал, вкладений у виробництво, мали належне співвідношення. Тобто додаткова кількість виробленої продукції повинно принести дохід компанії, що перевищує вкладені витрати капіталу.

Звичайно, будь-який працівник мріє отримувати більше зарплати на роботі. Гроші потрібні в першу чергу для задоволення матеріальних запитів. Працюючи більше, людина і отримує більше доходу. Це в ідеалі. Але з часом, коли дохід збільшується настільки, що покриває всі основні потреби, настає період, коли працівник віддає перевагу дозвіллю, а не роботі. І вже не прагне до більшої продуктивності в процесі виконання своїх обов'язків. Таким чином, при зростанні заробітної плати ефект доходу входить в протиріччя з ефектом заміщення.

Чи не собі в збиток

Визначаючи оптимальну кількість притягається трудового ресурсу, варто враховувати всі наявні показники. Це і число працюючих співробітників, і загальні витрати, і граничні витрати, і загальна продуктивність. Беручи на роботу нового співробітника, керівник фірми дивиться, наскільки виручка від його роботи можна порівняти з тими витратами, що неминучі з необхідністю його найму.

І тут виникають такі поняття, як граничний продукт праці в грошовому вираженні і граничний продукт праці в фізичному вираженні. В першу чергу враховуються витрати на оплату праці. Це витрати для підприємства. І ця заробітна плата повинна бути конкурентоспроможною. Інакше хороші співробітники будуть шукати інші фірми, де їх праця буде гідно оцінений. У той же час керівник компанії не має права встановлювати плату за працю, що перевищує ту виручку, що приносить праця працюючого, або рівну їй.

Особливості та необхідність модернізації

До тих пір, поки прибуток підприємства перевищує витрати на оплату праці, керівник компанії може запрошувати на роботу нових співробітників і отримувати додатковий прибуток. Показник граничного продукту праці буде зростати. Але є й інший шлях: чи не розширюючи штат, фірма вкладає додаткові витрати в модернізацію виробництва.

Оновлюючи обладнання, підвищуючи за рахунок цього продуктивність праці, фірма забезпечує собі зростання прибутку.

Граничний продукт праці в грошовому вираженні показує, наскільки зріс загальний дохід фірми при використанні тих же трудових одиниць із застосуванням прогресивного сучасного обладнання. При правильному розрахунку витрати на обладнання окупляться за певний проміжок часу і почнуть приносити чистий прибуток. І це вигідніше, ніж залучення нових співробітників, витрати на яких залишаються незмінними або навіть зростають.

Ставлення праці до доходу капіталу

Отже, граничний продукт праці - етодобавочний продукт. Його отримують, використовуючи додаткові трудові одиниці. А граничний продукт капіталу - це додаткові товари і послуги, отримані в результаті додатково вкладених коштів. І компанія зацікавлена ​​в закупівлі нових технологій, поки граничний продукт не зрівняється з реальною ціною капіталу. Компанія отримає економічний прибуток, коли розплатиться за всі етапи виробництва, залишаться ще й «гроші зверху». Якщо дивитися ширше, національний дохід в цілому потім розподіляється на дохід працівників, дохід власників капіталу і економічний прибуток.

Один з американських сенаторів - Пол Дуглас - в 1927 році задумався над дивним явищем. Показник національного доходу не змінюється роками, що працюють і бізнесмени однаково насолоджуються результатами зрослого виробництва і прогресуючої економіки. Сенатор захотів дізнатися причину сталості часткою факторів виробництва і звернувся до відомого математику Чарльзу Коббу за розрахунками. Так народилася відома виробнича функція Кобба-Дугласа, яка підтверджує, що ставлення праці до доходу капіталу незмінно. І частки факторів виробництва залежать тільки від частки праці в доході, але не залежать від кількості самих чинників і рівня розвитку промислової індустрії.

Гнучкість виробничого процесу

Грамотний керівник завжди знайде ідеальне поєднання виробничих факторів, щоб збільшити прибуток і скоротити витрати підприємства. Нагадаємо, що граничний продукт праці тісно пов'язаний з кількістю використовуваного капіталовкладення. При зростанні випущеної продукції та послуг граничний продукт буде рости, і навпаки - при зниженні продукції, що випускається він теж падає.

Мало лише збільшити кількість наданих послуг і товарів. Важливіше, щоб ці товари користувалися попитом і були реалізовані. Вартість граничного продукту праці дорівнює доходу від граничного продукту праці при будь-якому обсязі використовуваного ресурсу. Шукати і знаходити ринки для збуту товару, вміти домовлятися і впроваджувати конкурентоспроможні товари та послуги - це завдання керівника фірми і його помічників.

Зростаючий продуктивність

Є таке поняття, як «закон спадної продуктивності». Він виведений в ранг «закону», тому що властивий всім виробництвам без винятку. Тобто відбувається ось що: поступове збільшення будь-якого з факторів виробництва на одиницю спочатку приносить прибуток, але потім у якійсь точці починає зменшуватися. Таким чином, спочатку спостерігається зростання величини граничного продукту праці, а потім ця величина скорочується. Чому так відбувається?

У той час, коли витрати на працю невеликі, а капітал як і раніше незмінний, керівник фірми приймає рішення збільшити одиниці праці. І за рахунок цього прибуток збільшується. Але коли працівників стає багато, а вкладений капітал залишається колишнім, деякі з працівників працюють неефективно, і тоді прибуток підприємства падає.

Простий приклад: на збиранні картоплі працює 10 чоловік. Але потім приходить одинадцятий працівник, однак обсяг виробництва з його приходом не змінюється, так як земельна ділянка той же, урожай практично однаковий. У цьому випадку, як правило, не скорочуючи штат працівників, фірма впроваджує технологічні вдосконалення, і обсяг випуску продукції знову зростає. Тобто на тому ж земельній ділянці можна виростити більш багатий урожай із застосуванням новітніх технологій. Тоді витрати на оплату праці одинадцятого працівника будуть виправдані збільшилася прибутком компанії.

Працювати тільки з прибутком

Отже, гранична продуктивність праці і граничний продукт праці - поняття взаємопов'язані. І означають приріст обсягу виробництва за рахунок використання додаткової одиниці праці. Керівник компанії враховує всі фактори виробництва при складанні короткострокових і довгострокових планів. Намагається гнучко підходити до поліпшення виробничих процесів, спостерігаючи за динамікою всіх показників.

Прийом на роботу нових співробітників також буде відбуватися поступово, як і збільшення вкладеного капіталу, якщо вичерпані можливості скорочення виробничих витрат. І головним показником правильних рішень керівника фірми і його помічників, менеджерів, є зростання прибутку підприємства. А так як граничний продукт праці - це по суті і є прибуток, то саме цей показник є основним.

Фірма найме 4-х робочих. Обґрунтуємо своє рішення.

Використання 3-х робочих дасть приріст прибутку 400 - 300 = 100 рублів. У разі найму 4-х робочих граничний продукт у грошовій формі 4-го робочого (300 руб.), В точності відповідає величині його заробітку, тобто MRP L = MRC L . Найняти 5-го невигідно, тому що граничний продукт у грошовій формі становить 200 рублів, а граничні витрати, пов'язані з наймом 5-го робітника - 300 рублів (п'ятого робочого доведеться платити 300 руб.), в цьому випадку фірма зазнає збитків в розмірі 300 - 200 = 100 рублів. Отже, якщо MRP > MRC, То фірмі з метою максимізації прибутку слід збільшити кількість змінного фактора, і навпаки.

І тільки в разі MRP = MRC- фірма буде отримувати максимальний прибуток.

Наприклад, розглянемо ситуацію рівноваги фірми, що пред'являє попит на працю в умовах досконалої конкуренції (рис. 8.3).

Мал. 8.3. Рівновага на ринку праці

Фірма, наймаючи додаткового робочого, порівнює розміри виручки від використання його праці з витратами на найм додаткового робочого ( w). Негативний нахил кривої MRP Lпов'язаний з дією закону спадної граничної продуктивності фактора, її розташування визначається рівнем граничної продуктивності фактора ( МР L) І ціною виробленої продукції ( Р). Крапка Е- точка рівноваги фірми на ринку фактора, тому що саме в ній MRP L =w e. Це означає, що при рівні заробітної плати (w e) фірмі слід найняти L eробочих. Таким чином, якщоMRP L = w e забезпечується оптимальний рівень зайнятості.

При кількості робочих, менших, ніж Le, коли MRP L > w e, Фірмі слід збільшити число робочих. При кількості робочих, більших, ніж Le, коли MRP L < w e, Фірмі слід скоротити їх чисельність.

Будь-яка фірма, що здійснює свою діяльність з використанням двох змінних частково взаємозамінних чинників, стикається з проблемою вибору комбінації ресурсів при кожному заданому обсязі виробництва, і вона прагне мінімізувати витрати при кожному заданому обсязі виробництва.

Для виявлення всіх можливих комбінацій факторів при випуску заданого обсягу продукції побудуємо ізокванту і Ізок.

ізокванта - це крива, кожна точка на якій показує різні комбінації двох змінних факторів, що забезпечують один і той же обсяг випуску продукції (рис. 8.4).

Всі можливі технологічно ефективні комбінації двох чинників, що відповідають певному обсягу виробництва, перебувають на кривій. Наприклад, випуск 90 одиниць продукції (табл. 12.1) може бути отриманий при таких поєднаннях праці і капіталу: 3 од. Доі 4 од. L; 4 од. Дота 2 од. L. Всі комбінації будуть перебувати на ізокванте з об'ємом в 90 од. Але якщо використовується менш ефективна технологія, то використання 3 од. Доі 4 од. Lдасть обсяг виробництва, рівний, наприклад, 85 од. продукції.

Інші комбінації двох чинників, наприклад, 6 од. Доі 4 од. L; 2 од. Дота 6 од . L, Дадуть випуск продукції, що дорівнює 106 од. продукції, і будуть перебувати на ізокванте з відповідним обсягом випуску, розташованої вище даної кривої (рис. 8.5).

Ізокванти ніколи не перетинаються. Кожній ізокванте відповідає певний обсяг випуску, чим далі ізокванта від початку координат, тим більше обсяг випуску вона забезпечить.

Ізокванта є графічної формою вираження виробничої функції. Тому вона має ті ж характеристики, що й виробнича функція:

1) ізокванта показує максимальний обсяг випуску для кожної окремої комбінації чинників;

2) ізокванти увігнуті і стають більш пологими у міру просування зверху вниз уздовж них. При русі вниз вздовж ізокванти потрібно все більше одиниць праці для заміщення кожної одиниці капіталу, в результаті гранична продуктивність праці знижується, а гранична продуктивність капіталу зростає;

3) ізокванти мають негативний нахил, так як для збереження незмінним обсягу випуску продукції при зменшенні використання одного фактора необхідно збільшити застосування іншого.

Наприклад, зміна капіталу до зміни величини праці буде виглядати наступним чином:

MRTS KL = -  K/  L.

Зменшуючи використання одного фактора, наприклад капіталу (  K), Фірма зменшує обсяг випуску на  Q = MP K ·(-  K). Але для того, щоб залишитися на тій же ізокванте, скорочення обсягу використовуваного капіталу повинно компенсуватися збільшенням застосованої праці (  L) на  Q = MP L ·  L.

Отже, для того щоб випуск залишився незмінним має виконуватися рівність:

MP L ·  L + MP K ·  K = 0

або MP L ·  L = MP K ·(-  K).

З цього виходить що,

MP L / MP K = -  K /  L = MRTS KL .

Таким чином, гранична норма технологічного заміщення факторів виробництва дорівнює зворотному співвідношенню їх граничних продуктів (производительностей).

У міру руху по кривій вниз MRTS KLзменшується (тому крива має опуклу до початку координат форму). Це пояснюється тим, що в міру заміщення капіталу працею (скорочення фактора Доі збільшення кількості фактора L) граничний продукт капіталу ( МР До) Зростає, а граничний продукт праці ( МР L) Зменшується (чисельник зменшується, а знаменник зростає). Отже, гранична норма технологічного заміщення капіталу працею убуває. І навпаки.

З іншого боку, рівність MP L / MP K = -  K /  L говорить про те, що в будь-якій точці ізокванти гранична норма заміщення одного ресурсу іншим дорівнює нахилу дотичної до точки, що лежить на ізокванте . MRTS KL- нахил ізокванти.

Ізокванти мають різний вигляд в залежності від ступеня взаємозамінності ресурсів (рис. 8.6).

а) Абсолютно б) Компліментарні в) Частково

взаємозамінні (взаємодоповнюючі) взаємозамінні

Мал. 8.6. форми изоквант

Ізокванти, що мають форму прямих ліній (рис. 8.6 а), характеризують ідеальну взаємозамінність факторів, тобто один фактор може бути повністю замінений іншим. В цьому випадку виробництво може здійснюватися навіть за допомогою одного фактора. Наприклад, продаж напоїв може здійснюватися продавцями, а може автоматами. У цьому випадку гранична норма технологічного заміщення постійна у всіх точках ізокванти ( MRTS KL = cons’ t). тоді виробнича функція має вигляд:

Q= α ∙ К +β ∙ L.

Ізокванти у вигляді прямого кута (рис. 8.6 б) відображають закономірності виробництва з фіксованими пропорціями факторів. В даному випадку виробнича технологія така, що використовуються фактори взаємодоповнюють один одного і заміщення між ними неможливо ( MRTS KL =0 ). Для того щоб здійснити процес виробництва, обидва чинники повинні застосовуватися в одній і тій же строго певній пропорції, наприклад, 1 автомобіль та 2 водія (1 од. Дота 2 од. L). Обов'язковою умовою переходу на нову ізокванту є не тільки збільшення двох факторів, а й дотримання заданої пропорції у використанні ресурсів. Якщо ж станеться збільшення одного фактора без зміни іншого, то перехід неможливий. Наприклад, поєднання 3 автомобілі і 2 водіїв економічно безглуздо, так само як і поєднання 1 автомобіль 6 водіїв. Перехід на більш високу ізокванту в даному випадку можливий при поєднанні 3 автомобілі і 6 водіїв.

В цьому випадку взаємодоповнюючих факторів виробнича функція має вигляд (формула «витрати-випуск» або формула В.В. Леонтьєва):

Q= f(K, L) = min{ α К,βL} .

Це означає, що обсяг випуску буде дорівнює мінімальній з величин, які будуть отримані при підстановці у функцію кількісних значень змінних факторів.

Припустимо α = 3, β = 2, До=1, L= 2, то обсяг випуску буде дорівнює 3, так як Q= min (3 (1), 2 (2)). Тоді обсяг буде дорівнює 3 і 4.

У разі частково взаємозамінних чинників (рис. 8.6 в) виробництво продукції може здійснюватися з обов'язковим використанням двох факторів. Їх комбінації можуть бути різними в залежності від заданої виробничої функції (формула Кобба-Дугласа):

Q= А ∙ К α ∙ L β .

Фірма, що здійснює свою діяльність з використанням двох змінних факторів, стикається з проблемою оптимального вибору комбінації ресурсів при кожному заданому обсязі випуску. Фірма, що максимізує прибуток, буде прагнути вибрати таке поєднання ресурсів, яке виявиться найдешевшим. Таким чином, завдання зводиться до того, щоб мінімізувати витрати фірми для кожного заданого обсягу виробництва.

Подібно до того, як один і той же обсяг випуску може бути отриманий при різних комбінаціях факторів, різні їх поєднання можуть дати однаковий рівень витрат. Лінія, що відображає різні комбінації факторів виробництва, що дають рівні сумарні витрати, називаєтьсяізокостою (Рис. 8.7).

Зобразимо графічно загальні витрати:

ТС = Р До ∙ К + Р L ∙ L,

де ТС- загальні витрати, що дорівнюють сумі постійних і змінних; Р До- ціна одиниці капіталу; До- кількість капіталу; Р L- ціна одиниці праці; L - кількість праці.

Мал. 8.7. Изокоста

Изокоста будується наступним чином. Якщо припустимо, що все витрачається тільки на придбання капіталу, то можна придбати максимально ТС / Р Доод. Якщо все витрачається тільки на придбання праці, то можемо придбати максимально ТС / Р Lод. Поєднавши ці прикордонні точки, отримаємо Ізок (рис. 8.7).

Будь-яка точка на изокосте показує таке поєднання двох факторів, при якому сукупні витрати (загальні витрати) на їх придбання рівні. Изокоста описується рівнянням:

ТС = Р До ∙ К + Р L ∙ L,

.

Кут нахилу ізокости дорівнює граничній нормі технологічного заміщення:

.

Таким чином, нахил ізокости дорівнює відношенню цін використовуваних факторів, помножених на (-1). Якщо фірма збільшить кількість одного фактора, то вона повинна скоротити використання іншого. Для того щоб зберегти незмінними сукупні витрати на придбання факторів повинно виконуватися така умова:

-  K /  L = P L / P K .

оскільки, изокоста - це одночасно і лінія рівних витрат, і лінія бюджетного обмеження фірми, Тоді рівняння може мати вигляд:

В = Р До ∙ К + Р L ∙ L,

де В- бюджет фірми, призначений для закупівлі факторів; Р До- ціна одиниці капіталу; К -кількість капіталу; Р L – ціна одиниці праці; L- кількість праці.

Наприклад, бюджет фірми, призначений для закупівлі факторів, 1000 руб., А ціна 1 одиниці капіталу 500 руб., А одиниці праці 250 руб. У цьому випадку фірма може придбати 2 одиниці капіталу або 4 одиниці праці (рис. 8.8).

Зміна величини бюджету викликає зрушення ізокости вліво (зменшився) або вправо (збільшився) (рис. 8.9 а). Зміна ціни на фактори виробництва призводить до зміни кута нахилу ізокости (рис. 8.9 б). Але можливі випадки одночасної зміни і бюджету, і цін на фактори виробництва.

Завдання підприємця полягає в тому, щоб вибрати таку комбінацію факторів, яка забезпечує виробництво необхідної кількості продукції з найменшими витратами. Оптимальним буде таке співвідношення факторів, коли комбінація даних ресурсів лежить на изокосте, а нахил ізокости дорівнює нахилу ізокванти, тобто

.

Це рівність говорить про те, що мінімальні витрати досягаються тоді, коли витрати на додаткову одиницю продукції не змінюються від використання будь-яких додаткових чинників.

Для визначення оптимального поєднання накладемо карту ізоквант на Ізок (рис. 8.10). Изокоста з бюджетними обмеженнями В 1 (Або витратами З 1 ) Не дозволяє досягти необхідного випуску, оскільки не має точки дотику з изоквантой. Перетин ізокости з изоквантой ми бачимо в точках А, Ві D. точки Ві Dвказують на надмірно високі витрати ( В 3 ) Для досягнення даного обсягу випуску Q. Крапка Ає оптимальною, оскільки саме ця комбінація факторів дозволяє зробити обсягу Qпри менших витратах ( В 2 ).

Фірма з метою збільшення або скорочення обсягів виробництва повинна змінювати співвідношення факторів доти, поки гранична норма заміщення факторів ( MRTS KL) Не дорівнюватиме нахилу ізокости ( P L /P K). Звідси випливають такі висновки:

1) фактор виробництва застосовується до тих пір, поки його гранична продуктивність, виражена в грошових одиницях, не стане рівною його ринковою ціною, яка є обмежувальним межею застосування фактора;

2) оптимальна комбінація фактора досягається тоді, коли співвідношення граничних продуктивностей факторів дорівнює співвідношенню їх ринкових цін;

3) співвідношення цін і граничних продуктивностей факторів виробництва обумовлює попит щодо кожного з них.

У короткостроковому періоді якщо ціна на який-небудь фактор зростає, то фірма буде скорочувати його використання і збільшувати дешевший. Однак зміна використання факторів виробництва призводить до зміни витрат виробництва. І будь-яке обмеження по використанню будь-якого фактора призведе до зростання витрат і не дозволить фірмі домогтися оптимального поєднання чинників. Однак в довгостроковому періоді фірма має в своєму розпорядженні більш широкими можливості для комбінування факторів для кожного заданого обсягу виробництва, оскільки витрати в довгостроковому періоді нижче витрат в короткостроковому.

Визначивши оптимальне співвідношення факторів для обсягу Q, можна виконати це ж для обсягів Q 1 , Q 2 і т.д. В результаті отримаємо якусь карту оптимальних з точки зору витрат варіантів здійснення виробництва (рис. 8.11). Комбінація факторів в точці Адасть найменші витрати при обсязі Q 1 , в точці Впри обсязі Q 2 , в точці Зпри обсязі Q 3 . Поєднавши всі крапки оптимуму для різних обсягів виробництва ( А, В, З) Отримаємо криву, яка називається траєкторією зростання.

Беручи рішення про зміну обсягів виробництва, фірма буде рухатися уздовж даної кривої.

Напрямок траєкторії залежить від співвідношення цін факторів і їх граничних продуктивностей. Для більшості виробників найбільш імовірним є зміщення в сторону капіталу через перехід до більш капіталомістким технологіям (рис. 8.12 а). Якщо технологія вимагає постійного співвідношення факторів, то буде спостерігатися лінійна траєкторія розвитку (рис. 8.12 б). Якщо в рідкісних випадках потрібне застосування великої кількості праці, то має місце знижує траєкторія розвитку (рис. 8.12 в).

Як було сказано вище, в точці дотику нахили ізокванти і ізокости рівні. Нахил ізокости дорівнює P L /P K, А ізокванти - MRTS KL . .

MRTS KL = MP L / MP K = -  K /  L,

але - K/L = P L / P K . тоді MP L / MP K = P L /P K, тобто:

-правило мінімізації витрат.

а) капіталомісткість б) Змішані в) Трудомісткі

Мал. 8.12. Різні форми траєкторії розвитку технологій

З точки зору раціональної економічної поведінки, це означає, що дорожчий фактор виробництва заміщається більш дешевим. Наприклад, капітал дорожче праці ( MP L / P L  MP K / P K), Тоді фірма мінімізує витрати шляхом заміни капіталу працею. Якщо ж праця дорожче капіталу ( MP L / P L  MP K / P K), То праця замінюється капіталом.

Проілюструємо це простим прикладом. Нехай фірма використовуємо 4 од. праці та 9 од. капіталу. Ціна праці ( P L) = 100 руб., Ціна капіталу ( P K) = 100 руб. Граничний продукт 4-тій од. праці ( МP L) = 12, а 9-тій од. капіталу MP K = 6.

Згідно з правилом мінімізації витрат, повинно виконуватися рівність:

MP L / P L = MP K / P K .

У нашому випадку 12/100  6/100, 0,12  0,06.

Це не відповідає рівності. Отже, дана комбінація не є оптимальною, тому що останній рубль, витрачений на придбання додаткової одиниці праці, дає приріст продукції 0,12 од., А останній рубль, витрачений на придбання додаткової одиниці капіталу, дає приріст продукції тільки 0,06 од. У цій ситуації фірмі слід замінити відносно дорогий фактор (капітал) відносно дешевим фактором (працею), тобто збільшити кількість праці і зменшити кількість капіталу. Це заміщення проводиться до тих пір, поки відносини граничного продукту до ціни для двох факторів не зрівняються. Наприклад, для 6-тій од. праці і 7-ий од. капіталу граничні продукти будуть рівні ( МP L =10, MP K = 10).

Тоді 10/100 = 10/100 - в цьому випадку фірма мінімізує витрати.

Мінімізації витрат - це обов'язкова, але недостатня умова для максимізації прибутку. Різниця між мінімізацією витрат і максимізацією прибутку в наступному. При досягненні оптимальної комбінації факторів для будь-якого обсягу випуску приймаються ціни факторів і їх гранична продуктивність. При формулюванні умов максимізації прибутку враховується ще і граничний продукт фактора в грошовому вираженні, що відображає попит на продукцію, вироблену з їх допомогою. Це пов'язано з похідним характером попиту на фактори.

Прибуток фірми максимізується за умови MRP L = MRC L .

В умовах досконалої конкуренції це правило формулюється так: максимізація прибутку досягається тоді, коли граничний продукт фактора в грошовому вираженні дорівнює його ціні. Якщо фірма використовує два змінних фактора - праця і капітал, то максимізація прибутку буде забезпечена при такому обсязі виробництва, коли MRP L = P Lі MRP K = P K ,

або MP L / P L= 1 і MP K / P K = 1.

Ринок факторів (ресурсів) виробництва - важливий елемент ринкової економіки, від ефективного дії якого залежить стійке та стабільний розвиток всієї системи господарства.

Ресурси, які беруть участь у виробництві товарів і послуг, називаються факторами виробництва.

Виділяють чотири групи факторів виробництва: людські ресурси, природні, капітал і підприємництво.

людські ресурси(Праця - L) - це здатність людини до розумової і фізичної діяльності, спрямованої на отримання матеріальних благ і послуг. Ціна, що сплачується за працю, називається заробітною платою(W).

Природні ресурси(Z) - природні блага, які використовуються при створенні товарів і послуг (інакше - земля). Ціна за використання природного ресурсу називається рентою(R). Рента - дохід власника землі.

капітал(К) - створені людьми виробничі ресурси (машини, верстати, обладнання, будівлі, споруди), призначені для створення продукту і підвищення продуктивності праці. Капітал буває фізичний (реальний) і грошовий. Капітал, вкладений в людини, називається людським капіталом. Платою за використання фізичного чи грошового капіталу є позичковий відсоток (r). позичковий відсоток- є дохід на капітал.

підприємництво- це сукупність трудових зусиль, пов'язаних з керівництвом, управлінням та організацією виробництва товарів і послуг. Мета підприємництва - найбільш ефективно об'єднати всі фактори виробництва. В результаті своєї діяльності підприємець отримує підприємницький прибуток (Р). Прибуток підприємця - це винагорода за інновації і ризики. Підприємницький прибуток формується після того, як виплачені заробітна плата, рента, позичковий відсоток і податки.

Всі види факторів і одержувані на них доходи можна представити у вигляді схеми.

Попит на ресурси- це кількість факторів виробництва, необхідних для створення матеріальних благ, виражене у грошовій формі.

В умовах ринку величина і структура попиту на фактори виробництва формується фірмою виходячи з умови максимізації прибутку. Це означає, що фірма купує рівно стільки факторів виробництва, скільки треба для створення продукту, який принесе максимальний прибуток,

Особливості попиту на ресурси складаються в наступному.

1. Попит на ресурси є вторинним(Похідним) і залежить від попиту на продукцію, яка виготовляється з даного ресурсу (чим більший попит на готову продукцію, тим більше попит на ресурс).

2. Попит на ресурси залежить від величини граничних витрат ресурсу ( МС). Величина граничних витрат ресурсу залежить від виду ринку (конкурентний або монопольний).

на конкурентномуринку оптимальний обсяг ресурсів визначається рівністю (ф. 26).

МС= МR(26)

якщо МR>МС, То фірма збільшує закупівлі ресурсів. якщо МR<МС, То попит на фактори падає. Отже, умови максимізації прибутку виконуються, якщо граничні витрати дорівнюють граничному доходу.

Рівність (ф. 26) називається золотим правилом і визначає найбільш вигідні умови господарювання фірми, так як справедливо для будь-якого ринку факторів виробництва.

на монопольномуринку фірма скорочує обсяг виробництва, а отже, знижується її попит на ресурси. Монопольна фірма прагне зменшити обсяг виробництва і збільшити ринкову ціну.

3. Зміна попиту на ресурси залежить від динаміки попиту на інші ресурси, т. Е. Від наявності взаємозамінних і взаємодоповнюючих ресурсів. У цьому випадку діють ефект заміниі ефект обсягу.

Дія ефекту заміни і ефекту обсягу протилежно по напрямку.

Попит на ресурси зростає, якщо:

Збільшується попит на кінцевий продукт;

Підвищується продуктивність праці;

Падає ціна на які заміщають ресурси;

Знижується ціна на доповнюють ресурси.

4. Попит на ресурси еластичний за ціною. Еластичність попиту визначається часткою ресурсів в загальному обсязі витрат: чим більше частка ресурсів у витратах, тим еластичніший попит. При високій питомій вазі ресурсів у витратах виробництва і безперервному зростанні цін на них може відбутися падіння попиту на дані ресурси.

Таким чином, попит на ресурси є важливою умовою визначення їх ціни і частки в витратах виробництва.

пропозиція факторіввиробництва залежить від виду ринку ресурсів: праці, землі, капіталу. Залежно від особливостей кожного з перерахованих видів формується факторний пропозицію.

Загальним для всіх ринків є те, що кількість ресурсів, що пропонуються до продажу, обмежена в порівнянні з потребами в них виробництва.

Для фірми-виробника ціна на ресурс має велике значення, так як визначає рівень витрат виробництва. У свою чергу ціни залежать від кількості ресурсів, які представлені на ринку.

Таким чином, попит і пропозиція факторів виробництва визначають ринкові умови ефективного функціонування фірми.

Гранична доходність ресурсу або граничний продукт ресурсу в грошовому виразіхарактеризує приріст сукупного доходу в результаті застосування кожної додаткової одиниці вводиться ресурсу. Придбавши одиницю ресурсу і використавши його у виробництві, фірма збільшить обсяг виробництва на величину граничного продукту ( MP). Продавши цей продукт (за ціною р),фірма збільшить свій дохід на величину, рівну виручці від продажу цієї додаткової одиниці, тобто

MRP = MP × p.

Таким чином, MRPзалежить від продуктивності ресурсу і ціни продукції.

Граничні витрати ресурсухарактеризують приріст витрат виробництва у зв'язку з придбанням додаткової одиниці ресурсу. В умовах досконалої конкуренції цей приріст витрат дорівнює цініресурсу.

Припустимо, що фірма при заданій величині капіталу ( C) Може розширити обсяг випуску ( ТР), збільшуючи чисельність робітників ( L) (Табл. 8.1).

Таблиця 8.1

Правило найменших витрат - це умова, згідно з яким витрати мінімізуються в тому випадку, коли останній рубль, витрачений на кожен ресурс, дає однакову віддачу (однаковий граничний продукт):

де MRP i - граничний продукт i-того фактора в грошовому вираженні;

Р i - ціна i-того фактора.

Це правило забезпечує рівновагу положення виробника. Коли віддача всіх факторів однакова, завдання їх перерозподілу відпадає, тому що вже немає ресурсів, які приносять більший дохід порівняно з іншими.

Гранична продуктивність ресурсу є мірою його внеску у виробництво благ. Цей внесок залежить не тільки від його властивостей, але і від тих пропорцій, які існують між ним та іншими ресурсами.

Якою мірою потрібен той чи інший ресурс у виробництві? Чим визначається ступінь його використання? Перш за все, різницею між доходом, який він приносить, і витратами, пов'язаними з його використанням. Раціональний виробник прагне максимізувати цю різницю.

При досконалої конкуренції ціни благ і ціни ресурсів є заданими. Звідси можна зробити висновок, що гранична продуктивність будь-якого ресурсу в грошовому вираженні матиме ту ж динаміку зміни, що і гранична продуктивність в натуральному вираженні, тому що, щоб отримати першу, потрібно другу помножити на сталу ціну. Ресурс тому знаходитиме застосування у виробництві до тих пір, поки його гранична продуктивність в грошовому вираженні буде не нижче його ціни:

MRP 1 ≥ Р 1.

Правило максимізації прибутку на конкурентних ринках означає, що граничні продукти всіх факторів виробництва в вартісному вираженні рівні їх цінами, або що кожен ресурс використовується до тих пір, поки його граничний продукт в грошах стане дорівнює його ціні: