Квитки з питань охорони праці для перевірки знань працівників школи. Контрольні питання для перевірки знань вимог охорони праці Посадова інструкція вчителя-предметника

9.2.13. Випробування на міцність та щільність водяних систем проводяться пробним тиском, але не нижче:

Елеваторні вузли, водопідігрівачі систем опалення, гарячого водопостачання – 1 МПа (10кгс/см2);

Системи опалення з чавунними опалювальними приладами, сталевими штампованими радіаторами – 0,6 МПа (6 кгс/см2), системи панельного та конвекторного опалення – тиском 1 МПа (10 кгс/см2);

Системи гарячого водопостачання - тиском, що дорівнює робочому в системі, плюс 0,5 МПа (5 кгс/см2), але не більше 1 МПа (10 кгс/см2);

Для калориферів систем опалення та вентиляції – залежно від робочого тиску, що встановлюється технічними умовами заводу-виробника.

Парові системи теплоспоживання випробовуються пробним тиском. Величину пробного тиску вибирає підприємство-виробник (проектна організація) у межах між мінімальним та максимальним значеннями:

Мінімальна величина пробного тиску при гідравлічному випробуванні повинна становити 1,25 робочого тиску, але не менше ніж 0,2 МПа (2 кгс/см2);

Максимальна величина пробного тиску встановлюється розрахунком на міцність нормативно-технічної документації, узгодженої з держгіртехнаглядом Росії;

Випробування на міцність і щільність вузла управління та системи теплоспоживання проводиться за позитивних температур зовнішнього повітря. При температурі зовнішнього повітря нижче за нуль перевірка щільності можлива лише у виняткових випадках. Температура всередині приміщення повинна бути не нижче 5 град. З.

Випробування на міцність та щільність проводиться в наступному порядку:

Система теплоспоживання заповнюється водою із температурою не вище 45 град. З повністю видаляється повітря через повітрозпускні пристрої у верхніх точках;

Тиск доводиться до робочого та підтримується протягом часу, необхідного для ретельного огляду всіх зварних та фланцевих з'єднань, арматури, обладнання тощо, але не менше 10 хв.;

Тиск доводиться до пробного, якщо протягом 10 хв. не виявляються будь-які дефекти (для пластмасових труб час підйому тиску до пробного має бути не менше 30 хв.).

Випробування на міцність та щільність систем проводяться окремо.

Системи вважаються такими, що витримали випробування, якщо під час їх проведення:

Не виявлено "потіння" зварних швів або течі з нагрівальних приладів, трубопроводів, арматури та іншого обладнання;

При випробуваннях на міцність та щільність водяних та парових систем теплоспоживання протягом 5 хв. падіння тиску не перевищило 0,02 МПа (0,2 кгс/см2);

При випробуваннях на міцність та щільність систем панельного опалення падіння тиску протягом 15 хв. не перевищило 0,01 МПа (0,1 кгс/см2);

При випробуваннях на міцність та щільність систем гарячого водопостачання падіння тиску протягом 10 хв. не перевищило 0,05 МПа (0,5 кгс/см2); пластмасових трубопроводів: при падінні тиску не більше ніж 0,06 МПа (0,6 кгс/см2) протягом 30 хв. та при подальшому падінні протягом 2 годин не більше ніж на 0,02 МПа (0,2 кгс/см2).

Для систем панельного опалення, поєднаних із опалювальними приладами, величина пробного тиску не повинна перевищувати граничного пробного тиску для встановлених у системі опалювальних приладів. Величина пробного тиску систем панельного опалення, парових систем опалення та трубопроводів до вентиляційних установок при пневматичних випробуваннях повинна становити 0,1 МПа (1 кгс/см2). При цьому зниження тиску не повинно перевищувати 0,01 МПа (0,1 кгс/см2) при витримуванні 5 хв.

Результати перевірки оформлюються актом проведення випробувань на міцність та щільність.

Якщо результати випробувань на міцність та щільність не відповідають зазначеним умовам, необхідно виявити та усунути витоку, після чого провести повторні випробування системи.

При випробуванні на міцність і щільність застосовуються пружинні манометри класу точності не нижче 1,5 з діаметром корпусу не менше 160 мм, шкалою на номінальний тиск близько 4/3 вимірюваного, ціною розподілу 0,01 МПа (0,1 кгс/см2), пройшли перевірку та опломбовані держповірником.

Правильні відповіді на питання з охорони праці (для перевірки знань робітників) виділені курсивом.

1. Які види інструктажів з охорони праці мають проводитись в організації (ГОСТ 12.004-9 п.7)?
1) Вступний інструктаж з охорони праці, первинний інструктаж на робочому місці, повторний, позаплановий, цільовий інструктаж.
2) Вступний інструктаж з охорони праці, первинний, повторний та позаплановий інструктажі на робочому місці.
3) Первинний інструктаж на робочому місці, повторний, позаплановий, цільовий інструктаж.

2. Виберіть правильну послідовність дій для виявлення пожежі: (ППР РФ п.71)
1) Розпочати евакуацію людей, зателефонувати 01, перевірити включення автоматичних засобів пожежогасіння, розпочати порятунок матеріальних цінностей.
2) Зателефонувати 01, розпочати евакуацію людей та порятунок матеріальних цінностей, перевірити включення автоматичних засобів пожежогасіння.
3) Зателефонувати за телефоном 01, вжити посильних заходів щодо евакуації людей та гасіння пожежі.

3. Як надати першу допомогу при артеріальній кровотечі у потерпілого (МІ поПП)?
1) Накласти пов'язку, що давить.
2) Накласти джгут вище за місце ушкодження.
3) Накласти компрес, що зігріває, забезпечити спокій.

4. Яка відстань має бути від місця проведення електрозварювальних та газополум'яних робіт до вибухонебезпечних матеріалів та обладнання (газових балонів, газогенераторів) (п.9.1.3 СНіП 12-03-2001)?
1) не менше 5 м;
2) не менше ніж 7 м;
3) не менше ніж 10 м;
4) щонайменше 15 м;
5) щонайменше 20 м.

5. Що слід застосовувати при роботі з приставними сходами на висоті понад 1,3 м (п.2.3.7 ПОТ Р М 012-2000)?
1) Належить застосовувати запобіжний пояс, що прикріплюється до конструкції споруди або сходів за умови її закріплення до будівельної або іншої конструкції.
2) Належить застосовувати рятувальний пояс, що прикріплюється до конструкції споруди або сходів за умови її закріплення до будівельної або іншої конструкції.
3) Належить застосовувати рятувальну мотузку, що прикріплюється до конструкції споруди або сходів за умови її закріплення до будівельної або іншої конструкції.

6. Хто допускається до виконання робіт, до яких висуваються додаткові вимоги щодо безпеки праці (СНіП 12-03-2001 п.4.12.)?
1) особи, які не мають протипоказань за віком та статтю, пройшли медичний огляд та визнані придатними до виконання цих робіт, пройшли навчання безпечним методам та прийомам робіт, інструктаж з охорони праці, стажування на робочому місці, перевірку знань вимог охорони праці;
2) особи, які пройшли медичний огляд, пройшли навчання безпечним методам та прийомам робіт;
3) особи, які пройшли навчання безпечним методам та прийомам робіт, інструктаж з охорони праці, стажування на робочому місці, перевірку знань вимог охорони праці.

7. Який документ необхідно видавати на виконання робіт у зонах дії небезпечних виробничих факторів, виникнення яких не пов'язане з характером робіт, що виконуються (СНиП 12-03-2001 п.4.11)?
1) акт-допуск у трьох примірниках;
2) наряд-допуск у двох примірниках;
3) наряд-допуск за довільною формою у двох примірниках;
4) дозвіл вищої організації;
5) згоду керівництва чинного підприємства;
6) дозвіл генпідрядної організації.

8. За якого мінімального вмісту кисню дозволені роботи всередині ємності без засобів захисту органів дихання (протигазів) (п.6.8. ТИП ГІР)?
1) Не нижче 10% об'ємних
2) Не нижче 15% об'ємних
3) Не нижче 18% об'ємних
4) Не нижче 20% об'ємних

9. Що необхідно зробити насамперед при ураженні людини електричним струмом (МІ поПП)?
1) Звільнити постраждалого від дії електричного струму
2) Почати реанімацію потерпілого
3) Відтягнути постраждалого за одяг не менше ніж на 8 метрів від місця торкання проводом землі або від обладнання, що перебуває під напругою
4) Зателефонувати у швидку допомогу

10. Які обов'язки у сфері охорони праці покладаються на працівника (ТК РФ Стаття 214)?
1) дотримуватись вимог охорони праці; правильно застосовувати засоби індивідуального та колективного захисту;
2) негайно сповіщати свого безпосереднього або вищого керівника про будь-яке загрозливе життя та здоров'я людей ситуації, про кожен виробничий нещасний випадок, про погіршення стану свого здоров'я, включаючи ознаки професійного захворювання (отруєння);
3) проходити обов'язкові йому медичні огляди;
4) проходити навчання безпечним методам та прийомам виконання робіт, надання першої допомоги при нещасних випадках на виробництві, інструктаж з охорони праці та стажування на робочому місці, перевірку знань вимог охорони праці;
5) всі відповіді вірні.

11. При якій кількості працівників має бути розроблена інструкція, що визначає дію персоналу з евакуації людей під час пожежі? (ППР РФ п.12)?

1) Понад 50 осіб.
2) Понад 10 осіб.
3) Понад 150 осіб.
4) Понад 200 осіб.
5) Понад 250 осіб.

12. У якій послідовності слід надавати допомогу потерпілому, який перебуває у несвідомому стані, якщо у нього припинилися дихання та серцева діяльність (МІ поПП)?
1) Зовнішній масаж серця, визволення дихальних шляхів, штучна вентиляція легких.
2) Штучна вентиляція легень, зовнішній масаж серця, звільнення дихальних шляхів.
3) Штучне дихання, зовнішній (непрямий) масаж серця.

13. Які розміри межі небезпечних зон поблизу рухомих частин машин та обладнання, якщо інші підвищені вимоги відсутні у паспорті чи інструкції заводу-виробника? Межі небезпечних зон встановлюються в межах (п. 7.2.9 БНіП 12-03-2001)?
1) 2,5 м;
2) 4 м;
3) 5 м;
4) 7,5 м;
5) 10м.

14. На яких відстанях по висоті огороджуються робочі місця та проходи до них тимчасовими інвентарними огородженнями (п.2.1.13 ПОТ Р М 012-2000)?
1) Огороджуються на висоті 1,3 м і більше та на відстані менше 2 м від межі перепаду по висоті відповідно до вимог ГОСТ.
2) Огороджуються на висоті 1,5 м і більше та на відстані менше 2 м від межі перепаду по висоті відповідно до вимог ГОСТ.
3) Огороджуються на висоті 1,3 м і більше та на відстані менше 1,5 м від межі перепаду по висоті відповідно до вимог ГОСТ.

15. За що відповідальні керівники підрядних організацій (СТО 025)?
1) Тільки за свою безпеку
2) За безпеку працівників підрядних організацій
3) За дії та безпеку своїх працівників
4) За виконання всіх вимог виробничої безпеки

16. Кожен працівник підрядної організації, допущений до виконання робіт на територію Замовника, повинен:
1) дотримуватися трудової дисципліни, встановленої підрядною організацією та вимогами Замовника;
2) вживати заходів до негайного усунення причин та умов, що перешкоджають або ускладнюють нормальне виробництво (інцидент, аварія), що створюють загрозу життю та здоров'ю працюючих, та негайно повідомляти про те, що сталося безпосередньому керівнику робіт та адміністрації Замовника;
3) утримувати своє робоче місце, обладнання, інструмент та пристрої в порядку, чистоті та справному стані, а також дотримуватись чистоти та порядку на виробничій території Замовника.
4) Все перераховане правильно.

17. Назвіть необхідні заходи щодо підготовки технологічного обладнання до проведення вогневих робіт (п.415 ППР РФ)?
1) Технологічне обладнання необхідно промити
2) Технологічне обладнання необхідно пропарити, промити, очистити, звільнити від пожежонебезпечних речовин та відключити від діючих комунікацій
3) Технологічне обладнання необхідно відключити від комунікацій, що діють

18. Як дозволяється розробляти ґрунт у безпосередній близькості від діючих підземних комунікацій (СНіП 12-04-2002 п.5.1.5.)?
1) Допускається за допомогою землерийної техніки
2) Допускається за допомогою ударних інструментів
3) допускається лише за допомогою лопат без ударних інструментів.

19. Кожен працівник має право на (ТК РФ Стаття 219):
1) робоче місце, що відповідає вимогам охорони праці;
2) обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків з виробництва;
3) відмова від виконання роботи у разі виникнення небезпеки для його життя;
4) забезпечення засобами індивідуального та колективного захисту за рахунок коштів роботодавця;
5) всі відповіді вірні

20. При якій кількості людей, які одночасно перебувають на поверхах будівель і споруд, на видних місцях повинні вивішуватися плани евакуації людей (ППР до п.7)?
1) Понад 5 осіб.
2) Понад 10 осіб.
3) Понад 15 осіб.
4) Понад 20 осіб.
5) Понад 25 осіб.

21. Як надати першу медичну допомогу при отруєнні чадним газом (МІпоПП)?
1) Привести до тями за допомогою нашатиря
2) Потерпілого необхідно негайно винести з приміщення на свіже повітря, за відсутності свідомості слід провести реанімаційні дії, викликати лікаря
3) Потерпілого необхідно негайно винести з приміщення на свіже повітря, дати понюхати нашатирний спирт, після того, як людина прийде до тями, дати йому гарячий чай

22. Які встановлюються огорожі на межах зон потенційно небезпечних виробничих факторів (п. 4.10 СНіП 12-03-2001)?
1) сигнальні огородження;
2) сигнальні огородження та знаки безпеки;
3) запобіжні захисні;
4) охоронно-захисні;
5) стійкові огородження.

23. Які заходи передбачаються у проекті виконання робіт для запобігання небезпеці падіння працівників з висоти (п.1.26 ПОТ Р М 012-2000)?
1) Скорочення обсягів верхолазних робіт.
2) Першочергове влаштування постійних конструкцій, що захищають.
3) Тимчасові огороджувальні конструкції.
4) Місця та способи кріплення страхувальних канатів та запобіжних поясів.
5) Засоби підмащування.
6) Шляхи та засоби підйому працівників до робочих місць або місць виробничих робіт.
7) Вантажозахоплювальні пристрої.
8) Правильно все.

24. Працівникам підрядної організації забороняється: (СТО 025-2013):
1) проводити та допускати сторонніх осіб на територію родовищ та об'єктів Замовника
2) порушувати узгоджений із Замовником маршрут руху транспортних засобів
3) приносити та зберігати вогнепальну, холодну та іншу зброю на об'єктах та родовищах Замовника
4) приховувати інформацію про отримання виробничої травми від безпосереднього керівника та уповноважених осіб роботодавця;
5) приносити з собою або вживати алкогольні напої, наркотичні, токсичні речовини, приходити або перебувати на території об'єктів, родовищ Замовника або території, відведеної Замовником для виконання робіт підрядної організації у стані алкогольного, наркотичного чи токсичного сп'яніння.
6) вірно зазначене у п.1-3
7) все перераховане правильно

25. Забороняється експлуатація обладнання, механізмів, інструментів: (п.8.4. СТО 025)
1) у несправному стані;
2) при несправних пристроях безпеки (блокувальні, захисні, фіксуючі та сигнальні пристрої, прилади);
3) з перевищенням робочих параметрів вище за паспортні;
4) все перераховане правильно.

26. На переносних сходах та драбинах допускається виконувати роботи: п7.4.31. СНіП 12-03-2001
1) навколо і над працюючими машинами, що обертаються, транспортерами
2) з використанням ручних машин
3) газо- та електрозварювальні
4) натяг проводів та підтримка на висоті важких деталей
5) все перераховане не правильно

27. Коли неприпустимо пронос, знаходження та вживання речовин, що викликають алкогольне, наркотичне чи токсичне сп'яніння (п.16.1. СТО 025)?
1) під час перебування працівників на території об'єктів Замовника
2) під час міжвахтового відпочинку
3) у період міжзмінного відпочинку у вахтових селищах
4) у житлових містечках та гуртожитках
5) вірно, перелічене п.1,3,4.

28. За виконання яких робіт працівникам безкоштовно видаються сертифіковані спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту (ТК РФ Стаття 221)?
1) Робот зі шкідливими та (або) небезпечними умовами праці.
2) Робот, які виконуються в особливих температурних умовах.
3) Робот, пов'язаних із забрудненням.
4) Усіх перелічених.

29. Яким чином має здійснюватись сповіщення людей про пожежу (123-ФЗ Стаття 84)?
1) За допомогою подачі звукових або світлових сигналів до всіх приміщень будівлі з постійним або тимчасовим перебуванням людей.
2) За допомогою трансляції спеціально розроблених текстів про необхідність евакуації та шляхи евакуації.
3) За допомогою увімкнення евакуаційного (аварійного) освітлення.
4) Будь-яким із перерахованих способів або їх комбінацією.

30. Що включає перша допомога при пораненнях (ТИпоПП)?
1) Накладення тугої пов'язки на рану
2) Зупинка кровотечі та захист рани від подальших пошкоджень та попадання до неї інфекції шляхом накладання стерильної пов'язки
3) Обробка рани та накладення пов'язки

31. У якому разі робочі місця та проходи до них мають бути огороджені захисними огорожами відповідно до ГОСТ 12.4.059-89 (п. 6.2.16 СНіП 12-03-2001)?
1) при перепаді висот 1,0 м і більше та відстані менше 3 м від межі перепаду по висоті
2) при перепаді висот понад 1,3 м та на відстані менше 2 м від межі перепаду по висоті
3) при перепаді висот 0,8 м і більше та відстані менше 2,5 м від межі перепаду по висоті
4) при перепаді висот 1,3 м і більше та відстані менше 4 м від межі перепаду
5) при перепаді висот 1,5 м і більше та відстані менше 3 м від межі перепаду

32. Які засоби відносяться до засобів індивідуального захисту від падіння з висоти (п. 4 ПОТ РМ 012-2000)?
1) Запобіжні пояси.
2) Запобіжні напівавтоматичні верхолазні пристрої типу ПВУ-2
3) Уловлювачі з вертикальним канатом або іншими пристроями.
4) Канати страхувальні.
5) Каски будівельні.
6) Все правильно.

33. Працівникам підрядної організації забороняється: (СТО 025-025):
1) проводити будь-які роботи на родовищі та об'єкті Замовника до отримання акта-допуску
2) палити поза відведеними для цього місцями
3) виконувати на об'єктах Замовника роботи підвищеної небезпеки без оформлення наряду-допуску, в т.ч. - за відсутності особи, відповідальної за безпечне проведення робіт;
4) все перераховане правильно.

34. Чи можна експлуатувати обладнання у разі несправності захисних пристроїв та пристроїв (СТО 025)?
1) Можна при дотриманні додаткових вимог безпеки
2) Можна, з дозволу органів нагляду
3) Забороняється
4) На розсуд відповідального за експлуатацію обладнання

35. Чи можна знімати попереджувальні знаки та підключати обладнання до джерел енергії до завершення всіх робіт на устаткуванні (п.7.1.6. СНіП 12-03-2001)?
1) Можна, але тільки у присутності особи, відповідальної за виконання робіт
2) Можна, якщо обладнання підключається на короткий період для перевірки якості виконаних робіт
3) Забороняється до виконання робіт
4) Дозволяється, якщо дані дії не заважають виконанню робіт

36. У якому разі не допускається проведення будь-яких робіт на висоті (п.1.33 ПОТ РМ 012-2000)?
1) у відкритих місцях при швидкості вітру 15 м/с і більше
2) у відкритих місцях при швидкості вітру 20 м/с і більше
3) у відкритих місцях при швидкості вітру 10 м/с і більше

37. Чи зобов'язаний роботодавець інформувати працівників про належні їм компенсації за роботи зі шкідливими умовами праці (ст. 212 ТКРФ)?
1) Ні.
2) Так.
3) Зобов'язаний у разі, якщо працівник не досяг віку 18 років.

38. Скільки людина може одночасно перебувати у приміщенні з одним евакуаційним виходом (ППР РФ п.25)?
1) Не більше 100 осіб.
2) Не більше ніж 50 осіб.
3) Не більше 200 осіб.

39. Що необхідно зробити при зупинці серця (МІпоПП)?
1) Провести масаж серця одночасно зі штучним диханням 1 вдих 15 натискань.
2) Провести масаж серця одночасно зі штучним диханням 2 вдихи, 15 натискань.
3) Провести масаж серця одночасно зі штучним диханням 2 вдихи, 30 натискань.

40. Де повинні бути місця тимчасового чи постійного перебування людей? Повинні перебувати за межами небезпечних зон, у тому числі (п. 4.9, 4.10 СНіП 12-03-2001):
1) зон постійно діючих небезпечних виробничих факторів;
2) зон потенційно небезпечних виробничих факторів;
3) небезпечних зон, згаданих у пп. 1), 2).

41. Які роботи належать до робіт на висоті (п.1.1 ПОТ Р М 012-2000)?
1) Менше 2 м від неогороджених перепадів за висотою 1,3 м і більше, при неможливості влаштування огорож роботи повинні виконуватися із застосуванням запобіжного поясу та страхувального каната.
2) Менше 1 м від неогороджених перепадів за висотою 1,5 м і більше, при неможливості влаштування огорож роботи повинні виконуватися із застосуванням запобіжного поясу та страхувального каната.
3) Менше 2 м від неогороджених перепадів за висотою 1,5 м і більше, при неможливості влаштування огорож роботи повинні виконуватися із застосуванням запобіжного поясу та страхувального каната.
4) Менше 1,5 м від неогороджених перепадів за висотою 1,5 м і більше, при неможливості влаштування огорож роботи повинні виконуватися із застосуванням запобіжного поясу та страхувального каната.

42. Як повинен вчинити працівник у разі виникнення умов, які становлять безпосередню загрозу життю та здоров'ю людей (п.5.8. СНиП 12-03-2001)?
1) Повідомити про це вищого керівника та продовжити роботу до надходження наказу про її припинення
2) Переконатися у власній безпеці та продовжити роботу
3) Негайно припинити роботу
4) Викликати службу екстреного реагування

43. Чи можна піднімати вантажопідіймальним краном ненадійно застропований вантаж (ПОТ РМ 007-98)?
1) Можна, якщо поряд не знаходяться люди
2) Можна за умови дотримання додаткових вимог безпеки
3) Забороняється
4) Можна під наглядом фахівця з нагляду за безпечною експлуатацією підйомних споруд

44. У якому разі не допускається проведення будь-яких робіт на висоті (п.1.33 ПОТ РМ 012-2000)?
1) При ожеледиці та грозі
2) При дощі
3) При тумані, що виключає видимість у межах фронту робіт
4) При роботах з конструкціями з великою вітрильністю роботи з їх монтажу (демонтажу) повинні бути припинені за швидкості вітру 10 м/с і більше
5) Все перераховане правильно.
6) Правильно, указне у п.1, 3-5

45. На яку глибину дозволяється рити траншею без встановлення кріплень за наявності ґрунтових вод (п.5.2.4. СНіП 12-04-2002)?
1) Не більше 0,5 м
2) Не більше 1,0 м
3) Не більше 1,25 м
4) Не більше 1,5 м

46. ​​Хто проводить вступний інструктаж з охорони праці (п. 2.1.2 Постанова 1-29 п.2.1.2)?
1) Безпосередній керівник робіт, який пройшов у порядку навчання з охорони праці та перевірку знань вимог охорони праці.
2) Фахівець з охорони праці або працівник, на якого наказом роботодавця покладено обов'язки з охорони праці.

47. Хто відповідає за забезпечення пожежної безпеки в організації (69-ФЗ Стаття 37)?
1) Керівник організації.
2) Інженер з пожежної безпеки організації.
3) Служба охорони праці організації на чолі із її керівником.
4) Керівники підрозділів (ділянок).

48. Що слід зробити для надання першої допомоги потерпілому при пошкодженні хребта (МІпоПП)?
1) Укласти постраждалого спину на м'яку поверхню.
2) Укласти постраждалого спину на рівну тверду поверхню.
3) Укласти постраждалого на живіт, повернути голову набік.

49. Що повинні мати засоби підмащування, робочий настил яких розташований на висоті 1,3 м і більше від поверхні землі чи перекриття (п.2.2.6 ПОТ РМ 012-2000)?
1) Повинні мати перильне та бортове огородження.
2) Повинні мати тимчасову огорожу.
3) Повинні мати перильне огородження та обладнані регульованими опорами.

50. Без якогось пристрою не допускається експлуатація каски будівельної (ГОСТ 12.4.087-84 п.2.2)?
1) без вовняного підшоломника;
2) без підшоломника;
3) без підборідного ременя;
4) при ширині козирка трохи більше 60 мм.

51. Який документ оформляється під час проведення газонебезпечних робіт (ТИП ГІР п.1.11)?
1) Дозвіл на виконання газонебезпечних робіт.
2) Наряд-допуск виробництва газонебезпечних робіт.
3) Дозвіл та наряд допуску на виробництво газонебезпечних робіт.
4) Наряд допуск на виконання робіт підвищеної небезпеки.

52. За якої швидкості вітру забороняються роботи з монтажу-демонтажу конструкцій, що проводяться на висоті (ПОТ РМ 012-2000 п.2.2.58)?
1) 10 м/с і більше
2) 15 м/с і більше
3) 25 м/с і більше
4) 20 м/с і більше

53. Не допускається наближення людей до не огороджених струмоведучих частин ПЛ 6 кВ, що знаходяться під напругою: (Табл.1.1. ПОТ РМ 016-2001)
1) Не менше 0,5 м
2) Не менше 1,0 м
3) Не менше 0,6 м
4) Не менше 1,2 м

54. Яким чином необхідно здійснювати переміщення людей за допомогою вантажопідіймального крана (п.9.5.19(г) ПБ 10-382-00)?
1. Повинний бути обладнаний спеціальний кошик, в якому будуть передбачені захисні пристрої, що запобігають можливості випадання людей
2. Переміщення людей повинно здійснюватись на висоті не більше 2,0 метрів від поверхні землі
3. Переміщення людей або вантажу з людьми, що знаходяться на ньому, заборонено.
4. Тільки у спеціально обладнаній кліті з дотриманням необхідних вимог безпеки

55. Хто проводить первинний інструктаж з охорони праці робочому місці (п. 2.1.3 Постанова 1-29 п.2.1.2)?


3) Голова (член) Комітету з охорони праці підприємства.

56. Чи дозволяється застосовувати бензорези при виконанні газополум'яних робіт у резервуарах, колодязях та інших замкнутих ємностях (п. 9.2.11 СНіП 12-03-2001)?
1) дозволяється;
2) дозволяється за наявності витяжної вентиляції;
3) дозволяється за наявності аварійного виходу;
4) дозволяється трохи більше 10 хв;
5) не допускається.

57. Які заходи включаються до проекту виконання робіт для забезпечення захисту від ураження ел.струмом (п.1.29 ПОТ Р М 012-2000)?
1) Вказівки щодо вибору трас та визначення напруги тимчасових силових та освітлювальних електромереж, огородження струмопровідних частин та розташування ввіднорозподільних систем та приладів.
2) Вказівки щодо заземлення металевих частин ел.обладнання та виконання заземлювальних контурів.
3) Додаткові захисні заходи під час виконання робіт з підвищеною небезпекою та особливо небезпечних робіт.
4) Все правильно.

58. Яка кількість виконавців повинна включати бригада, яка виконує газонебезпечні роботи (ТИП ГІР п.5.2)?
1) Не менше 3-х осіб.
2) Не менше 2-х осіб.
3) Відповідно до «Переліку газонебезпечних робіт».
4) Залежно від обсягу запланованих газонебезпечних робіт.

59. Що має бути надіте на робітника, що спускається в ємність (п.6.6.5 СНиП 12-03-91)?
1) Фільтруючий протигаз, рятувальний пояс.
2) Респіратор, сигнально-рятувальна мотузка.
3) Шланговий протигаз, рятувальний пояс із сигнально-рятувальним мотузком.
4) Киснево-ізолюючий протигаз, шланговий протигаз.

60. Не допускається наближення вантажопідйомних машин до не огороджених струмоведучих частин ПЛ 6 кВ, що знаходяться під напругою: (Табл.1.1. ПОТ РМ 016-2001)
1) Не менше 0,5 м
2) Не менше 1,0 м
3) Не менше 0,6 м
4) Не менше 1,2 м

61. Які вимоги висуваються до водіїв для забезпечення транспортної безпеки? (П.3.5 СТБ-034)
1) Водії не повинні мати медичних протипоказань, перебувати під впливом алкоголю, наркотичних речовин або медичних препаратів, повинні бути відпочили
2) Водії повинні виходити на лінію випадаючими та нероздратованими
3) Водії повинні пройти навчання з промислової безпеки
4) Водії повинні мати відповідну кваліфікацію, що виконується, і повинні пройти навчання з промислової безпеки

62. Хто проводить позаплановий та цільовий інструктаж з охорони праці (п. 2.1.3 Постанова 1-29 п.2.1.2)?
1) Безпосередній керівник робіт, який пройшов у порядку навчання з охорони праці та перевірку знань вимог охорони праці.
2) Фахівець з охорони праці або працівник, на якого наказом роботодавця покладено обов'язки з охорони праці
3) Голова (член) Комітету з охорони праці підприємства.

63. Яка періодичність проведення практичних тренувань з евакуації людей у ​​разі пожежі встановлена ​​Правилами протипожежного режиму до (ППР до п.12)?
1) Не рідше одного разу на три місяці.
2) Не рідше одного разу на півріччя.
3) Не рідше одного разу на дев'ять місяців.
4) Не рідше одного разу на рік.

64. Як надати першу медичну допомогу при хімічному опіку (МІпоПП)?
1) Рясно промити під струменем холодної води до прибуття «Швидкої допомоги».
2) Обробити краї рани настоянкою йоду, накласти стерильну пов'язку.
3) Промити перекисом водню, накласти стерильну пов'язку.

65. Чи допускаються до виконання робіт, до яких висуваються додаткові вимоги щодо безпеки праці, працівники до проходження ними навчання безпечним методам та прийомам робіт (п.4.12 БНіП 12-03-2001)?
1) не допускаються;
2) допускаються під наглядом досвідченого робітника;
3) допускаються згідно з наказом адміністрації;
4) допускаються під наглядом адміністрації;
5) допускаються при виконанні умов 1) та 2).

66. Що встановлюється під час огляду лісів (п.2.2.42 ПОТ Р М 012-2000)?
1) Наявність або відсутність дефектів та пошкоджень елементів конструкції лісів, що впливають на їхню міцність та стійкість.
2) Міцність та стійкість лісів.
3) Наявність необхідних огорож.
4) Придатність риштувань для подальшої роботи.
5) Правильно все.

67. У якому разі виконавці газонебезпечних робіт зобов'язані припинити роботи (п.6.6.4 СНіП 12-03-91)?
1) У разі виникнення небезпечної ситуації.
2) На вимогу начальника цеху, відповідального проведення робіт, начальника зміни.
3) При появі шкідливих газів та продовжити їх тільки після забезпечення робочих місць вентиляцією або застосування працюючими необхідними засобами індивідуального захисту.
4) На вимогу представників органів, що інспектують.
5) У всіх вищезгаданих випадках.

68. Пересування транспортних засобів, будівельно-монтажних та землерийних механізмів підрядної організації з піднятими догори кузовами, стрілами, ковшами …(СТО 025)
1) дозволяється
2) забороняється
3) дозволяється за погодженням із Замовником.

69. Щоб уникнути доступу осіб, не пов'язаних із виконанням робіт у небезпечних зонах, до початку роботи необхідно: (СТО 025)
1) встановлювати захисні чи сигнальні огородження
2) встановлювати знаки та аншлагів безпеки
3) Все перераховане правильно

70. Якою має бути висота вантажу, що перевозиться під мостами і шляхопроводами (п.2.41.3 ПОТ РМ 007-98)?
1) Не більше 3,5 м
2) Не більше 4,0 м
3) не більше 3,8 м
4) не більше 5,0 м

71. У який термін проводиться повторний інструктаж з працівниками організації (Постанова 1-29 п. 2.1.5)?
1) Не рідше одного разу на шість місяців
2) Не рідше одного разу на рік
3) Не рідше одного разу на два роки
4) Не рідше одного разу на три роки

72. Що з перерахованого стосується небезпечних факторів пожежі (123-ФЗ Стаття 9)?
1) Тільки підвищена температура навколишнього середовища, полум'я та іскри, тепловий потік
2) Зниження видимості в диму та знижена концентрація кисню
3) Підвищена концентрація токсичних продуктів горіння та термічного розкладання
4) Усі перелічені фактори пожежі належать до небезпечних

73. На які категорії залежно від характеру застосування підрозділяються засоби захисту працюючих, згідно з ГОСТ 12.4.011-89 «Засоби захисту працюючих» та залежно від характеру їх застосування засоби підрозділяються:
1) засоби захисту від падіння з висоти;
2) засоби захисту від ураження електричним струмом;
3) засоби колективного та індивідуального захисту;
4) засоби захисту особи;
5) засоби захисту очей.

74. За якої швидкості вітру не допускається виконання робіт на висоті з конструкціями з великою парусністю (п.1.33 ПОТ Р М 012-2000)?
1) 10м/с і більше
2) 8м/с і більше
3) 12м/с і більше
4) 11м/с і більше
5) 15м/с і більше

75. Чи допускається перебування людей у ​​зоні переміщення вантажів підйомно-транспортним обладнанням (п.1.21.1 ПОТ РМ 007-98)?
1) Допускається лише перебування транспортних засобів
2) Допускається при виробничій необхідності
3) Допускається знаходження стропальників
4) Не допускається перебування людей та пересування транспортних засобів

76. Яку висоту повинна мати ділянка будівельно-монтажних робіт на території організації?
1) Не менше 1,5 м
2) Не менше 2 м
3) Не менше 1,6 м
4) Не менше 1,2 м

77. Яку групу ел. безпеки повинні мати робітники (стропальник, сигнальник, машиніст техніки), що виконують роботи поблизу ЛЕП (ПОТ РМ 016-2001 п.11.3)?
1) 1-у групу
2) 2-ю групу
3) 3-ю групу
4) Не регламентується

78. Якою має бути мінімальна відстань від брівки ями до грунту, що видобувається при проведенні земляних робіт (п.5.3.2 СНиП 12-04-2002)?
1) Понад 0,75 м
2) Понад 0,3 м
3) Понад 0,5 м
4) Понад 1,0 м

79. Які працівники проходять обов'язкові попередні та періодичні медичні огляди (ТК РФ Стаття 213)?
1) Працівники, які зайняті на важких роботах.
2) Працівники, зайняті на роботах зі шкідливими та (або) небезпечними умовами праці.
3) Працівники, зайняті на роботах, пов'язаних із рухом транспорту.
4) Усі перелічені працівники.

80. Як виключення умов утворення пального середовища (123-ФЗ Стаття 49)?
1) Застосуванням негорючих речовин та матеріалів.
2) Використання найбільш безпечних способів розміщення горючих речовин і матеріалів, а також матеріалів, взаємодія яких один з одним призводить до утворення пального середовища.
3) Підтримкою безпечної концентрації в середовищі окислювача та (або) горючих речовин або зниженням концентрації окислювача в паливному середовищі в об'ємі, що захищається.
4) Встановлення пожежонебезпечного обладнання в окремих приміщеннях або на відкритих майданчиках.
5) Будь-який спосіб із зазначених або їх сукупність дозволяє виключити умови утворення пального середовища.

81. Яка перша допомога постраждалим при обмороженні (МІпоПП)?
1) Поміщати обморожені кінцівки у теплу воду або обкладати грілками.
2) Розтирати обморожену кінцівку.
3) Необхідно укрити пошкоджені кінцівки теплоізолюючою пов'язкою або ковдрами.

82. За яких умов забороняється переносити матеріал на ношах відповідно до п.8.1.8 СНіП:
1) перевищує вантаж;
2) по сходах та драбинах;
3) по настилам;
4) по настилам із ухилом 15°;
5) сипучий вантаж.

83. Що необхідно зробити під час виконання робіт на висоті в частині забезпечення безпеки за наявності у зоні робіт електромереж та інших інженерних систем (п.6.2.42 ПОТ Р М 012-2000)?
1) Повинні бути вимкнені.
2) Повинні бути закорочені.
3) Обладнання та трубопроводи звільнені від вибухонебезпечних, горючих та шкідливих речовин.
4) Вірно 1 та 2.
5) Вірно 2 та 3.
6) Правильно все.

84. Яким засобом зв'язку заборонено користуватися водієм під час руху транспортного засобу (п.3.6.20 СТБ 034)?
1) Тільки мобільним телефоном
2) Тільки пейджером
3) Тільки комунікатором
4) засобами зв'язку, які не обладнані технічним пристроєм, що дозволяє вести переговори без використання рук.
5) Будь-якими засобами зв'язку

85. Одному працівникові забороняється переносити вручну вантаж масою більше: (п.6.12.5 ПОТ РМ 007-98)
1) 40 кг
2) 50 кг
3) 80 кг
4) 75 кг

86. На якій висоті необхідно перевіряти надійність стропування елементів, що монтуються (п.8.3.4. СНиП 12-04-2002)?
1) на висоті 20-30 см
2) на висоті 1 м
3) на висоті 80 см від підлоги

87. Назвіть заходи безпеки під час виконання робіт поблизу працюючого екскаватора (СНиП 12-04-2002 п.5.3.4.)?
1) Під час роботи екскаватора не дозволяється виконувати інші роботи з боку вибою та перебувати працівникам у радіусі дії екскаватора плюс 2 м.
2) Під час роботи екскаватора дозволяється виконувати інші роботи з боку вибою та перебувати працівникам у радіусі дії екскаватора. Перевірка знань на 5 групу допуску з електробезпеки

Оновлено: Лютий 8, 2018 автором: admin

ЗАТВЕРДЖУЮ

Завідувач МДОУ №12

«Дзвіночок»

О. К. Колобова _____________

31.01.2011

Перелік контрольних питань

Для перевірки знань вимог охорони праці

2. Поняття охорони праці. Нормативно-правові акти: стандарти, санітарні норми, правила, інструкції з охорони праці, організаційно-методичні документи.

3. Система управління охороною праці у ДОП. Розподіл роботодавцем обов'язків щодо охорони праці між посадовими особами їх вивчення та доведення до виконавців.

4.Повноваження трудового колективу, громадських об'єднань, працівників.

5. Колективний договір та угода з охорони праці - основні правові форми поточного планування та проведення заходів з охорони праці. Особливості охорони праці жінок та молоді.

6.Органи нагляду та контролю за дотриманням законодавчих та інших правових актів з охорони праці. Завдання та права органів нагляду та контролю відповідно до їх положень.

7. Суспільний контроль за охороною праці. Постанова Мінпраці Росії від 08.04.94 №30 "Про затвердження Рекомендації щодо організації роботи уповноваженої особи з охорони праці професійного союзу або трудового колективу".

8.Класифікація основних небезпечних та шкідливих виробничих факторів. Гігієнічна класифікація умов праці. Класи умов праці за ступенем шкідливості та небезпеки: оптимальні, припустимі, шкідливі, небезпечні.

9.Загальні вимоги безпеки обладнання та технологічних процесів. Вимоги до освітлення приміщень та робочих місць. Норми освітлення. Шум та вібрація. Вплив на організм людини електромагнітних полів, радіочастот.

10.Способи та засоби захисту. Засоби індивідуального захисту, норми безоплатної видачі. Норми гранично допустимих навантажень по підйому та переміщенню ваги для жінок та підлітків. Пільги та компенсації за роботу зі шкідливими та небезпечними умовами праці: додаткові відпустки, доплата до 12 % до заробітної плати.

11.Порядок підготовки та прийому готовності ДНЗ до нового навчального року.

12. Планово-попереджувальний ремонт будівлі та споруд ДНЗ. Нагляд над їх технічним станом. Документація на будівлю та споруди.

13. СанПіН для ДОП. Повітряно-тепловий режим. Групи меблів для вихованців, маркування та комплектування приміщень. Заходи безпеки під час проведення занять.

14.Основні поняття та причини виробничого травматизму: технічні організаційні та особистісні.

15.Основні технічні та організаційні заходи щодо профілактики виробничого травматизму та нещасних випадків з учнями

Наказ Держосвіти СРСР від 01.10.90 №639 «Про розслідування та облік нещасних випадків з учнівською молоддю та вихованцями у системі Держосвіти СРСР».

16 . Відповідальність працівників порушення нормативно-правових актів з охорони праці (дисциплінарна, матеріальна, кримінальна). №125-ФЗ від 24.07.1998 «Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань».

17. Основні правила пожежної безпеки для ДОП. Вогнезахист будівельних матеріалів та конструкцій. Плани евакуації

18. Вимоги пожежної безпеки під час проведення культурно-масових заходів. Види пожежного обладнання та інвентарю, призначення, влаштування.

19.Класифікація вогнегасників. Призначення, пристрій, технічні характеристики, правила експлуатації та місцезнаходження.

20.Порядок повідомлення про пожежу та виклик пожежної охорони. Дії співробітників при евакуації дітей, матеріальних цінностей, гасінні пожежі, що виникла, наявними засобами пожежогасіння та виконання інших робіт.

21. Медаптечка, її комплектування та забезпечення ними приміщень. Перша долікарська допомога при травмах та отруєннях.

22.Надання першої допомоги при пораненнях, кровотечах, переломах, забитих місцях. Дії фахівців у разі нещасного випадку.

23.Надання першої допомоги при вивихах, опіках, обмороження. Дії фахівців у разі нещасного випадку.

24.Надання першої допомоги при ураженнях електричним струмом, при тепловому та сонячних ударах. Дії фахівців у разі нещасного випадку.

Пропоную Вашій увазі тестиз перевірки знань з охорони праціготові питанняі відповідідля проведення пробного та підсумкового тестування. Матеріал актуальний у 2019 році. Адже всі чудово знають, що навчання питань охорони праці для керівників та спеціалістів в організації, установі чи на підприємстві, необхідний захід для організації безпеки праці, сприятливих умов для продуктивної трудової діяльності.

Мають проводитися інструктажі для працівників на робочому місці. А за підсумками навчання – перевірка знань у галузі охорони праці. Вивчення тестів – питань із готовими відповідями, екзаменаційних квитків неодмінно покращить якість навчання та проходження підсумкової атестації. Після проходження навчання з питань охорони праці, на цьому сайті Ви можете пройти тестування в режимі онлайн та одразу ознайомитись з його результатами (завантажувати програму необхідності немає).

Питання та відповіді щодо перевірки знань у галузі охорони праці

Готові відповіді на питання тесту з охорони праці дають можливість:

• одномоментно відразу здійснювати перевірку правильності виконання тестових завдань;
• визначають необхідність повторення навчального матеріалу вкотре.

Навчання охорони праці з подальшим тестуванням дає можливість правильно донести до працівників – персоналу організації, установи чи співробітників фірми інформацію про виробничу безпеку. При незнанні основ охорони праці можна отримати травму навіть там, де на перший погляд нічого не мало б статися.

Тим більше, для небезпечних виробництв вивчення охорони праці – найважливіша складова робочого процесу. Працівники повинні засвоїти як свої прямі обов'язки, а й мати знання про небезпеку інших ділянок. Під час виникнення надзвичайних позаштатних ситуацій може знадобитися допомога у сусідньому відділі, цеху, а робітник не матиме уявлення як і чим, наприклад, що гасити електроустановку. Що це можна робити лише порошковими вогнегасниками.

Тест з охорони праці (ВІД) – необхідний перевірочний документ, як і процедура тестування.

Результати тестувань заносяться до спеціальних журналів. Чим кращі показники знань, умінь та навичок у галузі охорони безпеки праці, тим менша ймовірність виникнення травмонебезпечних та фатальних смертельних ситуацій з вини персоналу організації чи керівництва підприємства.

Залежно від штатних посад працівників та керівного апарату потрібно складати різні за своєю структурою та обсягом тести. Звичайно, за основу можна брати стандартні для кожної галузі виробництва питання. Але спеціаліст, або інженер з ОП, повинен їх переробити, щоб вони адекватно та повністю відображали специфіку виробництва. Якщо йдеться про позаплановий / позачерговий інструктаж (проводиться при травмуванні працівника), потрібно проводити перевірку хоча б в обсязі невеликого тесту.

Нормативи та документи, що регулюють навчання ОП

Розроблені постанови та федеральні закони повинні дотримуватися з метою забезпечення правильної організації охорони праці. Також є окремий ДЕРЖСТАНДАРТ, що встановлює загальні положення, вимоги до інструктажів, подальших перевірок знань.

Тестування з ОП регулюється:

1. статтями 212 та 217 - Трудовим кодексом РФ;
2. ГОСТом 12.0.004-90 ССБТ про організацію навчання безпеки праці;
3. постановою №80 Мінпраці РФ – від 17.12.2002;
4. постановою №1/29 спільною Мінпраці РФ та Міносвіти - від 13.01.2003.

Дотримання всіх правил інструктажів та процедур тестування для перевірки рівня ВІД дає можливість значно скоротити травматизм на виробництві.

Тестування з питань охорони праці в режимі онлайн

Тести для керівників та фахівців організацій

До вашої уваги пропонується пройти тест-онлайн на тему: «Охорона праці для керівників та фахівців організацій, які займаються питаннями охорони праці». Він створений на основі бази знань у галузі охорони праці, яка складається із 226 питань.

У цьому тесті Вам буде запропоновано та поставлено 20 питань. Для успішного проходження випробування потрібно відповісти щонайменше на 17 питань. Якщо ви готові, натисніть «Почати тест».

Джерело: https://testserver.pro/run/test/1699/871

Охорона праці РБ для керівників, працівників служб від організації

Тест з курсу: "Охорона праці"

Охорона праці: екзаменаційні квитки, тести з правильними відповідями

1. Квитки з відповідями для членів комісій з охорони праці
2. Тестування інженера (фахівця) з питань охорони праці
3. Загальний тест з охорони праці
4. Загальний тест із основ предмета «Охорона праці»
5. Гігієна та охорона праці
6. Безпека праці під час роботи з металом
7. Екзаменаційні квитки з газозварювальних робіт
8. Екзаменаційні квитки з електрозварювальних робіт

Джерело: http://wearpro.ru/biblioteka/dokumenty/test-po-oxrane-truda-s-ovetami.html

Ще цікаві тестові роботи з ОП з ключами відповідей, які можна завантажити і роздрукувати для самоконтролю. .

Перевірка знань у галузі охорони праці: варіанти питань тесту з відповідями

Тут на сайті пропонується чотири варіанти тестів для перевірки знань з охорони праці. Завантажити тестові бланки Ви можете, натиснувши на посилання. Внизу кожного бланка тестів розташовується шифр-ключ до правильних відповідей на запитання.

1. Варіант перший
2. Варіант другий
3. Варіант третій
4. Варіант четвертий

Джерело: http://iolagorkom.ucoz.ru/load/http_iolagorkom_ucoz_ru_load_okhrana_truda/testy_dlja_proverki_znanij_okhrany_truda/3-1-0-19

Тести з охорони праці для керівників та фахівців: питання та відповіді

Практикум-тест з питань охорони праці для керівників та спеціалістів.

Наводяться зразок питань та правильні відповіді до них.

1. У яких випадках працівникам надаються спеціальні перерви для обігріву та відпочинку, які включаються до робочого часу?

• а) при виконанні робіт у холодну пору року на відкритому повітрі або в закритих приміщеннях, що не обігріваються, а також вантажникам, зайнятим на вантажно-розвантажувальних роботах;
• б) під час робіт за межами нормальної тривалості робочого часу;
• в) при розподілі робочого дня на частини.

Відповідь – а) ст. 109 Трудового кодексу Російської Федерації (ТК РФ).

1. У яких випадках до складу комісії з розслідування нещасного випадку на провадженні обов'язково включаються державний інспектор праці, представники органу виконавчої влади суб'єкта Російської Федерації або органу місцевого самоврядування (за погодженням), представник територіального об'єднання професійних спілок?

• а) при загибелі внаслідок нещасного випадку більше двох працівників;
• б) при розслідуванні групового нещасного випадку на виробництві, тяжкого нещасного випадку на виробництві, нещасного випадку на виробництві зі смертельними наслідками;
• в) при груповому нещасному випадку із числом загиблих п'ять і більше;
• г) якщо постраждали понад десять осіб з можливим важким інвалідним результатом.

Відповідь – б) ст. 229 ТК РФ.

3. Хто розглядає розбіжності з питань розслідування та оформлення документів про нещасний випадок на виробництві?

• а) лише федеральна інспекція праці;
• б) відповідні органи державної інспекції праці чи суд;
• в) лише суд.

Відповідь - б) ст.231 ТК РФ.

1. Хто формує комісію з розслідування нещасного випадку на виробництві, у який термін?

• а) роботодавець негайно утворює комісію, що складається з непарного числа членів та у кількості не менше трьох осіб, у т. ч. голови комісії при розслідуванні легкого нещасного випадку;
• б) спеціаліст з охорони праці (він же голова) створює комісію негайно у кількості не менше трьох осіб. При груповому, тяжкому чи смертельному нещасному випадку до складу комісії має входити державний інспектор праці;
• в) державний інспектор праці, незалежно від тяжкості нещасного випадку протягом доби після отримання повідомлення від організації.

Відповідь - а) ст.229 ТК РФ.

1. Акт формою Н-1 оформляється?

• а) в одному екземплярі;
• б) у двох примірниках;
• в) у трьох примірниках за страхового випадку.

Відповідь – в) ст. 230 ТК України.

1. Хто несе відповідальність за організацію та своєчасність навчання з охорони праці та перевірку знань вимог охорони праці працівників організації?

• а) служба охорони праці;
• б) роботодавець;
• в) відділ роботи з персоналом.

Відповідь – б) ст. 225 ТК РФ.

1. Хто підлягає навчанню з охорони праці та перевірці знання вимог охорони праці?

• а) усі працівники організації, у т. ч. керівник;
• б) лише працівники, зайняті на роботах підвищеної небезпеки;
• в) лише працівники служби охорони праці та керівники підрозділів.

Відповідь - а) ст.225 ТК РФ.

1. За рахунок яких коштів працівники, зайняті на роботах, пов'язаних із рухом транспорту, проходять обов'язкові попередні та періодичні медичні огляди (обстеження)?

• а) рахунок коштів роботодавця;
• б) власним коштом;
• в) попередній медогляд (обстеження) працівники проходять власним коштом, періодичний – з допомогою роботодавця.

Відповідь – а) ст. 213 ТК РФ.

1. Яка нормальна тривалість робочого дня на тиждень?

• а) 36 годин;
• б) 40 годин;
• в) 42 години.

Відповідь – б) ст. 93 ТК РФ.

1. Яким локальним нормативним актом встановлюється режим робочого дня організації?

• а) Правилами внутрішнього трудового розпорядку організації;
• б) розпорядженням керівника підрозділу.

Відповідь – а) ст. 100 ТК України.

1. Про що працівник зобов'язаний негайно сповістити свого керівника?

• а) про будь-яку ситуацію, що загрожує життю та здоров'ю людей;
• б) про кожен нещасний випадок, що стався на виробництві;
• в) про погіршення стану здоров'я;
• г) про все перераховане.

Відповідь – г) ст. 214 ТК РФ.

1. Що входить до обов'язків працівника в галузі охорони праці?

• а) забезпечити зберігання виданого спецодягу;
• б) дотримуватися режиму праці та відпочинку;
• в) негайно вжити заходів щодо запобігання аварійній ситуації на робочому місці;
• г) проходити навчання безпечним методам та прийомам виконання робіт.

Відповідь – г) ст. 214 ТК РФ.

1. З урахуванням висновку якого органу комісія та розслідування нещасного випадку на виробництві може встановити факт грубої необережності потерпілого?

• а) державної інспекції праці;
• 6) Фонду соціального страхування;
• в) роботодавця;
• г) виборного органу первинної профспілкової організації.

Відповідь – г) ст. 229.2 ТК РФ.

1. Який термін після закінчення розслідування нещасного випадку постраждалому видається акт форми Н-1?

• а) протягом доби;
• б) у триденний термін;
• в) протягом місяця.

Відповідь – б) ст. 230 ТК України.

1. Які органи можуть розслідувати заяву постраждалого працівника за його незгоди з результатами розслідування?

• а) державна інспекція праці суб'єкт Російської Федерації;
• б) федеральна інспекція праці;
• у суд;
• г) усі названі органи.

Відповідь – г) ст. 231 ТК РФ.

1. Яке визначення поняття «охорона праці» буде вірним?

• а) охорона праці – система збереження життя та здоров'я працівників у процесі трудової діяльності, що включає правові, соціально-економічні, організаційно-технічні, санітарно-гігієнічні, лікувально-профілактичні, реабілітаційні та інші заходи;
• б) охорона праці – сукупність факторів виробничого середовища та трудового процесу, що впливають на працездатність та здоров'я людей;
• в) охорона праці – це техніка безпеки та гігієна праці.

Відповідь – а) ст. 209 ТК України.

1. За якої чисельності працівників у роботодавця створюється служба охорони праці чи запроваджується посада спеціаліста з охорони праці?

• а) чисельність працівників перевищує 100 осіб;
• б) чисельність працівників перевищує 50 осіб;
• в) роботодавець приймає рішення щодо створення служби охорони праці або запровадження посади спеціаліста з охорони праці з урахуванням думки виборного органу первинної профспілкової організації або іншого представницького органу працівників.

Відповідь – б) ст. 217 ТК РФ.

1. Чи обмежені терміни розслідування нещасних випадків?

• а) групові нещасні випадки, а також тяжкі або зі смертельними наслідками розслідуються протягом 15 днів, решта – протягом 3 днів з дня події;
• б) групові нещасні випадки, а також тяжкі або зі смертельними наслідками розслідуються протягом 15 календарних днів, решта – протягом 3 календарних днів з дня видання роботодавцем наказу про утворення комісії з розслідування.

Відповідь – б) п. 19 «Положення про особливості розслідування нещасних випадків на виробництві в окремих галузях та організаціях», затв. Постановою Мінпраці Росії від 24.10.02, №73.

1. Якими є дії профспілкового органу після закінчення розслідування нещасного випадку на виробництві?

• а) визначення на засіданні профкому заходів щодо запобігання нещасним випадкам;
• б) участь при розгляді роботодавцем результатів розслідування нещасного випадку для вжиття запобіжних заходів;
• в) участь у роботі комісії з розслідування у виробленні заходів запобігання подібним нещасним випадкам;
• г) усі варіанти.

Відповідь – б) ст. 230 ТК РФ; і.39 «Положення про особливості розслідування нещасних випадків на виробництві в окремих галузях та організаціях», затв. постановою Мінпраці Росії від 24.10.02. №73.

1. За що можуть нести персональну відповідальність члени комісії з розслідування нещасного випадку на провадженні?

• а) невстановлення всіх причин нещасного випадку;
• б) складання акта форми Н-1 із порушенням встановленого порядку;
• в) недотримання встановлених строків розслідування нещасного випадку;
• г) необ'єктивна кваліфікація нещасного випадку.

Відповідь – в) п. 41 «Положення про особливості розслідування нещасних випадків на виробництві в окремих галузях та організаціях».

1. Хто і в який термін проводить первинний інструктаж на робочому місці?

• а) безпосередній керівник робіт, який пройшов у встановленому порядку навчання та перевірку знань з охорони праці, проводить інструктаж працівникам до початку їхньої самостійної роботи;
• б) спеціаліст з охорони праці проводить інструктаж на початок виробничої діяльності працівника;
• в) особа, яка призначена розпорядженням роботодавця, проводить інструктаж протягом місяця після прийому працівника в організацію.

Відповідь – а) п. п. 2.1.3, 2.1.4 «Порядку навчання з охорони праці та перевірки знань вимог охорони праці працівників організацій», затв. постановою Мінпраці та Міносвіти Росії від 13.01.03. №1/29.

1. Строки проведення спеціального навчання з охорони праці керівників та спеціалістів організацій:

• а) не рідше одного разу на 5 років;
• б) у міру необхідності;
• в) не рідше одного разу на 3 роки.

Відповідь – в). П. 2.3.1 "Порядку навчання ...", затв. постановою Мінпраці та Міносвіти Росії від 13.01.03 №1/29,

1. Чи існує категорія працівників, які звільняються від первинного інструктажу на робочому місці?

• а) немає такої категорії, усі працівники організації проходять первинний інструктаж;
• б) так, це працівники, які не пов'язані з експлуатацією, обслуговуванням, випробуванням, налагодженням та ремонтом обладнання, використанням електрифікованого чи іншого інструменту. Роботодавцем затверджується Перелік професій та посад працівників, звільнених від проходження первинного інструктажу на робочому місці;
• в) так, це керівники та фахівці, які мають посвідчення про перевірку знань вимог охорони праці.

Відповідь – б) п. 2.1.4 постанови Мінпраці та Міносвіти Росії від 13.01.03.

1. У який термін проводиться повторний інструктаж на робочому місці?

• а) не рідше одного разу на шість місяців. Для окремих галузей та організацій терміни проведення регулюються відповідними галузевими та міжгалузевими нормативними правовими актами з безпеки та охорони праці;
• б) для працівників, зайнятих на роботах; з підвищеною небезпекою, щоквартально, для решти – щорічно;

Відповідь - а) п. п. 2.1.5, 2.1.8 постанови Мінпраці та Міносвіти Росії від 13.01.03. № 1/29.

1. У яких випадках проводиться позаплановий інструктаж, де фіксується?

• а) прийому працювати із записом особисту картку;
• б) при введенні нових правил, інструкцій з охорони праці, зміні технологічного процесу, перервах у роботі понад 2 місяці, а для робіт зі шкідливими та (або) небезпечними умовами праці – понад 30 днів. Фіксується у Журналі реєстрації інструктажу на робочому місці;
• в) під час виконання робіт підвищеної небезпеки із записом у наряді-допуску.

Відповідь – б) п. 2.1.6 постанови Мінпраці та Міносвіти Росії від 10.01.03. № 1/29.

1. Чи зобов'язаний роботодавець навчати працівників першої допомоги потерпілим?

• а) так, при прийомі на роботу відповідно до програми вступного інструктажу;
• б) бажано;
• в) роботодавець зобов'язаний організувати проведення періодичного, не рідше одного разу на рік, навчання першої допомоги постраждалим. Знову приймаються працювати особи проходять це навчання пізніше одного місяця після прийому працювати.

Відповідь – в) ст. 212 ТК РФ; п.2,2.4 постанови Мінпраці та Міносвіти Росії від 13.01.03. № Ш 9.

1. Яким є порядок проведення первинного інструктажу на робочому місці?

• а) проводиться індивідуально або групою осіб, які обслуговують однотипне обладнання, або в межах загального робочого місця із показом безпечних прийомів та методів праці. Завершується усною перевіркою набутих знань та навичок. Реєструється у журналі;
• б) проводиться за програмами, розробленими та затвердженими в установленому порядку;
• в) проводиться відповідно до відповідей «а» та «б».

Відповідь - а) п. п. 7.2.3, 7.9 ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Організація навчання безпеки праці».

1. Як здійснюється допуск до самостійної роботи осіб, які приймаються на роботу, у т. ч. із шкідливими та (або) небезпечними умовами праці?

• а) після проходження навчання та стажування на робочому місці (2-14 змін) під керівництвом призначеної особи та складання іспитів. Допуск оформляється в журналі реєстрації інструктажу на робочому місці за підписом інструктованого та інструктуючого;
• б) роботодавець встановлює відповідно до нормативних правових актів, що регулюють безпеку конкретних робіт, порядок, форму, періодичність та тривалість навчання з охорони праці та перевірки знання вимог охорони праці працівників робітничих професій;
• в) відповідно до відповідей «а» та «б».

Відповідь – в) ст. 225 ТК РФ; п. 7.2.4 ГОСТ 12.0.004-90; п.2.2 постанови Мінпраці та Міносвіти Росії від 13.01.03.

1. Вкажіть організації, які мають право здійснювати попередні та періодичні медичні огляди (обстеження) працівників:

• а) лікувально-профілактичні організації, які мають відповідну ліцензію та сертифікат (вид діяльності – експертиза працездатності, вид медогляду – профілактичний, періодичний);
• б) будь-які лікувально-профілактичні організації, незалежно від форми власності;
• в) територіальний орган Федеральної служби з нагляду у сфері захисту прав споживачів та благополуччя людини.

Відповідь – а) п. п. 5, 6 «Порядку проведення Попередніх та періодичних медичних оглядів (обстежень) працівників, зайнятих на шкідливих роботах та на роботах із шкідливими та (або) небезпечними виробничими факторами», затв. наказом Мінздоровсоцрозвитку Росії від 16.08.04. № 83.

1. Хто має право проводити обов'язкові медичні передрейсові огляди водіїв автотранспортних засобів?

• а) медичний персонал за договорами підприємств із закладами охорони здоров'я;
• б) медичний персонал оздоровчих пунктів, що організовуються при автопідприємствах і входять до складу поліклінік на правах їх структурних підрозділів;
• в) відповідно до відповідей «а» та «б». Медичний персонал повинен мати відповідний сертифікат, а медичний заклад – ліцензію.

Відповідь – в) п.п. 1.2, 1,4 "Типового положення про організацію передрейсових медичних оглядів водіїв автотранспортних засобів", затв. МОЗ та Мінтрансом Росії від 29.01.02. (лист МОЗ Росії від 21.08.03. №2510/9468-03-32 «Про передрейсові медичні огляди водіїв автотранспортних засобів»).

1. Санітарними нормами та правилами встановлено, що площа, що припадає на одне робоче місце з персональним комп'ютером, має бути:

• а) щонайменше 4 кв. м;
• б) щонайменше 5 кв. м;
• в) щонайменше 6 кв. м та не менше 4,5 кв. м (для ПЕОМ з ВДТ з урахуванням плоских дискретних екранів (рідкокристалічні, плазмові).

Відповідь – в) п. 3.4 СанПіН 2.2.2/4.1340-03 «Гігієнічні вимоги до ПЕОМ та організації роботи».

1. Ергономіка робочого місця з персональним комп'ютером повинна забезпечувати відстань від екрана монітора до очей користувача:

• а) будь-яке, як зручно користувачеві;
• б) щонайменше 50 див, нормально 60-70 див;
• в) 70-80 див.

Відповідь – б) п.п.9.4. СанПіН 2.2.2/2.4.1340-03.

1. При розміщенні робочих місць з ПЕОМ відстані між робочими столами з відеомоніторами (у напрямку тилу поверхні одного відеомонітора та екрана іншого відеомонітора) та між бічними поверхнями відеомоніторів повинні бути:

• а) не менше ніж З м і 1,5 м відповідно;
• б) не регламентовані;
• в) не менше 2м та 1,2м відповідно.

Відповідь – в) п. 9.1 СанПіН 2.2.2/2.4.1340-03.

1. Які категорії користувачів персональними комп'ютерами проходять обов'язкові періодичні огляди?

• а) усі категорії користувачів;
• б) працюють із персональними комп'ютерами понад 50% робочого дня – професійно пов'язані з експлуатацією персональних комп'ютерів;
• в) оператори, програмісти, інженери та техніки персональних комп'ютерів.

Відповідь – б) п.13.1 СанПіН 2.2.2/2.4-1340-03 «Гігієнічні вимоги до персональних електронно-обчислювальних машин та організації роботи».

1. Яким категоріям працівників видається безкоштовно 0,5л молока за зміну незалежно від її тривалості? Чи дозволяється заміна молока вітамінними препаратами?

• а) працівникам у дні фактичної зайнятості на роботах, пов'язаних з наявністю на робочому місці виробничих факторів, передбачених Переліком шкідливих виробничих факторів, за впливом яких рекомендується вживання молока або інших рівноцінних харчових продуктів, затвердженим МОЗ Росії. Заміна молока на вітамінні препарати допускається відповідно до норм та умов, затверджених Мінпрацею Росії;
• б) працівникам, фактично зайнятим на роботах зі шкідливими умовами праці, вітамінні препарати, що мають позитивний висновок Мінздоровсоцрозвитку Росії на їх застосування, видаються додатково.

Відповідь – а) ст. 222 ТК РФ; п. п. 3, 5 "Норм та умов безкоштовної видачі молока або інших рівноцінних харчових продуктів працівникам, зайнятим на роботах зі шкідливими умовами праці", затв. постановою Мінпраці України від 31.03.03.JNM3.

1. Хто забезпечує розробку та затвердження інструкцій з охорони праці для працівників організації?

• а) роботодавець з урахуванням викладеної письмово думки виборного профспілкового чи іншого уповноваженого працівниками органу;
• б) керівник робіт;
• в) служба охорони праці.

Відповідь – а) ст. 371 ТК РФ; п. 5.4 «Методичних Рекомендацій щодо розроблення державних нормативних вимог охорони праці», затв. постановою Мінпраці Росії від 17.12.02. №80.

1. Хто й у які терміни організує перевірку та перегляд інструкцій з охорони праці для працівників організації?

• а) роботодавець – не рідше одного разу на 5 років;
• б) служба охорони праці – не рідше одного разу на 3 роки;
• в) керівник підрозділу – щороку.

1. Де зберігаються інструкції з охорони праці для працівників, що діють у структурному підрозділі, а також перелік цих інструкцій?

• а) перелік вивішується на доступному місці, інструкції зберігаються на відповідних робочих місцях;
• б) кожен працівник зберігає свою інструкцію; перелік – керівник структурного підрозділу;
• в) перелік зберігається у керівника структурного підрозділу, він визначає місцезнаходження діючих у підрозділі інструкцій з урахуванням доступності та зручності ознайомлення з ними.

Відповідь – в) п. п. 5.9, 5.10 «Методичних рекомендацій…», затв. постановою Мінпраці Росії від 17.12.02. №80.

1. Забезпечення зі страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань здійснюється:

• а) у вигляді страхових виплат; відшкодування втраченого заробітку; одноразової допомоги;
• б) у вигляді допомоги з тимчасової непрацездатності, що сплачується за рахунок коштів на обов'язкове соціальне страхування; одноразової страхової виплати та щомісячних страхових виплат, а також додаткових витрат на медичну, соціальну та професійну реабілітацію потерпілого.

Відповідь – б) ст. 8 Федерального закону «Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань» від 24.07.98. №125-ФЗ.

1. Чи зобов'язаний працівник компенсувати кошти, витрачені роботодавцем на придбання коштів індивідуального захисту?

• а) так, відповідно до трудового договору;
• б) ні, працівник має право забезпечення засобами індивідуального захисту з допомогою коштів роботодавця;
• в) питання вирішується індивідуально за погодженням між працівником та роботодавцем.

Відповідь – б) ст. 221 ТК РФ; п. 1 «Правил забезпечення/працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту», затв. постановою Мінпраці Росії від 18.12.98.№51 (у редакції постанов Мінпраці Росії від 29.10.99. № 39 та від 03.02.04. № 7).

1. Чи можна використовувати спеціальний одяг та спеціальне взуття, повернуті працівниками після закінчення термінів носіння, але ще придатні для подальшого застосування?

• а ні;
• б) так, але тільки після прання, чищення, дезінфекції, дегазації, дезактивації, знепилювання, знежирення та ремонту;
• в) не рекомендується.

Відповідь – б) п. 19 «Правил забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту».

1. Якими нормативними документами наказано застосування працюючими тих чи інших засобів індивідуального захисту (ЗІЗ)?

• а) норми видачі ЗІЗ для працівників усіх галузей економіки встановлені Типовими галузевими нормами безоплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту та іншими галузевими нормативними документами, ГОСТ, ТУ тощо;
• б) інструкцією з охорони праці зарегламентовано перелік ЗІЗ кожного працівника організації;
• в) керівник організації видає наказ про застосування певних ЗІЗ в організації.

Відповідь – а) п. З «Правил забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту».

1. Які існують групи з електробезпеки електротехнічного (електротехнологічного) персоналу?

• а) І, ІІ, ІІІ, ІV, Y;
• б) II,III,IY,Y;
• в) ІІІ, IY, Y.

Відповідь – б) п. 1.2.5 та додаток №1 «Міжгалузеві правила з охорони праці (правил безпеки) при експлуатації електроустановок», затв. ухвалою Мінпраці Росії від 05.01.01. № 3 та наказом Міненерго Росії від 27.12.2000. №163.

1. Як здійснюється підготовка персоналу до присвоєння І групи з електробезпеки?

• а) у спеціалізованих центрах. Під час атестації видається посвідчення;
• б) виробничий неелектротехнічний персонал, виконує роботи, у яких може виникнути небезпека поразки електричним струмом, проходить перевірку знань у комісії організації. Посвідчення не видається, результати оформлюються у журналі;
• в) група I з електробезпеки присвоюється персоналу щорічно методом інструктажу на робочому місці, який має завершитись перевіркою знань усним опитуванням. Інструктаж проводить особу з електротехнічного персоналу з групою не нижче від III. Результати перевірки оформлюються у спеціальному журналі.

Відповідь – в) п. 2 примітки до додатка №1 «Міжгалузеві правила з охорони праці (правил безпеки) при експлуатації електроустановок».

1. Який порядок надання додаткової відпустки та скороченого робочого дня під час робіт зі шкідливими умовами праці?

• а) додаткова відпустка та скорочений робочий день надається за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці;
• б) додаткова відпустка та скорочений робочий день надається відповідно до трудового договору;
• в) додаткова відпустка та скорочений робочий день надається відповідно до «Списку виробництв, цехів, професій та посад зі шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на додаткову відпустку та скорочений робочий день» тільки за фактично відпрацьованим часом у шкідливих умовах праці.

Відповідь – в) п.п.12 «Інструкції про порядок застосування Списку…», затв. постановою Держкомпраці СРСР та Президії ВЦРПС від 21.11.75. №273/П-20, рішення Верховного Суду РФ 15.04.04. № ДКПІ 2004-481 «Про визнання частково не чинними з 1 лютого 2002 року пунктів 8 та 9, а також прикладу Інструкції».

1. Який порядок забезпечення безпеки дорожнього руху організаціями, які здійснюють перевезення пасажирів та вантажів та не мають необхідної виробничо-технічної, кадрової та нормативно-методичної бази?

• а) організація самостійно зобов'язана забезпечити водіїв необхідною оперативною інформацією щодо умов руху та роботи на маршруті;
• б) організація зобов'язана забезпечити водіїв необхідними дорожніми документами;
• в) організація, яка не має необхідної виробничо-технічної, кадрової та нормативно-методичної бази, забезпечує безпеку дорожнього руху на основі договорів, укладених з організаціями, які мають необхідну базу та (або) мають ліцензію на проведення відповідних робіт.

Відповідь – в) п. 1.8. «Положення про забезпечення безпеки дорожнього руху на підприємствах, установах, організаціях, які здійснюють перевезення пасажирів та вантажів», затв. наказом Мінтрансу Росії від 09.03.95 №27.

1. Який термін проведення занять підвищення професійної майстерності водіїв?

• а) відповідно до колективного та (або) трудового договору;
• б) залежно від стажу роботи водія;
• в) здійснюється шляхом організації занять, необхідної для забезпечення безпеки дорожнього руху не рідше одного разу на рік, за відповідними навчальними планами та програмами.

Відповідь – в) н. 3.4.2 "Положення ...", затв. наказом Мінтрансу Росії від 09.03.95 №27.

1. У яких випадках прямують у рейс два водії?

• а) при направленні у відрядження тривалістю 2 доби та більше;
• б) якщо перебування водія в автомобілі передбачається більше 12 годин, автомобіль повинен бути обладнаний спальним місцем для відпочинку водія;
• в) під час транспортування небезпечних вантажів.

Відповідь – б) п. 10 «Положення про особливості режиму робочого часу та часу відпочинку водіїв автомобілів», затв. наказом Мінтрансу Росії від 20.08.04 №15.

1. Яка тривалість щоденного (міжзмінного) відпочинку водіїв при сумованому обліку робочого часу?

• а) не менше ніж 8 годин;
• б) щонайменше 12 годин;
• в) щонайменше 24 годин.

Відповідь – б) п. 25 «Положення…», затв. наказом Мінтрансу Росії від 20.08.04 №15.

1. Водіям яких категорій автомобілів може встановлюватись ненормований робочий день?

• а) водіям усіх категорій автомобілів;
• б) водіям автомобілів, які здійснюють міжміські перевезення;
• в) водіям легкових автомобілів.

Відповідь – в) п. 14 «Положення…», затв. наказом Мінтрансу Росії від 20.08.04 №15.

1. Тривалість понаднормових робіт водіїв не повинна перевищувати:

• а) 10 годин протягом тижня та 150 годин на рік;
• б) 4 години протягом двох днів поспіль і 120 годин на рік;
• в) 120 годин на рік.

Відповідь – б) п. 23 «Положення…», затв. наказом Мінтрансу Росії від 20.08.04 №15.

1. Норма безкоштовної видачі працівникам мила при роботах, пов'язаних із забрудненням:

• а) норма встановлюється відповідно до колективного чи індивідуального трудового договору;
• б) 400 р на місяць кожного працівника;
• в) мило працівникам не видається, роботодавець організує забезпечення милом душові та умивальні кімнати.

Відповідь – б) п. 1 Додатку до постанови Мінпраці Росії від 04.07.03 №45 «Про затвердження норм безоплатної видачі працівникам засобів, що змивають і знешкоджують, порядку та умов їх видачі».

1. Норми гранично допустимих навантажень для жінок при підйомі та переміщенні тяжкості вручну:

• а) при чергуванні з іншою роботою (до одного разу на годину) – 15кг та протягом робочої зміни – 10кг;
• б) переміщення ваги вручну заборонено;
• в) при чергуванні з іншою роботою (до 2 разів на годину) – 10кг, постійно протягом робочої зміни – 7кг.

Відповідь – в) додаток до постанови Уряду Російської Федерації від 06.02.93 №105 «Про нові норми гранично допустимих навантажень для жінок під час підйому та переміщення важких речей вручну».

Тестові питання з відповідями з охорони праці для керівників та фахівців

Тестування керівників та спеціалістів необхідне для перевірки отриманих знань у галузі охорони праці.

• Тут наводжу питання та готові правильні відповіді з тесту на предмет Охорони праці.
• Загальна кількість питань: 47 шт.

1. Питання: Акт формою Н-1 оформляється (ст. 230 ТК РФ)?

Відповідь: у трьох примірниках при страховому випадку.

1. Питання: У які терміни проводиться повторний інструктаж на робочому місці (п. п. 2.1.5, 2.1.8 постанови Мінпраці та Міносвіти Росії від 13.01.03 р. №1/29)?

Відповідь: не рідше одного разу на шість місяців. Для окремих галузей та організацій терміни проведення регулюються відповідними галузевими та міжгалузевими нормативними правовими актами з безпеки та охорони праці.

1. Питання: У яких випадках до складу комісії з розслідування нещасного випадку на виробництві обов'язково включаються державний інспектор праці, представники органу виконавчої влади суб'єкта Російської Федерації або органу місцевого самоврядування (за погодженням), представник територіального об'єднання професійних спілок (ст. 229 ТК РФ)?

Відповідь: при розслідуванні групового нещасного випадку на виробництві, тяжкого нещасного випадку на виробництві, нещасного випадку на виробництві зі смертельними наслідками.

1. Питання: У яких випадках проводиться позаплановий інструктаж, де він фіксується (п. 2.1.6 постанови Мінпраці та Міносвіти Росії від 10.01.03 р. №1/29)?

Відповідь: при запровадженні нових правил, інструкцій з охорони праці, зміні технологічного процесу, перервах у роботі понад 2 місяці, а для робіт зі шкідливими та (або) небезпечними умовами праці – понад 30 днів. Фіксується у Журналі реєстрації інструктажу на робочому місці.

1. Питання: У яких випадках працівникам надаються спеціальні перерви для обігріву та відпочинку, які включаються в робочий час (ст. 109 ТК РФ)?

Відповідь: при виконанні робіт у холодну пору року на відкритому повітрі або в закритих приміщеннях, що не обігріваються, а також вантажникам, зайнятим на вантажно-розвантажувальних роботах.

1. Питання: У який термін після закінчення розслідування нещасного випадку постраждалому видається акт форми Н-1 (ст. 230 ТК РФ)?

Відповідь: у триденний термін.

1. Питання: Де зберігаються інструкції з охорони праці для працівників, що діють у структурному підрозділі, а також перелік цих інструкцій (п.п. 5.9, 5.10 «Методичних рекомендацій…», затв. постановою Мінпраці Росії від 17.12.02 р. №80)?

Відповідь: перелік зберігається у керівника структурного підрозділу, він визначає місцезнаходження діючих у підрозділі інструкцій з урахуванням доступності та зручності ознайомлення з ними.

1. Питання: За рахунок яких коштів працівники, зайняті на роботах, пов'язаних з рухом транспорту, проходять обов'язкові попередні та періодичні медичні огляди (ст. 213 ТК РФ)?

Відповідь: за рахунок коштів роботодавця

1. Питання: За що можуть нести персональну відповідальність члени комісії з розслідування нещасного випадку на провадженні (п. 41 «Положення про особливості розслідування нещасних випадків на провадженні в окремих галузях та організаціях»)?

Відповідь: недотримання встановлених строків розслідування нещасного випадку

1. Питання: Як здійснюється допуск до самостійної роботи осіб, які приймаються на роботу, у т.ч. зі шкідливими та (або) небезпечними умовами праці (ст. 225 ТК РФ; п. 7.2.4 ГОСТ 12.0.004-90):

Відповідь: після проходження навчання та стажування на робочому місці (2-14 змін) під керівництвом призначеної особи та складання іспитів. Допуск оформляється в журналі реєстрації інструктажу на робочому місці за підписом роботодавця, що інструктується та інструктує, встановлює відповідно до нормативних правових актів, що регулюють безпеку конкретних робіт, порядок, форму, періодичність та тривалість навчання з охорони праці та перевірки знання вимог охорони праці.

1. Питання: Як здійснюється підготовка персоналу до присвоєння І групи з електробезпеки (п. 2 примітки до додатку №1 «Міжгалузевих правил з охорони праці (правил безпеки) під час експлуатації електроустановок»)?

Відповідь: група I з електробезпеки присвоюється персоналу щорічно методом інструктажу на робочому місці, який має завершитись перевіркою знань усним опитуванням. Інструктаж проводить особу з електротехнічного персоналу з групою не нижче від III. Результати перевірки оформлюються у спеціальному журналі.

1. Питання: Які категорії користувачів персональними комп'ютерами проходять обов'язкові періодичні медичні огляди (п. 13.1 СанПіН 2.2.2/2)?

Відповідь: працюють із персональними комп'ютерами понад 50% робочого дня - професійно пов'язані з експлуатацією персональних комп'ютерів.

1. Питання: Які органи можуть розслідувати заяву постраждалого працівника за його незгоди з результатами розслідування (ст. 231 ТК РФ)?

Відповідь: державна інспекція праці суб'єкт Російської Федерації; суд; федеральна інспекція праці

1. Питання: Які існують групи з електробезпеки електротехнічного електротехнологічного персоналу (п. 1.2.5 «Міжгалузевих правил з охорони праці (правил безпеки) при експлуатації електроустановок», затверджений постановою Мінпраці Росії від 05.01.01 р. №3)?

Відповідь: II, III, IV, V

1. Питання: Яким категоріям працівників видається безкоштовно 0,5 л молока за зміну незалежно від її тривалості (п. 2 Додатка №1 до Наказу Мінздоровсоцрозвитку РФ від 01.01.01 р. №45н)?

Відповідь: працівникам у дні фактичної зайнятості на роботах, пов'язаних з наявністю на робочому місці виробничих факторів, передбачених Переліком шкідливих виробничих факторів, при впливі яких рекомендується вживання молока або інших рівноцінних харчових продуктів, затвердженим МОЗ Росії.

1. Питання: Яким локальним нормативним актом встановлюється режим робочого дня організації (ст. 100 ТК РФ)?

Відповідь: правилами внутрішнього трудового розпорядку організації

1. Питання: Якими нормативними документами передбачено застосування працюючими тих чи інших засобів індивідуального захисту (п. 3 «Правил забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту»)?

Відповідь: норми видачі ЗІЗ для працівників усіх галузей економіки встановлені Типовими галузевими нормами безкоштовної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту та іншими галузевими нормативними документами, ГОСТ, ТУ тощо.

1. Питання: Який порядок надання додаткової відпустки та скороченого робочого дня при роботах зі шкідливими умовами праці (п.п. 12 «Інструкції про порядок застосування Списку виробництв цехів, професій та посад зі шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на додаткову відпустку та скорочений робітник день» (зі змінами від 15.04.04), утв.

Відповідь: додаткова відпустка та скорочений робочий день надається відповідно до «Списку виробництв, цехів, професій та посад зі шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на додаткову відпустку та скорочений робочий день» тільки за фактично відпрацьованим часом у шкідливих умовах праці.

1. Питання: Який порядок проведення первинного інструктажу на робочому місці (п.п. 7.2.3, 7.9 ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Організація навчання безпеки праці»):

Відповідь: проводиться індивідуально або групою осіб, які обслуговують однотипне обладнання, або в межах загального робочого місця з показом безпечних прийомів та методів праці. Завершується усною перевіркою набутих знань та навичок. Реєструється у журналі.

1. Питання: Яка нормальна тривалість робочого дня на тиждень (ст. 93 ТК РФ)?

Відповідь: 40 годин.

1. Питання: Які дії профспілкового органу після розслідування нещасного випадку на виробництві (ст. 230 ТК РФ):

Відповідь: участь у роботі комісії з розслідування у виробленні заходів запобігання подібним нещасним випадкам.

1. Питання: Яке визначення поняття «охорона праці» буде вірним (ст. 209 ТК РФ)?

Відповідь: охорона праці - система збереження життя та здоров'я працівників у процесі трудової діяльності, що включає правові, соціально-економічні, організаційно-технічні, санітарно-гігієнічні, лікувально-профілактичні, реабілітаційні та інші заходи.

1. Питання: Хто і в які терміни організує перевірку та перегляд інструкцій з охорони праці для працівників організації (п. 5.6 «Методичних рекомендацій…», затв. Постановою Мінпраці Росії від 17.12.02 р. №80)?

Відповідь: роботодавець - не рідше одного разу на 5 років.

1. Питання: Хто і в які терміни проводить первинний інструктаж на робочому місці (п.п. 2.1.3, 2.1.4 «Порядку навчання з охорони праці та перевірки знань вимог охорони праці працівників організацій», затв. Постановою Мінпраці та Міносвіти Росії від 13.01. 03. № 1/29)?

Відповідь: безпосередній керівник робіт, який пройшов у встановленому порядку навчання та перевірку знань з охорони праці, проводить інструктаж працівникам на початок їх самостійної роботи.

1. Питання: Хто має право проводити обов'язкові передрейсові медичні огляди водіїв автотранспортних засобів (п.п. 1.2, 1.4 «Типового положення про організацію передрейсових медичних оглядів водіїв автотранспортних засобів», утв. МОЗ та Мінтрансом Росії від 29.01.02. (лист МОЗ8 від 21.01) .03 №000/ «Про передрейсові медичні огляди водіїв автотранспортних засобів»):

Відповідь: медичний персонал оздоровчих пунктів, що організуються при автопідприємствах і входять до складу поліклінік на правах їх структурних підрозділів.

Відповідь: медичний персонал за договорами підприємств із закладами охорони здоров'я.

1. Питання: Хто несе відповідальність за організацію та своєчасність навчання та охорони праці та перевірку знань вимог охорони праці працівників організації (ст. 225 ТК РФ)?

Відповідь: роботодавець.

1. Питання: Хто забезпечує розробку та затвердження інструкцій з охорони праці для працівників організації?

Відповідь: роботодавець з урахуванням викладеної письмово думки виборного профспілкового чи іншого уповноваженого працівниками органу.

1. Питання: Хто підлягає навчанню з охорони праці та перевірки знання вимог охорони праці (ст. 225 ТК РФ)?

Відповідь: усі працівники організації, у т. ч. керівник.

1. Питання: Хто розглядає розбіжності з питань розслідування та оформлення документів про нещасний випадок на виробництві (ст. 231 ТК РФ)?

Відповідь: відповідні органи державної інспекції праці чи суд.

1. Питання: Хто формує комісію з розслідування нещасного випадку з виробництва, у які терміни (ст. 229 ТК РФ)?

Відповідь: роботодавець негайно утворює комісію, що складається з непарного числа членів та у кількості не менше трьох осіб, у т. ч. голови комісії під час розслідування легкого нещасного випадку.

1. Питання: Чи можна використовувати спеціальний одяг та спеціальне взуття, повернуті працівниками після закінчення термінів носіння, але ще придатні для подальшого застосування (п. 19 «Правил забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту»)?

Відповідь: так, але тільки після прання, чищення, дезінфекції, дегазації, дезактивації, знепилювання, знежирення та ремонту.

1. Питання: Норма безкоштовної видачі працівникам мила при роботах, пов'язаних з забрудненнями, що важко змиваються (Додаток №1 до Наказу МОЗсоцрозвитку Росії від 17 грудня 2010 р. №1122н):

Відповідь: 300 г мила або 500 мл рідких миючих засобів на місяць на кожного працівника.

1. Питання: Норми гранично допустимих навантажень для жінок при підйомі та переміщенні тяжкості вручну (Постанова Уряду РФ від 06.02.93 №000 «Про нові норми гранично допустимих навантажень для жінок при підйомі та переміщенні тяжкості вручну»):

Відповідь: при чергуванні з іншою роботою (до 2 разів на годину) - 10 кг та протягом робочої зміни - 7 кг.

1. Питання: Про що працівник зобов'язаний негайно сповістити свого керівника (ст. 214 ТК РФ):

Відповідь: про кожен нещасний випадок, що стався на виробництві

Відповідь: про будь-яку ситуацію, що загрожує життю та здоров'ю людей

Відповідь: про погіршення стану свого здоров'я

1. Питання: Забезпечення та страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань здійснюється (ст. 8 Федерального закону «Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань» від 24.07.98 р.):

Відповідь: у вигляді допомоги з тимчасової непрацездатності, що виплачується за рахунок коштів на обов'язкове соціальне страхування; одноразової страхової виплати та щомісячних страхових виплат, а також додаткових витрат на медичну, соціальну та професійну реабілітацію потерпілого.

1. Питання: Чи зобов'язаний працівник компенсувати кошти, витрачені роботодавцем для придбання коштів індивідуальної захисту (ст. 221 ТК РФ)?

Відповідь: ні, працівник має право на забезпечення засобами індивідуального захисту за рахунок коштів роботодавця.

1. Питання: Чи зобов'язаний роботодавець навчати працівників надання першої допомоги постраждалим (п. 2.2.4 постанови Мінпраці та Міносвіти Росії від 13.01.03 №1/29)?

Відповідь: роботодавець зобов'язаний організувати проведення періодичного, не рідше одного разу на рік, навчання першої допомоги постраждалим. Знову приймаються працювати особи проходять це навчання пізніше одного місяця після прийому працювати.

1. Питання: Чи обмежені терміни розслідувань нещасних випадків (п. 19 «Положення про особливості розслідування нещасних випадків на виробництві в окремих галузях та організаціях», затв. Постановою Мінпраці Росії від 24.10.02 р. №73)?

Відповідь: групові нещасні випадки, а також тяжкі або зі смертельними наслідками розслідуються протягом 15 календарних днів, решта - протягом 3 календарних днів з дня видання роботодавцем наказу про утворення комісії з розслідування.

1. Питання: При якій чисельності працівників у роботодавця створюється служба охорони праці або запроваджується посада спеціаліста з охорони праці (ст. 217 ТК РФ)?

Відповідь: чисельність працівників перевищує 50 осіб.

1. Питання: При розміщенні робочих місць з ПЕОМ відстані між робочими столами з відеомоніторами (у напрямку тилу поверхні одного відеомонітора та екрана іншого відеомонітора) та між бічними поверхнями відеомоніторів повинні бути (п. 9.1 СанПіН 2.2.2/2.4.1340-03):

Відповідь: не менше 2 м та 1,2 м відповідно.

1. Питання: З урахуванням висновку якого органу комісія та розслідування нещасного випадку на виробництві може встановити факт грубої необережності потерпілого (ст. 229.2 ТК РФ)?

Відповідь: виборного органу первинної профспілкової організації

1. Питання: Санітарними нормами та правилами встановлено, що площа, що припадає на одне робоче місце з персональним комп'ютером, має бути (п. 3.4 СанПіН 2.2.2/4.1340-03 «Гігієнічні вимоги до ПЕОМ та організації роботи»):

Відповідь: щонайменше 6 кв. м та не менше 4,5 кв. м (для ПЕОМ з ВДТ з урахуванням плоских дискретних екранів (рідкокристалічні, плазмові).

1. Питання: Терміни проведення спеціального навчання з охорони праці керівників та спеціалістів організацій (п. 2.3.1 «Порядку навчання…», затв. Постановою Мінпраці та Міносвіти Росії від 13.01.03 №1/29):

Відповідь: не рідше одного разу на 3 роки.

1. Питання: Чи існує категорія працівників, які звільняються від первинного інструктажу на робочому місці (п. 2.1.4 постанови Мінпраці та Міносвіти Росії від 13.01.03 р. №1/29)?

Відповідь: так, це працівники, не пов'язані з експлуатацією, обслуговуванням, випробуванням, налагодженням та ремонтом обладнання, використанням електрифікованого чи іншого інструменту. Роботодавцем затверджується Перелік професій та посад працівників, звільнених від проходження первинного інструктажу на робочому місці.

1. Питання: Вкажіть організації, які мають право здійснювати попередні та періодичні медичні огляди (обстеження) працівників (п. 4 Додатка №3 до Наказу Мінздоровсоцрозвитку РФ від 12 квітня 2011 р. №302н):

Відповідь: медичними організаціями будь-якої форми власності, що мають право на проведення попередніх та періодичних оглядів, а також на експертизу професійної придатності відповідно до чинних нормативних правових актів.

1. Питання: Що входить у обов'язки працівника у сфері охорони праці (ст. 214 ТК РФ)?

Відповідь: проходити навчання безпечним методам та прийомам виконання робіт.

1. Питання: Ергономіка робочого місця з персональним комп'ютером повинна забезпечувати відстань від екрана монітора до очей користувача (п.п. 9.4. СанПіН 2.2.2/2.4.1340-03):

Відповідь: щонайменше 50 см, нормально 60-70 см.

Джерело: сайт oltest.ru